在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的sap实施顾问岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
sap实施顾问岗位职责1
职责:
1.能够独立完成产品的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题,合理分析并寻求解决办法,并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档。
任职要求:
1、大学本科或者以上学历,财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的'口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神,工作积极主动,认真负责;
5、有金蝶EAS,K/3,HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;
sap实施顾问岗位职责2
职责:
1、负责SAP各功能模块的二次开发,包括报表、表单、程序等;
2、负责SAP周边系统的接口开发;
3、负责开发程序的相关测试;
4、负责SAP增强功能的开发;
5、参与SAP实施项目,完成相关开发工作;
6、负责开发文档的编写和归档;
7、主管委任的其他工作。
岗位要求:
1、1年以上SAP开发工作经验,熟悉SAPABAP理论、设计模型、软件测试;
2、熟悉SAPECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的.主要业务流程;
3、熟练掌握SAPABAP开发工具,包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;
5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告,以及用户手册的相关经验;
7、较强的问题分析和解决能力;
8、良好的团队意识和沟通能力。
sap实施顾问岗位职责3
职责:
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于SAP的解决方案;.负责模块上线后的日常维护和支持工作;
3、依据项目要求,负责SAP的实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线;
4、参与SAP系统实施,对新需求、功能优化进行方案评估,出具系统解决方案,并按项目进度实施;
5、负责SAP各模块日常配置工作;积极跟进并解决系统问题,保障系统稳定运行,支撑公司核心业务流程;
6、负责协助财务完成SAP系统月结、年结工作;
7、负责日常业务部门提出问题的解决和指导;
8、负责用户培训及相关文档的准备;
任职资格:
1、企业管理、计算机、信息管理等理工科相关专业大专或以上学历;
2、2年以上SAP实施项目经验,独立担当过sap模块实施;2个以上SAP完整项目实施经验,熟悉相应模块的业务流程及配置,能够独立完成项目的.实施;
3、具有扎实的业务背景,具备良好的制造等行业的经验;
3、.对中小型企业的商业模式及ERP系统有比较全面的了解和认识;
4、思维清晰,良好的语言表达能力,出色的沟通能力,以客户需求为导向,完成对最终用户或关键用户培训;
5、精通网络管理,能解决客户软件网络环境,能适应出差;
6、服务器管理Windows Server 20xx R2以上版本维护;
7、合同期限至少签订1年。
sap实施顾问岗位职责4
职责:
1、配合项目经理完成软件项目的实施工作,实施工作前期协助调研、初始化数据的录入工作,配合项目经理完成相应的'成果文件,实施过程当中的驻场使用培训、辅导,收集在客户使用当中的问题内容并整理反馈给项目经理。
2、提交客户签署的实施服务单。
3、协助项目经理对已验收项目的跟进与日常服务工作;
4、对实施工作提出改进建议。
任职要求:
1.全国统招大学本科或以上学历;
2.电脑操作非常熟练并对WEB软件熟悉;
3.30岁以下,性别不限,形象气质好;
4.2年以上工作经验,半年以上软件项目实施工作经验;
5.有房地产公司软件项目实施工作经验优先;
6.从事过软件开发工作优先;
7.适应并接受出差工作,出差地点根据项目情况分配;
8.有较强的责任感与沟通能力;
sap实施顾问岗位职责5
职责:
1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;
3、根据需求,分析、设计和提供SAP项目方案;
4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;
2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块,同时完成两个及以上模块者优先;
3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置,对SAP后勤模板有一定的了解,熟悉财务模块和后勤模块的集成关系,具备数据统计和分析处理能力;
4、具有1年以上工作经验,熟悉企业信息化建设,了解项目管理的相关知识;
5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识,有制造业行业背景者优先;
6、具有良好的`沟通、协作能力,有能力和信心,能承受较大的工作压力。
sap实施顾问岗位职责6
职责:
1、实施公司自主研发的电子商务和物流软件,为客户提供系统实施服务;
2、根据客户需求进行软件的配置和客户化设计,配合技术顾问进行功能测试和部署;
3、提供上线支持和后期维护;
4、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员;
5、跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的.合作;
6、进行项目进度,预算,人员的管控,维护问题清单并跟踪进度;
7、为公司新产品开发进行功能设计和研发。
任职要求:
1、计算机或者物流等专业本科或以上学历;
2、有实施过大型erp或者wms/oms/tms等物流软件系统1年以上经验;
3、有一定的windows服务器和sql server数据或者oracle数据库维护经验,能熟练使用sql语言;
4、有良好的沟通能力、表达能力以及团队合作能力;
5、能够适应出差,具有承受压力和挑战的能力。
sap实施顾问岗位职责7
1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点,提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解决方案;
3、依据项目要求,负责SD/PS/QM/PP/MM的`实施工作:需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
sap实施顾问岗位职责8
职责:
1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)
2、负责SAP系统的日常监控,系统问题的分析处理、记录反馈,保障SAP系统的正常运行;
3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部IT--》用户的及时沟通和快速衔接;
4、负责参与SAP与非SAP系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;
5、负责SAP系统的`本地用户的培训实施。
【任职资格】
1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;
2、熟悉SAP系统,具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;
3、有良好的计算机技术基础,熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;
4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。
sap实施顾问岗位职责9
职责:
1、负责公司内部SAPPP模块需求的'收集、汇总、分析,提交改善建议;
2、负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;
3、负责公司各信息系统的整合与集成,信息数据的分析与挖掘工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,计算机或企业管理等专业;
2、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
3、具备大型制造企业SAPPP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;
4、工作勤勉踏实、善于沟通学习,工作富有激情;
4、五年以上信息化项目建设工作经验,承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
sap实施顾问岗位职责10
职责:
1、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题;
2、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写,形成知识库,并对知识库进行维护更新;
3、及时反馈技术处理过程中的'异常情况,及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警;同时,主动协调资源推动问题解决;
4、定期对所有服务问题进行分析,并对服务效率有影响的问题提供反馈意见,提升服务支持团队专业度。
任职资格:
1、计算机相关专业,大专以上学历,2年以上软件行业技术服务支持工作经验;
2、较强的分析、解决问题能力,沟通应变能力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神;
3、会使用SQL Server 20xx及SQL Server 20xx,要求熟悉T—SQL语言,会使用视图、函数、存储过程等;
4、熟悉windows server 20xx及Windows 7操作系统,对网站配置、IIS运行机制有一定的了解
sap实施顾问岗位职责11
职责:
1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;
2、根据业务需求给出系统解决方案,并跟进方案的落地;
3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的.内部培训;
4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。
任职要求:
1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;
2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心;遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;
3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础
sap实施顾问岗位职责12
职责:
1、参与业务部门需求沟通,制定开发计划,协助完成功能说明书等的编写;
2、负责SAP相关的`程序开发,包括:报表、表单、接口,增强等;
3、负责BASIS的日常维护;
5、及时提供ERP系统日常支持;
6、负责培训客户端关键用户;
7、负责管理集团ERP团队,提高团队业务能力及凝聚力。
任职要求:
1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景,3年以上相关工作经验;
3、熟悉贸易型企业业务流程,熟悉FI/COMM/SD模块的业务流程及相关后台配置;
4、熟悉ABAP语言,有JAVA.NET语言开发经验者更佳;
5、1-2年SAP开发经验;熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;
6.了解BASIS的日常维护;
7、有ERP团队管理经验者优先考虑;
8、具有强烈的责任意识和开放的心态,勤奋好学,有团队精神;
9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。
sap实施顾问岗位职责13
职责:
1、负责项目前期售前支持,业务方案编写,参与产品演示,和客户沟通业务需求
2、负责业务分析及需求分析、蓝图设计
3、负责推动项目实施工作,包括详细设计、功能测试、用户培训、上线切换
4、负责项目进度、质量、文档控制
5、负责项目交付和项目验收
职位要求:
1、本科以上学历,计算机、物流、管理相关专业毕业。
2、2年及以上SAP软件实施工作经验,熟悉物资供应链相关业务,熟悉项目实施方法和流程。
3、具有较强的业务分析能力,方案设计能力,良好的`学习、沟通、团队合作精神;优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;富有激情,能够承担挑战性工作。
4、熟悉Oracle/Mysql/Sqlserver其中一种数据库。
5、具有电力行业ERP实施经验优先
sap实施顾问岗位职责14
1、公司新业务实施时,负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试,编制操作手册;
2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训;
3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作;
4、收集和整理本模块遇到的`所有问题,并对问题进行分析总结,定期提交总结报告,并在该报告的基础上提交改善意见;
5、负责收集用户功能需求,出具系统实现方案;编制报表开发文档,与开发顾问沟通、测试开发程序;
6、负责FICO模块的日常业务运维工作;
7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;
8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训。
sap实施顾问岗位职责15
职责:
1、负责客户调研、需求分析及解决方案的制定;
2、负责制定实施方案、培训方案,推动项目实施进程,控制项目按公司计划达成;
3、负责对实施工程师进行业务培训、指导;
4、负责给客户提供合理化建议并协调好与客户的关系;
5、配合项目经理完成项目的'验收及项目回款工作;
具体要求:
1、本科或以上学历,计算机、工业工程、财务、信管等相关专业;
2、3年以上工作经验,其中1年以上ERP实施相关工作经验;
3、善于沟通,具有较高的组织、协调能力;适应出差;
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