随着社会不断地进步,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的erp系统管理员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
erp系统管理员岗位职责1
岗位职责:
1、负责erp系统日常运行维护,组织协调并及时解决系统运行过程中出现的业务或技术性问题,保证系统的.稳定运行;
2、负责分析用户需求,提出合理化建议,归纳、整理成为系统需求文档,保障erp系统的不断持续优化,协助实现新需求上线;
3、负责日常网络维护;
4、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、3年以上工作经验,大专及以上学历,计算机、信息管理、软件工程等相关专业;
2、了解企业管理方法,有大中企业信息化系统(erp、oa、crm等)相关工作经验;
3、工作主动性强,具备良好的沟通协调能力,责任心强;
4、有金蝶eas系统实施、维护经验优先;
5、有java开发经验优先。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
erp系统管理员岗位职责2
岗位职责:
1.负责对系统使用人员的.各类意见、建议进行收集、整理并汇总交给公司相关部门;
2.负责对所负责erp系统等运行情况进行监控与管理;
3.负责公司erp系统、hr系统等前后台管理维护工作;
4.协助完成公司新信息化项目的上线工作;
5.完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1.计算机相关专业,大专或以上学历,应届毕业生或1年以上相关工作经验;
2.熟悉使用erp软件以及office办公软件;
3.具备良好的职业道德素养、人品端正、责任感强、良好的沟通能力。
erp系统管理员岗位职责3
1.通过信息化管理来对公司的信息系统进行规划、开发,保证信息化方案的科学性、可行性。
2.对信息系统的运行进行维护、监控,保证公司运营数据的.真实、准确、及时。
3.为公司高层决策提供信息化规划建议。
erp系统管理员岗位职责4
职位描述:
1、负责公司erp(k3-cloud)系统的完善及用户培训;
2、处理和反馈用户的`意见和建议;
3、负责业务需求调研、分析、制定方案;
4、负责与业务部门的沟通,解决用户提出的系统疑难问题
5、对公司信息化建设部署策略提出方案,并进行实施和管理
职位要求:
1、计算机软件、信息管理及相关专业,3年以上技术支持或erp实施经验,特别是对制造业采购、销售、生产、财务流程等有一定理解;
2、精通k3-cloud、sqlserver数据库技术,熟练使用sql语句;
3、熟悉windows操作系统;
4、具备软件开发能力,有k3-cloud二次开发能力或软件开发经验者优先。
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