在我们平凡的日常里，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的设备部部长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
设备部部长岗位职责 1
1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及公司环境保护管理规章制度。
2、负责环保设备的管理检查，保证其正常运行。及时督促整改检查中发现的问题，有隐患要坚决停用。
3、 在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的节能、降耗、减噪等措施内容，并确保实施。
4、 负责公司节能降耗的.计划制定，并组织实施。并完成例行的节能降耗督促检查工作。
5、 负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。
6、 参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。
7、 负责对环境保护设备检维修作业进行审核。
8、 协助环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。
设备部部长岗位职责 2
职责描述:
1、负责公司设备设施的全面管理；
2、负责公司工厂布局规划、调整的图纸设计及动能匹配计算；
3、负责公司自动化改造项目组织与实施 ；
4、负责公司公共动力能源管理；
任职要求:
1.4-5年以上相关工作经验；
2.具有较好的.沟通、协调能力、学习能力；
3.熟知机械制造、人力资源管理、设备维保管理、安环、动力设施管理等知识；
4.有人员管理经验等。
设备部部长岗位职责 3
（1） 在项目经理和主管副经理领导下，负责整个项目的物资、设备管理工作 ， 组织实施物资计划、采购、运输、验收、仓储、发料、核算等业务管理。
（2） 负责对各分部提报的月（季）甲供物资计划的审核汇总，并报业主组织进货；按铁路总公司、业主、公司的有关规定进行甲控物资及重要自购物资的招标工作；负责甲供物资设备结算清单审核及料款的承付签认。
（3） 负责项目部有关设备、物资管理制度的监督实施工作。
（4） 适时召开本项目业务工作会议，及时布置和总结业务工作，对物资设备管理工作中产生的问题及时处理或上报。
（5） 组织部门人员对各分部制定物资设备制度、计划进行检查，落实制度、计划执行情况，并提出解决存在问题的`有效措施。
（6） 负责审查大宗自购物资的采购工作，并做好市场调查分析工作。
（7）对施工中存在的问题及时收集，了解供应中存在问题，与业主及供货商及时沟通，保证物资设备供应及时。
（8）加强督促工地物资堆放、保管、标识、使用等管理工作，提高现场物资管理水平和工地文明施工管理。
（9）完成领导交办的其它工作。
设备部部长岗位职责 4
1、对施工安全技术措施中所需材料，按进度、质量和要求供给。足额储备应急抢险物资和器材设备，保证其处于有效、可靠状态。
2、采购个人劳动保护用品，以及钢纤、绳子、杆、扣件、安全帽、安全网、安全带等，必须符合安全技术规范、标准的规定，执行公司劳动防护用品使用管理规定。劳动防护用品必须有出厂合格证和试验证明书。
3、加强对在用机具和防护用品的管理，对自有的机具和防护用品，及易损的.脚手板、扣件、安全帽、安全网、安全带等定期进行检验、鉴定，对不合格品及时报废、更新，确保使用安全。
4、负责施工现场材料堆放和物品储运的安全管理。
5、对本部门人员进行安全技术交底，配合工程部搞好现场文明施工，严格监督材料的收、发、管、用工作。
6、参与安全与质量事故的调查、分析与处理。
设备部部长岗位职责 5
1.依据公司年度工作计划负责组织制订本系统年度工作计划。
2.负责对下属员工工作进行指导、监督、评价与考核。指导下属解决工作中的问题与闲难并对工作中的类似情况采取措施加以规范和避免。
3.负责制定本部门内部组织机构设置、关键业务流程及所有下属人员的岗位说明及绩效考核方案。
4.负责制定并完善企业集团设备管理制度并贯彻落实。
5.负责组织制定企业集团所有设备的`安全操作规程并监督执行。
6.负责与设备供应厂家协商设备的选型、安装调试验收。
7.负责指导子分公司设备科对口业务工作。
8.负责指导子分公司所有设备的管理、维护、维修、保养及方案制订和落实。
9.负责定期对子分公司所有设备管理状况进行巡检。
10.负责指导子分公司检查生产部门操作员工对设备的规范操作和日常保养。
11.负责制定企业集团设备更新或改造方案及费用预算。
12.负责对本系统人员的安全操作培训。
13.负责公司设备系统的战略性整体人才培养和本部门人力资源管理。
14.负责本部门成本预算控制。
15.负责树立本部门工作威信并提高其他部门对本部门的满意度。
16.负责组织部门成员学习。
设备部部长岗位职责 6
1、严格控制船机设备包括购置、制造、改进、大修等过程安全；组织各种外租船机设备等入场验收，安全装置及工属具、卫生设施必须齐全、有效，出厂检验证明及技术资料完整，严禁使用不合格产品。
2、负责在设备购置、制造时保证安全防护装置的合理设计和有效投入，符合职业安全健康规程标准，安全有效。
3、定期检修船机设备，确保船机设备技术状态良好，安全装置齐全有效，不准使用报废和有重大安全技术缺陷的船机设备。
4、编制船机设备修理设计时，必须将设备上的安全装置、卫生设施列入修理计划，一并实施。
5、检修船机设备时，应制订安全技术措施，对作业人员进行书面和会议安全技术交底及技术指导。
6、建立健全船机设备安全生产管理制度；制订、修改船机设备安全技术操作规程、操作要点、岗位责任及检修制度。
7、督促现场锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备定期进行安全技术鉴定，取得技术监督部门核发的安全准用证。
8、负责组织项目部临时用电方面的布置、组建、使用和安全检查，按施工现场临时用电(jgj46-20xx)的标准来执行，并做好规范要求的`安全记录。
9、参加安全生产检查，督促船机设备的隐患整改，落实整改措施；对一时难以整改的隐患，督促制订整改计划，协助整改。
10、制止违章作业，违章指挥；严肃处理船机设备事故；参加机械工伤、船舶交通事故调查处理。
设备部部长岗位职责 7
1、负责本部门工作职责落实、贯彻执行；
2、组织研究、制定本单位机械设备的管理办法并付诸实施；
3、组织本单位机械设备的中、长期规划的编制，参与审核单位年度机械购置计划及大修计划的编制情况，并监督、检查、统计、分析执行情况；
4、掌握本单位主要机械设备情况，根据单位批准的年度施工组织设计，协助施工项目部解决工程所需的主要设备；
5、注重新技术、新工艺、新设备的`推广和使用，促进施工技术发展；
6、牵头建立本单位机械设备台帐和履历书，牵头完成各种机械设备统计报表的编辑，分析工作；
7、组织季度、年度机械设备大检查，督促有关单位建立健全机械作业安全防护措施，参与特大机械事故的调查、分析工作，提出处理意见；
8、负责组织本单位机械设备自修任务、委外修理合同及修理类别、修理费用、工期的审核，组织机械修理竣工验收工作；
9、完成领导交办的其它事项。
设备部部长岗位职责 8
1、认真贯彻执行公司有关设备管理的方针、政策。对设备进行全面管理，保障本公司所有设备的正常安全使用。
2、协调好本部门与其他部门的相关工作。
3、按照设备申购计划的'要求，负责选择合格设备供应商。提供合格供应商名录。
4、对设备进行论证、选型，填写采购建议。供采购部门确定最后设备供应商。
5、采购过程中进行设备监造，现场试车验收。
6、对备品、备件的合格供方进行评定及备品、备件自制计划或外购计划的审核。设备安装、运行：
7、负责设备安装、调试、试车，同采购部门、使用车间、企管等相关部门进行设备验收。
8、建立健全操作、检修、维护保养规程。
9、会同安全部负责生产设备安全操作、安全知识的教育和培训工作。
10、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。
11、根据已批准的维修项目计划，组织制订出具体的实施方案。
12、负责组织相关部门对设备事故进行调查分析处理。
13、负责组织监督、检查全公司设备运行状态和使用、维修、保养的管理工作。固定资产、技术资料
14、对验收合格的固定资产建立固定资产台帐。
15、对固定资产的变更进行记录。
16、对固定资产定期盘点，做到账物相符。
17、负责固定资产技术资料、图纸、文件收集、整理工作。
18、审核使用年限过长的固定资产是否可以报废，对批准报废的固定资产进行报废处理。
设备部部长岗位职责 9
1、生产部长是车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，必须确保车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。
2、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作，负责生产部员工劳动纪律、绩效考核、考勤（每月15日前将上月本部门考勤表交公司人力资源部）。
3、负责检查车间安全、生产、环保、卫生、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正，（每日一次）重要问题及时向总经理汇报。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报总经理批准并备案。
5、定期主持召开生产例会（由生产部各机长或全体生产员工参加）或生产调度会，安排开会内容、工作动态，传达公司工作安排、目标等，处理生产部日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。每次会议应有记录备案，并将会议内容、会议落实情况或生产部存在的问题及时上报总经理。
6、负责编制生产部《生产记录表》《生产报表》（主要反映当月各种产品的生产量），本月初将上月的《生产报表》交供销部，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。
7、负责生产部新进员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的`员工培训工作，负责生产部员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理、汇报，维护公司制度的公平、公正。
8、严格按照三标一体管理体系的各项要求，做好本部门相关的管理体系资料。
9、负责生产部各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报总经理。负责纠正措施与预防措施的审核并及时上报总经理。督促检查生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。
10、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。
11、完成总经理交给的其它工作。
设备部部长岗位职责 10
1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作。
2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划。
3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题。
4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核。
5、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核。
6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报。
7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报，并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决。
8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。
9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的`问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。
10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案。对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
11、不定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况。
12、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。
13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作，负责低值易耗品的使用审批工作，对出现异常情况的上报工作。
14、每3—5日组织召开班组生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。将车间存在的问题汇报。
15、负责新进公司员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，车间员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理及汇报，维护公司制度的公平、公正。
16、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。
17、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。
18、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。
19、每日检查车间内的安全，尽可能的将安全隐患降低到零，保障其正常运行。
20、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。
21、按时完成上级安排的其他临时性工作。
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