在快速变化和不断变革的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编帮大家整理的临床科主任岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
临床科主任岗位职责1
1、负责X线诊断和放射线治疗工作,定时完成诊断报告,遇有疑难问题,适时请示上级医师。
2、伴同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
3、担负实习人员的培训任务。
4、把握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。
5、加强与临床科室紧密联系,不绝提高诊断符合率。
临床科主任岗位职责2
一、在院长领导下,实在组织实施全院的医疗、防备工作。
二、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。常常督促检查,定时总结汇报。
三、深入各科室,了解和把握情况。组织重点抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,实行措施,提高医疗质量,严防差错事故。
四、对重点医疗差错或事故进行调查,适时向院长、副院长提出处理看法,必需时提交技术引导委员会鉴定。
五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不绝提高业务技术水平。帮忙人事科做好卫生技术人员的.晋升、奖惩、调配工作。
六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术引导工作。
七、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
临床科主任岗位职责3
1、在分管院长领导下,负责医院信息系统的管理、计算机网络管理,负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。
2、规划、实施针对本医院的'总体业务目标的信息化建设质量和方案。
3、适时、精准向上级主管部门和院领导班子供应各种报表,收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用,绩效的信息,为领导决策供应依据,为临床、医技科室供应医疗技术新进展情况。
4、领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。
5、订立科室年度工作计划,做好年度工作总结。
6、依照国家规定,做好信息方面的保密工作。
7、做好医院信息显示系统的维护与管理。
临床科主任岗位职责4
1、组织开展放射诊断和放射治疗工作;帮忙门诊部主任评估有关的规范、制度体系建设情形;
2、主持对危、重、疑难病历的.诊断、处理和讨论,参加危、重、疑难患者术前讨论,并定期主持集体阅片,审签紧要的放射诊断报告单;
3、定期或不定期检查放射诊断、治疗和投照质量,监督放射人员操作合规性;对所属人员进行工作评价、工作监督、技能培训及工作辅导;
4、组织人员依照标准格式出具检验报告,并接受患者及其关系人简单咨询;
5、组织做好放射安全防护工作;严格执行国家、地方及医院有关医疗操作标准、规程;
6、审签放射耗材、器材的请领、报销工作,组织依照规定地点、规定保管措施对放射用耗材、器材进行保管,规定进行放射设备维护、保养;
7、草拟《放射事件应急预案》,定期组织对放射诊疗工作场所、设备和人员进行放射防护检测、监测和检查;
8、对所属人员的工作调配与布置,经授权对职能范围内的工作进行全面监控,对违规或不达标事项进行处置,并督促整改;
8、定期向上级汇报重点工作计划实施及完成情况,接受检查和监督
9、完成领导交办的其它工作
临床科主任岗位职责5
1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、订立本科工作计划,组织实施,常常督促检查,定期总结汇报。
3、领导本科人员,对患者进行医疗护理工作,完成医疗任务提高服务意识与服务水平。
4、定时查房,共同讨论解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并适时处理差错事故。
6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
7、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术引导工作、帮忙基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊,决议科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出试用、升、调、奖、惩看法。
10、组织并担负临床教学工作,妥当布置进修、实习人员的`培训。
11、副主任帮忙主任负责相应的工作。
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