在现在社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的中国人寿保险公司岗位职责，希望能够帮助到大家。
中国人寿保险公司岗位职责 1
(一)完成公司赋予的各项岗位责任：以完成个人业务目标为使命，达成年/季/月/周各项要求指标。
(二)网点维护与经营：
1、对所辖网点进行有效经营，提高网点业务产能；
2、收集网点及同业信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，并制定和落实改善措施；
3、组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能；
4、做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作，如：保单初审、单证配送、产品咨询、保全代办等。
(三)其他职责
1、定期向团队长汇报个人业绩达成进展、网点日常经营工作；
2、遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议和培训，认真填写活动管理工具表；
3、完成公司交办的`其他各项工作。
中国人寿保险公司岗位职责 2
一、岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
3、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
4、建立、维护人事档案；
5、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的.工作；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
二、任职资格：
1、年龄在20-28岁之间，本科及以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神。
中国人寿保险公司岗位职责 3
职责描述：
1、收取各类服务申请及相关单据，按照公司相关规定对其进行处理；
2、负责公司与客户之间的关系维护，掌握客户信息变化，动态了解客户情况，主动进行客户维护，与客户主要负责人或经办人员建立相互信赖的合作关系；
3、确保与客户沟通渠道畅通，及时了解客户意见。对于客户的.意见、建议、抱怨、投诉及时以书面形式上报上级；
4、解答客户提出的一般性咨询问题，建立客户服务档案并及时维护更新；
5、定期开展针对公司内部销售人员和外部客户的服务满意度调查和客户回访工作；
6、协助销售人员定期回访客户，为客户提供专业咨询服务。
职位要求：
1、年龄：22周岁-45周岁优先考虑；品貌端正；
2、具有较强的沟通能力和良好的心理素质；
3、具备良好的客户服务意识，待人热情，有上进心，有责任感；
4、大专以上学历，有社团经历或者有工作经验者优先；
中国人寿保险公司岗位职责 4
一、【职业要求】
1、20—45周岁
2、学历：中专以上；
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
5、喜欢金融理财行业；
6、有销售，教师，会计师，人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；
二、【职业服务内容】
将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等
1、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
2、享有养老金补贴；
3、任职5周年以上享有长期养老津贴；
4、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；
5、参加公司管理团队，晋升主管/高级主管/经理/市场总监
6、优先机会调入公司内勤
三、【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的`专业的理财团队，把你打造成收展部经理，收展区总监。
1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的管理团队
5、国寿终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由.
中国人寿保险公司岗位职责 5
岗位职责：
1、协助经理完成相关日常工作；
2、负责撰写部门相关的文案工作；
3、协助经理管理团队事物，协助经理统筹各功能组运作
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
3、具有良好的`心理素质及良好的沟通能力；
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
中国人寿保险公司岗位职责 6
一、岗位职责：
1、为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策；
2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
3、维系并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度。
二、任职资格：
1、20-28周岁，大专以上学历；
2、有团队管理方面的想法和创意；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的.沟通及团队协作管理能力；
5、有过创业经历者，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
中国人寿保险公司岗位职责 7
1、人力资源、管理类相关专业优先；
2、能熟练操作各类办公软件和办公自动化设备；
3、有责任心、具有良好的沟通和表达能力；
4、执行力强，有良好的`团队合作精神、工作积极主动，能承受一定的压力。
中国人寿保险公司岗位职责 8
职位描述：
1、20-45岁，中专以上学历
2、具有金融、财务、管理、保险、销售、人力资源、客服等专业优先
3.具有较强的沟通与组织协调能力，亲和力强。积极进取，勇于接受挑战
工作内容：
主要针对已投保的老客户进行续期保费收取、保险理赔、报销、加保，协助生存金领取，保单年检等售后服务，跟进和维护客户。
业务范围包括：个人寿险、意外险、养老险、健康险、财产险（车险，家财险等）
广发银行等综合金融服务。
客户资源公司下发，一旦入司工作稳定。
培训晋升：
1、完善的培训体系，新人岗前培训、入职培训，升职培训，专业化职业规划培训。
2、提供公平的'晋升体制，以及晋升培训
福利待遇：
1、新人津贴+佣金+季度奖+业绩津贴+管理津贴+年终奖+其他业务模块佣金。
2、入司即享有意外保险，定期寿险，住院医疗，以及养老金
3、享受国家法定节假日及周末双休，上午8：10-10：30晨会。下午自由安排。部门团建及旅游活动，绩优可享受公司提供国内外旅游奖励。
工作地点：
北城一期金源大饭店写字楼12楼
中国人寿保险公司岗位职责 9
任职要求：
1、年龄20--35岁，学历大专以上，男女不限。
2、具备一定沟通能力，善于学习，有亲和力，能够灵活处事。
3、性格耐心、坚毅，不害怕拒绝，能承受一定压力，能够主动完成领导下达的.任务。
岗位职责：
1、协助团队主管制定好每月的销售人员及各类岗位的招聘目标，邀约应聘人员参加公司面试，并安排面试接待；
2、协助团队经理经营管理好老客户；
3、电话邀约客户不定时参加公司的各类客户服务活动；
4、协助团队经理对销售团队的绩效管理；
5、定期接受公司技巧培训和团队管理培训。
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