建材事业部岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的建材事业部岗位职责，希望对大家有所帮助。

建材事业部岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;

　　2、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;

　　3、与公司各部门配合，及时处理用户的'反馈、投诉和建议，提高用户满意度;

　　4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，有销售工作经验;

　　2、有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力;

　　3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩;

　　4、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢;

　　5、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;

　　6、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;

　　建材事业部销售岗位

　　岗位职责:

　　1、负责建材事业部营运安全的管控;

　　2、负责营运质控架构的搭建+营运操作标准的更新;

　　3、负责营运成本的总控,建立各层级的成本控制管理体系;

　　4、对事业部项目的`营运质量负责;

　　5、建立营运数据总控+分析中心;

　　岗位要求:

　　1、五年以上物流行业营运管理经验

　　2、善于沟通和协调,有一定商务谈判技巧,良好的语言表达能力,良好的分析和解决问题的能力。

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