在发展不断提速的社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的vi设计岗位职责,希望对大家有所帮助。
vi设计岗位职责1
职位描述:
1、负责根据公司项目的创意与设计工作;
2、负责项目中品牌前期调查、分析、规划风格确定、vis设计、logo设计及后期风格设计延展;
3、负责项目的`推广定位和主题创意,进行项目相关的主画面、主视觉、主视觉的延展设计、插画等;
4、服务品牌微信日常、线上广告、线上活动海报等美术设计和宣传资料制作。
职位要求:
1、3年以上相关工作经验,有广告公司及项目经验者优先;
2、具备品牌策略观念,创作视野开阔;
3、对创意概念,创意执行拥有全程的把控力;
4、具有良好的美术功底、艺术潜能和创新理念,及优秀的独立策划、品牌管理、市场运作能力;
5、具有良好的组织、协调、控制、团队管理和计划推进能力,并对品牌建设和发展有较高的认识度,思路敏捷、富有创意。
vi设计岗位职责2
1.负责品牌设计工作,包括品牌视觉识别系统设计、平面应用设计、制定设计规范;
2.协助设计总监进行标志类项目的创意及执行设计工作;
3.参与创意策略的研讨与制定。
补充说明
1、从事vi设计工作3年以上,对vi系统有独到的理解和认识;能够准确分析并定位品牌标志,注意创意表现和创意执行;
3、精通后期制作、营销类海报创意与制作、al、ps等设计软件和办公软件,有扎实的设计基础功底:
4、有成熟的作品,擅长logo设计。
5、责任心强,有较好的提按经验,有较强的执行力,有新锐的`设计理念、创意灵感;
6、具有良好的团队合作精神。
vi设计岗位职责3
职位信息
1、根据公司品牌需求,高效率、高质量地提供符合要求的创意思路及视觉表现的设计创作。
2、负责视觉识别系统的基础、应用等部分。 相关活动的平面设计,确保与企业形象设计相一致,抓住企业品牌文化和产品文化内涵。
3、能独立完成设计方案,产品形象、终端、广告、设计,以及网上相关的形象,进行设计与实施,负责宣传品、广告发布作品、形象应用物料的更新。
4、不定期的网络及其他重要媒体的创意设计;
5、新产品的包装开发设计、对现有的.产品包装进行有效的更新设计。
任职要求:
1、 本科毕业,专业设计类院校毕业,专业的扎实技能,良好的设计美感,创作思维敏捷,要求有一定的漫画能力。
2、主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力。
3、熟练使用设计软件ai、ps、freehand、coreldraw、indesingn等。
4、备互联网思维及能力,创作内容能不断自我突破。
5、有品牌设计经验者优先。
公司福利:
1、上班时间:周末双休,朝九晚六,中午休息一个半小时。
2、假期福利:享有带薪年假、国家法定节假日、陪产假、产假、生日假等。
3、薪酬待遇:基本工资+绩效奖金,年末有年终奖金、一年两次调薪机会。
4、活动福利:每年定期的公司旅游、每周定期的羽毛球、篮球、乒乓球、唱k等娱乐活动,还有员工生日party (或礼物)、项目鼓励party 、员工庆功party等等。
5、关怀福利:每日下午茶、传统节假日礼品或奖金。
vi设计岗位职责4
岗位职责:
1.熟悉爆品打造,从包装设计角度出发,出色审美情趣和创新能力。
2.对产品造型、结构、材质、工艺、印刷术和包装后期有一定的了解和经验,跟进产品打样及成品确认;
3.完成系列产品设计提案、图稿设计、系列产品的结构、产品组合及产品风格的制作;
4.全面参与项目设计过程,负责vi、包装设计类的创意及执行品牌概念和创意,根据市场需求,确定设计方向,设计产品外观;
5.负责完成有关产品包装的辅助物料设计,包括海报、产品说明书、产品宣传册、dm等;
6.有较好的沟通能力,能够积极参与工作团队的讨论,具有良好的职业道德及团队合作精神;按时、按量完成工作。
7.定期进行市场调查,通过各种渠道收集设计素材,行业内一流的创意。
任职资格:
1.一年以上专业设计经验,包装设计、艺术设计、视觉传达、工业设计等相关专业毕业。
2.色彩控制力强,有很强的创意能力和活跃的'思维逻辑以及优秀的执行力,具有扎实的美术功底及艺术修养,能独立完成设计工作,有成熟案例作品(包装/vi )
3.熟练操作设计软件(photoshop、illustrator、coreldraw等),熟练3d软件者优先考虑。
4..对包装造型、结构、材质、工艺、印刷技术及包装后期了解并有一定经验,能跟进打样及成品确认。
5.有大健康产品,化妆品、快消食品包装、酒类包装、茶叶礼盒项目设计经验者优先考虑,手绘插画能力强者优先考虑。
vi设计岗位职责5
朝九晚五,超长年假,提供中晚两餐,转正可提供住宿,国家法定节假日正常休息。
岗位职责
1、前期协助设计师做简单项目资料收集和处理
2、集团内部报刊的.排版设计
3、协助设计师宣传资料的设计、制作与创新等等
任职资格
1、18—28周岁,大专学历,设计相关专业优先;
2、热爱互联网工作,对养老行业或平面设计有浓厚兴趣;
3、思路清晰,能准确把握和理解需求;善于表达,具有良好的沟通和协调能力;
4、工作细致认真,乐于学习新知识,沟通能力强。
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