服装厂岗位职责

2023-04-11 岗位职责

　　在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的服装厂岗位职责通用，欢迎阅读与收藏。

服装厂岗位职责通用1

　　1、根据公司下达的生产任务，编制企业生产计划，并监督各有关部门贯彻实施。

　　2、加强生产管理，协助总经理实施生产过程中的.统一指挥工作保证均衡生产。

　　3、严格把好质量关，做到按时、按质交货。

　　4、协同各部门、科室、车间、外发工厂采取有效措施，克服生产中的薄弱环节，最大限度地提高劳动生产率。

　　5、协调好生产用各种设备的配置。抓好生产现场管理，负责日常机物料申购，经公司批准后，再交采购部相关人员采购。

　　6、坚持不懈地做好节约工作、文明生产工作、安全生产与消防安全工作。

　　7、不断培训提高生产各岗位负责人的管理能力。使之为企业创造更高的效益。

　　8、公正、公平对待各岗位员工，搞好团结安定工作，创导积极向上风气。

　　9、充分调动员工的工作积极性，提高班组流程安排水平，促进产量提高。

　　10、及时与销售、财务、行政部门协调，保证工时，按时上报员工完成生产定额核算资料，按时保质、保量交纳生产产品。

　　11、制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表，以免影响生产。

　　12、随时与销售部门保持联系，掌握大货出货情况，并落实到各生产环节。

服装厂岗位职责通用2

　　1、负责新板面料(含新款各色面料)必须先试出各缩水率，放出硬样，确保大货尺码准确，在工艺单上注明缩水率。

　　2、核实样衣，纸样的'块数是否一样。

　　3、根据纸样要求正确裁片好每一件样板。

　　4、核实样衣用料，做好各项要求的记录工作。

　　5、协助车办的配片工作及布匹的退仓处理工作。

服装厂岗位职责通用3

　　1、根据公司年度、月度计划，制订本部门的年度、月度工作计划和目标；负责后整车间的生产组织、指挥、调度、协调、劳动组合，负责车间日常生产计划的安排、落实，生产技术的指导；

　　2、负责内部管理制度、规定、细则的制定和考核。公司各种规章制度的监督执行、日常员工事务的管理与协调工作；

　　3、在生产安排中，根据公司的生产计划去合理的编排各生产班组的生产任务、工作进度、工作时间，以确保车间在合理使用人力与物力的情况下能保质保量的完成上级下达的生产任务；

　　4、负责手工、大烫、终检、包装共四个组的日常事务管理，各小组生产安排、生产品质控制、员工岗位技术培训与指导工作。负责对后整车间各种机器设备的维护与管理，落实与执行厂部各种规章制度，协调及配合尾部与各部门间的工作事务；

　　5、要熟悉和掌握公司各款的生产工艺要求，查货期与各款的实际出货日期，然后根据公司生产编排及车间缝制车间每天下货各款的先后顺序，及各款日流量的大小，来合理的安排尾部各小组进行生产；

　　6、对于已开始在缝制车间上线的各款，要根据缝制车间生产的实际情况提前做好准备，检查各种物料、辅料是否到齐，提前做好预算及安排。当新款下线移交到后整车间时，后整车间主任要召集各小组组长及有关人员开产前工艺会议，就各款在后整生产的工艺流程、要领、注意事项等问题一一讲解清楚。此时才能安排各有关组长做好生产板，交有关部门或人员核准，在得到认可无误后尚可由各组着手开始大货生产；

　　7、对于正在后整生产的各款，后整主任要不断检查，查核各小组每天生产编排是否合理，各种工艺做工要求是否合乎标准，发现问题时就要及时解决；

　　8、后整主管需安排人员对每天的生产进度进行必要的交接与统计，并按时上报审核，做好各款成品的存放与交接保管工作，对已查好而来不及立刻包装的成品要注意进行必要的防尘措施；

　　9、加强对后整各小组物料与辅料的领用和使用的监管工作，合理地使用人力、物力。当天出货，要及时地安排人员作清点核准，做好出货准备工作。同时强调在出货时一定要加强管理，积极主动地组织人员进行检查、抽查复核，一定要亲自在现场指挥核准，在确认出货数字、款号、质量抽查合格无误后才能签字放行。当出完货后需及时把出货资料上报给生产部。

　　10、每天要勤于检查，掌握每组、每款的实际生产进度、生产质量、物料与辅料的欠缺问题，及时的去调整或纠正各款在生产中存在和发生的问题。合理的安排生产、编排各组工作；上班时间内不得做与工作无关的事情。

　　11、协调和处理车间与缝制车间、技术工艺部的工作，配合各部部作必要的'生产进度安排与产品质量控制；不定时对后道出来的成品品质进行抽查，一次不合格扣除检验20元，主管30元。

　　12、协助公司对员工进行相关技术、技能及厂纪厂规的教育培训，监督、检查各种制度的落实与执行工作；

　　13、严格执行公司程序、流程、规范、制度、标准等规范性文件。

　　14、做好员工的思想工作，保持员工相对稳定；

　　15、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对车间员工的安全和健康负直接责任；

　　16、加强业务技术学习，不断提高自身素质。加强程序、流程、规范、制度、标准学习理解，提高自身的管理和执行能力。

　　17、负责所属员工的管理、教育、培训工作；每月对所属员工进行一次考核，并将考核结果报经理办；

　　18、所有工作做到日清日结，今天能做的事不留到明天，做好工作日志；

　　20、负责本部门6S现场管理、考核工作；

　　21、每月定期进行质量、定额资料汇总、整理、统计，分析质量计划执行情况，考核指标效果，揭示企业运作存在的问题，及时为领导决策提供准确的质量、定额方面的信息和合理化建议；

　　22、完成领导分派的临时任务；

　　23、严格遵守公司员工守则和公司各项规章制度。

服装厂岗位职责通用4

　　岗位职责：

　　1、协助财务经理制定财务预算、监督计划；

　　2、编制会计凭证，登记保管各种明细账、总分类账等财务会计档案；

　　3、月末协助并监督门店对固定资产、低值易耗品，原材料的.盘点与统计工作：

　　4、按照财务制度定期对账，编制会计报告、报表，并在规定时间内上交；

　　5、管理往来账、应收、应付款、固定资产等项目；

　　6、协助公司上级开展财务工作的沟通与协调；

　　7、完成财务经理交办的其他工作。

服装厂岗位职责通用5

　　1、根据设计师的`要求，负责描图、配色、调色等辅助设计工作。

　　2、收集主、辅料市场信息，根据设计师要求采购合适的主、辅料。

　　3、对设计图纸、资料，进行收集、整理、归档、保管。

　　4、负责“0K样板”的登记归榜和保管。

　　5、完成领导交办的其他工作。

服装厂岗位职责通用6

　　岗位职责

　　1、认真执行各项规章制度，加强设备维护保养，确保设备正常、安全运行，保证车间及外排粉尘达标。

　　2、岗前对除尘设施进行检查，按规定开停设备。

　　3、认真执行设备巡检，发现问题及时处理。

　　4、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，履行岗位职责。

　　5、认真填写设备运转记录，做到清晰、真实、完整。

　　6、搞好车间文明生产，认真执行交接班制度。

　　7、认真履行岗位职责，服从运营管理部门的安排，做好布袋除尘器的.日常运行于维护保养工作。

　　8、在运营管理部门的指导下，进行布袋除尘器的中修及大修工作。

服装厂岗位职责通用7

　　1、了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位，根据消费者的需要进行设计。

　　2、按计划负责设计完成款式效果图。

　　3、负责对自己设计款式的.要求做好打样前所需的资料等工作。

　　4、对初板审定跟踪，以及确定款式、打板。

　　5、配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求进行确定。

服装厂岗位职责通用8

　　1、根据生产部下达的生产计划，安排好车间生产，做好车间管理工作。

　　2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格，做到准确无误方可生产。

　　3、按技术工艺单要求组织操作，坚持均衡生产，保持流水线畅通。

　　4、对于生产中的`原辅料及其他工艺问题应及时反映。

　　5、对有质量问题的产品要积极配合检验员尽早做好返修工作，并且做好隔离工作。

　　6、要做好员工的思想工作，搞好小组、车间文明生产，安全生产，保证车间环境清洁，标识清楚。

　　7、保证完成和超额完成厂部下达的各项生产任务。

　　8、协同生产部门，促进流水畅通，提高效益。

服装厂岗位职责通用9

　　1、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。

　　2、负责新产品首件样制作。

　　3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。

　　4、负责班组新产品的`领货、领物料工作。

　　5、科学安排班组产品的流程，保证产品及时提供，会同厂检、组检抓好本组的产品质量。

　　6、负责班组的计件产量上报工作。

　　7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。

　　8、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。

　　9、认真填写断针记录，控制好机针发放。

　　10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。

　　11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。

　　12、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。

　　13、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。

　　14、负责班组的早会召开，提出今天的目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。

服装厂岗位职责通用10

　　1、负责资料图片的`复印。

　　2、负责成品样办进出登记、签收程序。

　　3、负责面料、物料领用登记。

　　4、负责纸样的保管，样衣纸样的归挡。

　　5、完成每月统计表。

　　6、负责协助板房的日常工作管理。

服装厂岗位职责通用11

　　1、按设计师的要求作出新板，经审核批板后，规范画出实样(含修剪样)。

　　2、负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。

　　3、根据不同质地、不同肌理的面料，对纸样作出不同的细节处理。

　　4、负责对裁板、车板过程中发现的异常问题进行解决。

　　5、按要求填好各新板的.表格、制单等，并存档留底。

　　6、在工作过程中，必须与设计师配合，沟通解决所出现的问题。

服装厂岗位职责通用12

　　1、负责仓库到货大货质量检验或抽检；

　　2、配合开发跟单人员，负责次品退厂返修，并跟踪返修后到仓情况；

　　3、配合销售AD，负责处理店铺、客户的质量退货，包括检验和处理；

　　4、负责对部分存在质量问题的产品（疵/次品）进行修复处理；

　　5、负责对每季大货各大类抽样送第三方检验（送到杭州市权威质检机构进行检验），并取回质检报告，并交行政存档；

　　6、协助货品跟单，不定期到加工厂进行质检。

　　7、协助其它部门开展工作；

　　8、其它临时性任务。

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