物业部人员岗位职责

2023-04-18 岗位职责

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的物业部人员岗位职责,欢迎大家分享。

物业部人员岗位职责1

  受部门主管直接领导,负责部门内日常内务工作:

  (1)努力完成部门主管交送的各项事务,对公司的'通知、文件要做到及时上传下达。

  (2)负责有关资料、文件的收发和分类归档,准确无误地填制各种报表和表格。

  (3)负责工程部每月员工出勤的查核、汇总上报。

  (4)说话和气、热情,礼貌接待内外来访人员。

  (5)传达主管有关工作安排,并将落实情况及时汇报。

  (6)熟悉了解部内人员的家庭情况。

  (7)参加会议,并做好会议记录、整理工作。

  (8)负责收集、整理、复印、描绘、完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书,分类归档,做到随时可提供查阅。

  (9)每月负责把各系统的设备档案有关故障情况、维修项目、更换零件或更新等内容填入部门的设备档案书。

  (10)负责动力设备运行时间、动力物资、人力消耗统计。

物业部人员岗位职责2

  1.具有比较全面的会计知识,熟悉会计科目、会计报表的设置与编制业务,合理有效地做好会计核算工作,提高帐务工作的质量。

  2.负责做好企业总帐并按科目要求做好各类明细分类帐的登记等,审核收付转帐凭证,能及时发现问题并妥善处理。

  3.负责编制企业奖金平衡表,管理及保管会计凭证、报表、帐册、编制并汇总企业年度、季度、月度的'会计报表,同时做好与明细帐的核对工作。

  4.负责装订各类报表,并汇集成册,统一编号。

物业部人员岗位职责3

  (1)负责公司所属物业管理项目土建工程方案制定。

  (2)负责公司新物业管理项目的接管验收中士建和装饰专业工程档案的核查工作。

  (3)负责核查用户装修申报材料的土建专业内容。

  (4)负责核查施工承包合同的土建内容。

  (5)负责审核施工单位预(决)算书中的.土建和装修专业内容。

  (6)负责公司建筑物的建筑、结构的检查工作及监管工作。

物业部人员岗位职责4

  (l)准时到达工作岗位,服从领导的`调度和工作安排,按时、按质、按量地完成任务,不擅自离岗和串岗。

  (2)遵守员工守则和本部各项规章制度、操作技术规程,努力学习,不断提高思想素质和技术业务水平。

  (3)对业主彬彬有礼,坚持业主第一,恪守“客人都是对的”服务信条,把“理”让给客人。以优质的服务为公司争取荣誉,创造财富。

  (4)发扬主人翁精神,开动脑筋,大胆提出合理化建议,为公司多作贡献。

物业部人员岗位职责5

  物业公司财务部经理的岗位职责

  1.具体负责和制订办公楼的资金运用、成本核算、费用开支和财产管理等方面的'规章制度。

  2.负责汇总编制办公楼年度财务计划,定期分析计划执行情况,反映大楼管理经济活动动态,提出建议,为总经理提供决策依据。

  3.组织财务部人员搞好会计核算工作,及时准确地编制有关会计报表。

  4.熟悉财务知识及财务纪律、规定,严格按有关规章制度办事,理好财,把好关,避免浪费,堵塞漏洞。

  5.指导督促本部门人员工作与学习,不断提高财务工作人员的思想业务素质,及时掌握他们的工作和业务表现,提出使用和奖惩的意见。

  6.协调本部门与其他部门的关系,完成总经理交办的其他有关任务。

物业部人员岗位职责6

  (1)规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度,承上启下,及时完成主管下达的各项工作任务。

  (2)管理好、使用好本班负责范围的设备,使设备经常处于良好的技术状态,设备保持优质高效、低耗、安全运行,是领班(技术员)的首要责任。对管辖设备要严格做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏水、不漏气)、“五良好”(使用性能好、密封良好。润滑良好、坚固良好、调整良好)。

  (3)领班是班组的骨干,应具有良好的`思想作风,工作以身作则,技术精益求精,协助主管做好班组管理工作,解决技术上的疑难问题。

  (4)做好日常工作安排,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题;设备发生故障时,有效地组织力量抢修。

  (5)做好本班设备的年月检修保养计划和备品备件计划,报主管审核。并负责检修保养计划实施。

  (6)做好本班设备的技术档案,每月定期交主管审阅。

  (7)做好班组人员考勤制度和维修台账,每月报主管汇总。

物业部人员岗位职责7

  (1)对管理处经理直接负责,确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务,主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任,要求每天作如下检查:

  ①主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。

  ②检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。

  ③现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。

  ④实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。

  ⑤审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。

  (2)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。

  (3)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。

  (4)负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。

  (5)切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。

  (6)针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。

  (7)审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。

  (8)掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设施和施工遗留的.缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。

  (9)负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。

物业部人员岗位职责8

  (1)对管理处经理负责,当好部门主管的助手,协助主管搞好部门管理工作和协调工作。

  (2)认真执行管理处经理的指示与交办的任务,忠于职守,以身作则。

  (3)加强业务管理技巧的学习,全面熟悉管辖范围内的'各种操作规程,提高工作效率、质量。

  (4)认真做好本职业务工作,勤检查、勤督促,严格要求员工执行岗位责任制。

  (5)主管是直接面对具体问题的处理者,同时要肩负对新来员工及在职员工的岗位职责培训。

  (6)关心员工、爱护员工,学会做员工思想工作,要全面地了解员工思想并及时向管理处经理汇报,了解员工的学习、工作等情况,真正起到主管助手的作用,协调好上下关系。

  (7)勤巡查,发现问题及时向管理处经理及主管汇报,听取指示。

  (8)搞好团结,加强内部各班以及与其他部门之间的联系。

物业部人员岗位职责9

  (1)负责编制和执行管理处计量设备的年检计划。

  (2)负责校准用的计量设备的送检工作。

  (3)负责测量用的计量设备的.检验和校准。

  (4)负责管理处计算机及其相关设备的管理和维护,协助各部门解决技术上的问题。

  (5)负责联系和办理管理处各重大设备的维护和保养工作。

  (6)参与并协助管理处实行的技术改造工作和重大设备的购置计划。

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