在不断进步的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编整理的招投标岗位职责，希望对大家有所帮助。
招投标岗位职责1
岗位职责：
1、负责编制项目成本合约规划；
2、配合项目部制定与施工相关的各类招标及加工物资采购招标计划；
3、参加对有关供方的考察和评估；
4、组织各类施工及甲控、甲分包招标投标工作；
5、负责提案并跟踪投标单位、招标文件、评标报告的审核和审批；
6、组织有关的议标和招标过程中的谈判；
7、组织直接确定合作方的有关谈判；
8、建立并完善合格供方名录和不合格供方名录；
9、负责不定期检讨、改进并完善工程采购管理模式。
10、完成领导交办的其它工作，保持与各部门良好的沟通关系。
任职要求：
1、35岁以下，性别不限，本科以上学历，5年以上房地产行业同岗位工作经验。
2、掌握大量市场资源，并且具有对材料，设备，施工等提出优化成本的`建议的能力。
3、为人正直，工作踏实，抗压能力强，具有良好的沟通能力和团队合作能力。
招投标岗位职责2
任职要求：
1）本科及以上学历，机电、电气、给排水等专业
2）5年以上机电及消防工程预（决）算及招投标工作经验优先考虑，熟练使用未来软件，广联达等造价软件，以及cad，office等办公软件
3）能独立完成大型项目的招投标工作
4）认真细心，吃苦耐劳，抗压能力强
职责描述：所在部门为经营技术中心，负责项目招投标工作
任职要求：
1）本科及以上学历，机电、电气、给排水等专业
2）5年以上机电及消防工程预（决）算及招投标工作经验优先考虑，熟练使用未来软件，广联达等造价软件，以及cad，office等办公软件
3）能独立完成大型项目的招投标工作
4）认真细心，吃苦耐劳，抗压能力强
招投标岗位职责3
岗位职责：
1、对内盘招标项目未来运营收入和成本进行测算，编制物业服务收费价格，推进完成公司内部的审批决策；
2、策划项目物业服务模式，输出物业服务方案并负责就物业服务费与地产对接；
3、参与地产项目部例会，向地产提出合理化建议书，跟进建议落实情况；
4、为地产提供服务理念解读，营销培训服务；
5、对接物业相关主管部门，完成万地盘项目物业批复、物业招投标及合同备案工作；
6、开展团队建设，提升专业性。
任职要求：
1、大专以上学历
2、有物业行业招投标经验优先
3、良好的沟通协调技巧和团队合作意识
招投标岗位职责4
人员要求：
1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规；
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；
4、责任心强、吃苦耐劳。
工作内容：
1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；
2、负责投标文件的.编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；
3、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标一系列过程；
4、项目投标接待工作，与财务接洽投标项目保证金等相关事宜。
5、投标项目所在地区备案及相关事宜。
6、有招投标方面工作经验者优先。
招投标岗位职责5
职责描述：
1、负责及时收集和审阅招标图纸、技术标准，充分了解招标条件，合理制定招标计划；负责组织投标单位分别进行现场踏勘；
2、负责计划安排的`招标工作；
3、负责合理划分招标工程范围，及时编制和发放招标文件；
4、负责及时收集投标书，按规定组织开标；
5、参与日常的合同谈判工作；
6、负责协助工程部协调施工单位安排进场；
7、经公司领导批准直接议标的工程，负责议标、合同签订；
任职要求：
27~40岁，第一学历工程造价等相关专业统招大专及以上学历，7年（本科毕业5年）以上相关岗位工作经验，精通相关政策法规，熟悉造价行情。
招投标岗位职责6
1、根据要求进行招投标工作的前期准备、协调，负责招投标文件的制作（资审及投标文件）资料的准备；
2、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具竞争性；
3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；
4、掌握政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态；与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系，维持和提高在行业中地位与影响；
5、开展市场调查和研究，进行技术经济分析，收集各类材料、供应商情况，坚持数据库维护和信息资料积累；
6、熟练使用word、excel、powerpoin、photoshop 、cad等办公软件，并会使用ps图形编辑等软件，具备基本的网络知识；
7、具有良好的.交流沟通能力，做事有条理性，善总结，执行能力强。了解招标法，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养；
8、监督后期中标项目的执行情况，协助项目部按招标条件完成项目。
9、有相关经验者优先。
10、工民建、项目管理等相关专业，标业专业优先考虑。
招投标岗位职责7
岗位职责：
一、供应商管理：
1、优化现有供应商绩效评估系统，形成季度报表。
2、对全类型供应商的准入进行评估，审核。
3、对全类型履约供应商进行综合验收评估，跟踪评估供应商质量，服务，价格等。
4、年终kpi考核：协同业务，财务，内审，技术部门主导供应商评估体系，为各部门选用供应商提供客观可靠的依据。
采购组轮岗制，所以除了具备以上管理供应商职责外，还需具备以下采购能力：
二、招投标职责：
1、负责本部门所管理采购项目的前期跟进与该项目的需求部门保持良好的沟通；
2、负责根据需求部门的'具体需求制作标书，向符合需求的供应商发出投标邀请，组织和参与标书答疑会；
3、负责招投标会的组织、协调，并全程做好会议纪要，招标会后的应标供应商评分汇总，对每个项目招投标的结果进行分析，根据评分汇总评定出中标供应商；
4、严格按照《采购供应商招标管理制度》要求执行各项招投标工作；
5、跟进需求部门每个项目在招标后的执行情况，抽验供应商的完成情况；
三、价格库管理：
1、协同内部项目同事梳理全品类价格状况，半年度完成各项优化。
2、对应各项目品类积极学习，根据市场情况，对标分析价格状况，得出结论，反馈对标项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上互联网公司或大型公司供应商管理、采购招投标管理工作经验；
2、逻辑清晰，具备优秀的报表使用能力，对数字敏感，对采购品类持有热情学习的态度；
3、具备较强的沟通、团队合作和学习能力，能够积极协调推进工作，并有效解决实际问题；敬业心、责任心强，身心健康，胜任工作。
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