在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的护理人岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护理人岗位职责1
责任组长
1.参加晨会,床头交接班。
2.负责本组病人健康教育、人院评估及一般患者记录。
3.负责完成本组病人的各项治疗和护理。
4.热情接待病人,对分管病人做到“十知道”。
5.加强巡视,应用护理程序对病人实施整体护理。
主班护士
1.查对、确认上一班医嘱,交接物品。
2.参加晨会,床头交接班。
3.确认、处理白班医嘱,转抄停止医嘱。
4.热情接待新病人,详细介绍入院须知,做好“四测”。
5.熟悉病人动态,书写交班报告。
6.参加每周两次总查对医嘱。
7.热情接待外来人员,护士长不在时,代理日常工作。
总务护士
1.负责收集和送检病人的各项标本(血、痰、大小便、引流物)。
2.负责科内物品、药品清领、盘底管理工作。
3.及时预约各种检查单。
4.清理口服处方药,并进行登记。
5.备抽血试管,并通知病人禁食。
6.协助科室基础护理及各项管理工作。
中班护士
1.查对并配备长期、临时静脉液体,做到现配现用。
2.查对上午医嘱的.红勾。
3.处理执行本班医嘱。
4.完成本班的治疗及护理。
5.热情接待新病人,进行卫生处理,完成人院评估及一般患者护理记录。
6.保持病房安静,督促病人午休。
辅助班护士
1.参加晨、晚间护理。
2.参加晨会。
3.与责任班一起完成本组病人的治疗及护理,并保证晨间护理的质量。
4.负责11:ooam、15:oopm体温。
护理班护士
1.参加晨、晚间护理。
2.负责外送化验标本、通知单,预约各种检查单等,负责接送患者到各科室检查与治疗。
3.负责病人的生活护理。
4.保持换药室清洁、用物齐全,负责器械及无菌物品的消毒灭菌,每周大消毒并登记。
5.及时更换引流袋、倾倒引流物,更换病人鼻导管及湿化瓶并记录签名。
6.清点体温表,每日更换体温表消毒液。
7.负责各种仪器、治疗车的清洁保养。
8.负责病人死亡、出院后的终末料理。
夜班护士
1.严格交接班。
2.查对晚班医嘱。
3.完成本班的治疗及护理。
4.处理、录入、打印本班医嘱。
5.热情接待新病人,进行卫生处理,完成人院评估及一般患者护理记录。
6.书写交班报告。
7.更换消毒液,负责配制室、处置室空气、物表消毒工作。
8.加强巡视,应用护理程序的方法对病人实施整体护理。
晚班护士职责
1.严格交接班。
2.完成本班的治疗及护理。
3.热情接待新病人,进行卫生处理,完成入院评估及一般患者护理记录。
4.查对内班下午医嘱,查对长期输液卡。
5.处理、录入、打印本班医嘱。
6.书写交班报告,填写各种表格。
7.加强巡视,应用护理程序的方法对病人实施整体护理。
护理人岗位职责2
岗位职责:
1.负责照顾新生儿以及产褥期产妇的护理工作,如宝宝的沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察,产妇的乳房护理、伤口观察及哺乳指导等;
2.按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况;
3.时刻留意并记录客户情况,并及时解答客户问题;
4.负责功能区的日常管理、消毒工作;
5.完成中心护士长分配的相关护理工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,护理/助产等相关专业,可接受应届毕业生;
2.有一年或以上护理工作经验,有母婴护理经验者优先考虑;或在医院妇产科、儿科或月子会所实习及工作经验者优先考虑;
3.熟悉护理学知识,熟练常见的护理方法和操作;
4.有良好的沟通表达能力,较强的'分析判断和应变处理能力;
5.工作细心、周到和耐心,具有较强的服务意识和奉献精神,良好的团队协作精神;
护理人岗位职责3
岗位职责
1.执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度；
2.协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作；
3.执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本等工作；
4.巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；
5.加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识；
6.负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接；
7.及时汇报、反映患者对医院服务的'意见及要求，并做好记录；
8.护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。
岗位要求
1.护理专业大专以上学历，并取得护士执业资格证书；
2.有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷；
3.富有爱心、细心、责任心以及耐心；
4.很强的亲和力、沟通能力以及语言表达能力。
5.具有较强的综合分析能力和敏锐的洞察力。
6.具有一定的文化修养，掌握护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。
7.注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方；
8.注意个人卫生和工作环境的整洁。
发展方向
护士职位根据业务技术水平的高低分为主任护师、副主任护师、主管护师和护师，通过一定的工作经验积累和相关等级考试可以获得更高的职称和薪资水平。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在1000-7000元之间，东部地区明显高于西部地区。护士职位从业人员可以努力晋升为医院里的护士长，也可以在卫生保健机构或护理学校担任管理和监督的职位。
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