随着社会一步步向前发展，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编帮大家整理的推荐舞蹈岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
推荐舞蹈岗位职责1
1.担任艺术团专业舞蹈教学、编排工作。
2.按教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务。
3.参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动，不断提高教学质量。
4.积极主动和学生家长沟通，综合各方建议，维护好同家长的关系。
推荐舞蹈岗位职责2
1、本室用于舞蹈课教学，上舞蹈课教师负责管理。学生到本室
2、管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，舞蹈教室内存放、使用的舞蹈器材应规范保管，摆放整齐。
3、爱护舞蹈器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。违者如造成损失，照价赔偿。
4、舞蹈器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。
5、每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。
6、注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。
7、保持好舞蹈教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。
8、管理员要保持好舞蹈教室的'室容室貌。至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。
9、舞蹈教师应该努力发挥舞蹈教室的作用，认真上好舞蹈课。
10、管理工作纳入教师考核。
推荐舞蹈岗位职责3
一、服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。
二、舞蹈室是学生舞蹈课的教学和实训场所，任课教师要负责舞蹈室设备正常运行、学生安全、卫生。
三、要求任课教师上课不迟到、不早退、不擅自中断教学，不在授课过程中做与课堂教学无关的事情，上课结束，打扫卫生，关好门窗。
四、教师要关心每一位学员的'学习状态和学习情况，对每位学员都给予同样的关爱。对学习技能低差的学员多加鼓励，不得歧视学习技能低差的学员。
五、任课教师要按照要求使用舞蹈室的设备，努力提高教学和学生实训的能力和效果。
六、建立和健全业务档案管理制度，舞蹈教室使用情况要有记录
七、学习和钻研音乐、舞蹈专业业务和技术，不断提高自身专业技术和教学水平。
八、每学期工作结束后，认真总结并上交教学工作总结。
推荐舞蹈岗位职责4
1、教师对本班幼儿的安全负责，严格执行安全制度，防止事故的发生。
2、根据学校的课程设计与教案认真备课，保障课堂设计的运动性、体验性、情景性充分融合，寓教于乐。以兴趣培养、能力提高为主，知识掌握为辅。充分体现学校的.教育理念、教育方法和教育目的。
3、信任、尊重、平等对待幼儿，营造宽松、愉快、温馨的班级氛围，独立完成班级学生管理工作；
4、按时优质地完成周记录、月度报告、工作日志、幼儿能力综合测评等汇报性、总结性工作；
5、策划和组织各种儿童集体活动；
6、创设和美化教室环境；
7、做好家园沟通工作，共同配合完成幼儿教育任务；
8、定期向主管园长汇报工作，并接受其检查与指导。
推荐舞蹈岗位职责5
一、音乐舞蹈室由上音乐课教师负责管理。
二、管理人员要认真做好添置设备登记，音乐器材应规范摆放整齐。
三、注意室内清洁，不准乱丢纸屑、杂物，不准在课桌、墙壁上乱刻乱画。
四、上课、排练节目，学生要有秩序进入室内，按规定的地方、就坐，室内保持安静，不准随意喧哗、走动、打闹。
五、爱护音乐器材，没有取得管理人员允许，不准随意动用乐器，如违者造成损失，照价赔偿。
六、音乐器材借出和非管理人员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出、使用损坏或遗失，照价赔偿。
七、每次活动完，要检查器材摆放，关好窗锁好门。若造成损失，按损失的`程度，追究相关人员的责任。
推荐舞蹈岗位职责6
工作内容:
1:用手机拍摄舞蹈老师和学员舞蹈视频
2:用手机app(抖音等)发布视频,吸引舞蹈爱好者
3:跟有意向前来咨询的客户进行咨询
4:维护学员关系
岗位要求:
1:只要你会拍视频,会玩抖音,快手等app
2:无经验免费培训,主动积极
3:有团队意识,良好的沟通能力
4:12点上班
5:工作自由
推荐舞蹈岗位职责7
职责描述：
1、根据项目总体策划方案，负责舞蹈编导；
2、负责集团主题公园项目及大型实景演出舞蹈及舞台剧舞蹈的编排、编创；
3、演员的舞蹈训练、形体、技术技巧课程等。
任职要求：
1、有两年以上的舞蹈编导经验；
2、民族民间舞专业；
3、热爱舞蹈事业，工作责任心强，有亲和力；
4、具备良好的`沟通协调能力和团队协作精神，具备良好的抗压能力。
推荐舞蹈岗位职责8
1、担任艺术团专业舞蹈教学、编排工作。
2、按教学计划和教学大纲要求，认真钻研教材、编写教案、认真备课、保质保量完成教学任务。
3、参加舞蹈教学培训及舞蹈教研活动，不断提高教学质量。
4、积极主动和学生家长沟通，综合各方建议，维护好同家长的关系。
推荐舞蹈岗位职责9
职责描述：
1、负责节目、活动相关舞蹈的创作、编排及组织人员排练、表演；
2、配合外出宣传活动，完成临时性演出的策划、排练等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上舞蹈编排经验，掌握舞蹈编导的基本知识理论、基本技法技能，掌握各舞种基本素材；有独立创编节目案例，对舞蹈创作有独特的视角和组织能力优先考虑；
2、较强的节目编创能力、丰富的`教学经验及艺术团体管理经验，具有原创性和创新性；对舞台艺术涉及的灯光、布景、流程管理、表演艺术、服装美学等具有经验
3、良好的团队合作意识，协调能力，较强的逻辑思维、应变和抗压能力、具有领导力潜质；
4、形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力
推荐舞蹈岗位职责10
岗位职责：
1、有较好的团队协作能力和个人表达能力，普通话良好。
2、大专院校其他科系毕业（钢琴系、音乐学，舞蹈、戏剧等科系），对幼儿音乐、团体教学有兴趣者。
3、热爱教育事业，有亲和力，有爱心。
4、视唱练耳，乐理，舞蹈等课程需达基础要求。
5、有奥尔夫教育经验者优先录用。
6、服从上级安排，能较好的完成上级传达的.任务。
7、能适应周末上班
1、教学工作；
2、学生辅导；
3、自我专业提升；
4、组织与召开家长会；
任职要求：
1、本科及以上学历，相关专业优先；
2、普通话标准、语言表达能力强；
3、热爱教育事业，对学生有爱心，有耐心、亲和力强。
推荐舞蹈岗位职责11
岗位职责
1、根据教学要求，高质量完成舞蹈课程；
2、要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的`学习兴趣；
3、制定自己的教学计划、准备教案、形成自己的教学法；
5、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足；
6、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养；
任职要求：
1、专业院校舞蹈专业毕业，专业技能优秀（舞蹈种类：中国舞、民族舞，芭蕾、等）；
2、热爱孩子，对孩子有责任心，有耐心；
3、性格活泼开朗、沟通能力强，亲和力强；
4、具备相关资格证书和舞蹈创编能力者优先；
推荐舞蹈岗位职责12
1、负责舞蹈课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等;
2、教学期间能取得学员与家长的认同和信任，最大限度减少学员流失;
3、协助课程顾问完成课程介绍推荐，以及客户续费工作,协助完成销售目标。
4、负责或协助教学基地的各类内部、外部活动的`组织举办;
5、负责学员节目的排演;
6、负责完成领导交代的其他专业事项。
推荐舞蹈岗位职责13
1、认真做好学生上课的一切准备工作，定期检查设备运行情况，如发现故障，要及时处理，保证教学工作正常开展。
2、督促学生穿软底鞋或舞蹈鞋进入舞蹈室，严禁学生穿硬底鞋入内。
3、管好钥匙，按时开关门。督促上课老师做好登记，课后将器材设备恢复原状，并清除垃圾，做好使用后的验收工作。
4、负责落实卫生值日制度，检查室内设施摆放与清洁卫生情况，做好设备的除尘等维护工作，认真填写设备维修日志。
5、承接经部门领导批准的`在课余时间使用舞蹈室的各种活动。
6、离开舞蹈室时必须切断电源，关好门窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室内设施设备损坏、遗失、被盗，承担相关责任。
7、管理员应督促和检查教师及学生遵守本规定的情况，并认真填写设备使用登记本，如发现问题及时反映或提出处理意见。
8、认真完成部门交给的其他工作任务。
推荐舞蹈岗位职责14
岗位职责：
1、全面负责校区舞蹈学科教学教研教务工作，对校区学员学习的质量和效果负责；
2、严格执行教学教务工作的规范流程，确保教学教务工作良性运转，逐步形成校区教学教务工作的特色；
3、检查舞蹈学科教学计划执行情况，深入课堂听课，评课，有效提高教学服务质量；充分发挥教学主管的教学教研管理职能和专业引领作用；
4、全力完成各项业务指标；
5、负责校区教师团队建设（培训），打造一支稳定的优秀教师队伍；
6、在校长的统一协调下，积极主动进行跨部门的沟通，确保学生和家长得到优质的`教学服务；
7、及时向校长反映部门相关情况；
任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业优先；
2、3年以上舞蹈教学经验，至少1—2年教育行业管理经验；
3、协调能力强，语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力；
4、了解并熟悉当地教育市场，具有一定的艺术教育培训经验者优先考虑；
5、热衷艺术教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。
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