在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编整理的地产项目主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
地产项目主管岗位职责1
1.在项目经理领导下负责具体销售工作;
2.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定案场每月销售计划,掌握销售进度;
3.定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送;
4.根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施;
5.协调、带动好本团队的工作,利用团队的配合促使客户成交;
6.根据项目的具体情况,不定期的向项目经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议;
7.了解市场情况进行比较、分析,找出销售难点和影响因素,协助提出方案和建议。
房地产项目主管岗位要求
1.熟悉房地产政策法规、开发策划销售全程,对市场有高度敏感,了解房地产项目开发基础知识;
2.热爱房地产行业,对策划案例有较强的鉴别能力,对市场、客户需求有一定敏感性;
3.优秀的'沟通协调能力,执行力强、能承受一定工作压力;
4.具有抗压力、能吃苦、随机应变的各种能力;
5.有责任感、为人正直诚实;
6.高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织能力;
7.较强的观察力、逻辑能力和应变能力。
地产项目主管岗位职责2
岗位职责:
1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动,完成项目年度营销目标;
2、营销计划制定、调整和控制;营销推广策略方案的制定、调整与控制;
3、市场环境研究、执行市场调研工作,执行客户细分工作;
4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告,完成项目提案。
任职资格:
1、28-35周岁,本科以上学历,条件优异者可放宽
2、能独立拟写房地产营销策划方案,3年以上地产策划经验,1年以上同岗位工作经验
地产项目主管岗位职责3
岗位职责
1、市场营销等相关专业大专以上学历,三年以上房地产销售团队管理工作经验;
2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验,较强的销售需求分析与创新能力,熟悉房地产市场状况与专业要求;
3、能承受一定的工作压力,对所辖销售团队进行定期培训;
4、较强的`协作意识和沟通能力,良好的职业操守;
5、能接受外派珠三角项目者优先。
任职资格:
1、高中、中专及以上学历,3年以上相关工作经验;
2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;
3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;
4、性格开朗,形象良好;
5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。
薪酬福利:
1、行业内具有竞争性的薪酬待遇,五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等;
2、系统性的专业知识培训,将你打造为出色的房地产销售精英人才;
3、广阔的晋升空间,公司关注每一位员工的成长,并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。
4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会
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