在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的记账员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
记账员岗位职责1
一、部门职责
（一）监督和管理全辖会计工作；
（二）组织贯彻实施会计法律和国家统一的会计制度；
（三）监督检查各信用社会计工作、会计资料情况及会计人员、信用社负责人管理会计工作的履行职责情况，对违法违纪的信用社和个人提出处罚建议；
（四）组织和管理会计人员的业务培训；
（五）负责会计人员从业资格管理；
（六）指导和监督会计电算化工作；
（七）会同有关部门负责组织会计职称全国统考工作；
（八）会同有关部门负责组织会计从业资格考试；
（九）会同有关部门负责会计委派工作。
二、会计部经理岗位责任制
在联社党委的领导下，主持会计部全面工作，
负责会计管理等工作。具体的职责目标和任务为：
（一）负责联社会计中全面工作；
（二）制定会计管理工作规划；
（三）分管全辖会计制度和会计准则的学习和贯彻；
（四）分管会计委派；
（五）完成联社领导交办的其他工作。
三、会计部（清算中心）负责人岗位责任制
在联社分管领导和经理领导下，负责会计人员和会计事务管理等工作。具体的职责目标和任务为：
（一）分管会计电算化工作；
（二）指导代理记账业务机构的审批与年检；
（三）分管全辖会计人员管理、信用社会计会计达标升级评定和会计人员诚信档案；
（四）分管全辖信用社的会计基础工作；
（五）分管全辖信用社《会计法》执法检查工作；
（六）分管会计上岗考试与培训工作。
四、授权员岗位责任制
（一）操作授权实行授权卡和密码双重控制。授权时，必须插入授权卡并输入密码，严禁不插卡授权；
（二）对柜员大额资金调拔及转账业务、重要空白凭证出入库、行内汇兑、抹账、错账冲正、挂账、退汇、查询、查复等重要业务事项要逐笔进行审核、授权；
（三）进行授权前，应根据相关制度办法审查业务真伪，核实原始凭证主要要素与柜员输入内容是否一致，核对无误后再插卡、输入密码进行授权。主管输入密码时应适当遮掩，经办柜员及他人应主动回避。
五、清算中心记账员岗位责任制
（一）按会计制度认真审查凭证要素和用途，核对印鉴，严格按操作规程办理各项业务。
（二）根据凭证及时准确登记各账户数据，防止记账串科目或串户；
（三）坚持现金付出先记账后付款，现金收入先收款后记账，收支现金时凭证由内部传递，转账时先记借后记贷，他行票据收妥抵用，联社不予垫款的原则。及时传递各种转账、现金凭证。
（四）认真记载相关登记簿。
（五）做好日终业务处理，打印相关报表。
（六）对大额资金往来及时汇报清算中心负责人。
（七）做好有关查询和托收工作。
（八）临时离岗、返岗，办理分户账、余额表及重要空白凭证的交接登记手续。
（九）完成领导及清算中心负责人交办的其他事项。
六、清算中心记账复核员岗位责任制
（一）按会计制度认真审查凭证要素和用途，核对印鉴，严格按操作规程办理各项业务。保证核算质量，防止案件发生；
（二）对各种凭证复核做到及时、准确，审核凭证内容与打印信息一致；
（三）定期核对账务，检查数据的一致性，做到五无、六相符；
（四）及时传递各种转账、现金凭证；
（五）做好账务核对工作，按月、季打印对账单以便对账人员与各信用社核对内部往来账务，及时查清未达账项；
（六）做好日终业务处理，打印相关报表；
（七）及时打印、装订分户账；
（八）临时离岗、返岗，办理交接登记手续。
七、中心库出纳经办员岗位责任制
（一）遵守国家法律、金融法规、遵守职业道德，廉洁奉公，文明服务；
（二）领用1号主账簿，及时做好全辖资金调、缴；合理掌握库存现金，保证支付；
（三）现金的出、入库和现金调剂必须凭要素齐全的现金调拨凭证准确、及时办理。调款员在办理现金出、入库业务时要与管库员、押运员办理严密的`交接手续；
（四）准确及时地统计编报有关报表，总结分析出纳工作的质量、效率和经验教训，不断提高出纳工作水平。
（六）库存现金超过核定限额部分，及时上缴存款行；加强核算，减少库存现金占压，提高经济效益；
（七）宣传爱护人民币，做好反假币、反破坏人民币的工作；
（八）统计、分析、报告出纳业务信息资料；
（九）临时离岗、返岗，办理交接登记手续。
八、中心库出纳复核员岗位责任制
（一）遵守国家法律、金融法规、遵守职业道德，廉洁奉公，文明服务；
（二）保管好现金，做好库房以及现金运送的安全工作；
（三）严格金库管理，确保库款安全；
（四）宣传爱护人民币，做好反假币、反破坏人民币的工作；
（五）收付现金，必须当面点清，一笔一清，不得将几笔款项互相混淆、互相调换券别。收入的现金，未经整点，不得对外付出；付出的现金，票面要达到人民银行规定的流通标准。一笔现金业务未完成，经办人员不得离柜；
（六）库存现金日清日结严禁挪用库存现金，严禁白条抵库；
（七）坚持“四双”的出纳管理原则。即：双人管库、双人解款、双人守库、双人装开箱；
（八）坚持双人“五同”的库房管理原则。即：双人同开库、双人同入库、双人同在库、双人同出库、双人同锁库；
（九）出纳复核员交接原则：凡现金、金银、有价单证，以及金库钥匙、业务印章等重要物品换人经管时，必须办理交接登记手续；
（十）出纳复核员在进行出纳工作时，应在《大库券种明细登记簿》进行详细登记；按照各项规章制度及有关规定办理出纳业务，安全有效地管理好现金资产；
（十一）出纳复核员应及时办理农村信用社各营业网点人民币大小票币、残缺票币兑换业务；
记账员岗位职责2
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
记账员岗位职责3
1、直接对仓库主任负责。
2、负责对仓库内的所有单据进行检查和输入。
3、记账员必须坚持日清月结，凭单记账，不得跨日记账，保证单据的及时输入。
4、负责不定期抽查仓库实物，若发现账物不符要第一时间通知相关负责人，并上报仓库主管进行核查。
5、有义务、责任提出仓库运行中出现的各种问题、提出改进方案，报上级领导批准后贯彻执行。
6、负责打印盘点表，协助仓库主管完成仓库抽盘工作，并根据“盘点损溢单”上报调账。
7、负责收集、整理仓库运作中产生的各种单据、原始资料、账册、文件等，不得擅自将公司文件带出厂外。
8、记账员必须坚持日清月结，凭单记账，不得跨日记账，保证账物一致、同步（只允许4小时内的数据延迟）。
9、随时关注仓库的储备情况，防止货物储备不足、超储积压，有“安全库存标准”的要关注存量是否正常，若发现异常的.要及时通知相关人员。
10、上下班前应做好门、窗、电、水的开、关工作。
11、调动或离职前，必须要办理工作移交手续，上级主管人员要监督并签字确认。
12、记账员要严格履行自己的职责，保证账务及时性、真实性、单据完整性，如玩忽职守造成公司损失的，将追究其经济责任；对情况严重的，可追究其法律责任。
记账员岗位职责4
1、认真学习党和国家的方针、政策,执行计算机各项管理制度，不断提高工作质量和工作效率。
2、严格遵守计算机操作规程，按规章制度管理和使用计算机,确保不出现责任事故。
3、按业务操作规程认真完成岗位业务操作，营业结束前按规定检查各项操作的完整性、准确性，确保岗位工作目标的完成。
4、在系统管理员授权下按规定办理冲正、抹账、特殊查询、启封户等特殊业务。
5、对实时处理的合法凭证立即逐笔输入，选择正确的`业务种类和摘要，将已记账凭证加盖名章后及时交存有关人员处理，不得积压或擅自处理。
6、按规定修改操作密码，在暂时离开工作岗位时要及时签退至login状态，确保账务核算的真实性。
7、负责计算机工作日志的记录。
8、按操作规定完成数据备份、恢复、异地保管等工作。
9、完成领导交办的其他工作。
记账员岗位职责5
一、 接受部门主管的监督及工作安排。
二、检查、监督与本职工作相关人员的工作及业务流程。
三、定期向财务主管汇报本公司往来账目及经营问题及状况，以及突发性或其它临时性财务问题。
四、接受公司财务主管的检查、监督和指导，并配合公司财务部完成每月的帐目检查、盘点、核算工作。
五、保管公司内部相关的票据和资料。
六、协助财务主管对库存商品的销售和使用做好准备。
七、行使记帐员的.各项岗位职能：
1、话费、号款、票据的收缴及送存。
2、财务应收应付及销售往来帐目及话费、号款的日清月结。
3、每天核对对帐单和各部门销售日报表及稽核单据。
4、负责代销点的话费、号款及各种卡体的实物管理和结存。
5、处理营业及代销点的稽核等相关工作，并进行财务审核。
6、严格执行财务管理制度，对财务所涉及相关凭证进行审核。
7、对话费、号卡、单据进行管理，每天进行清点并核对。
8、协助公司财务监督，清查库存，并制定报表。
9、对公司下属部门，如营业厅、卖场、代销点的结算、清理帐目工作，要按月结清、盘点；对代销网点按公司要求规定日期或按合同要求做好结算工作，按月小结、转结下月报表，并做到月月跟踪监督。
10、按月统计公司商品库存及设备库存、备品消耗。
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