建材店长岗位职责

2023-03-24 岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的建材店长岗位职责范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

建材店长岗位职责范文1

　　1、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。

　　2、负责检查进出门岗物品，防止物品丢失及危险品进入所管理区域。对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制，同时联系工程维修班长进行现场处理。如：整车的砖坯、大块的.玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。

　　3、负责登记进出车辆并检查车辆外观，严格执行公司对车辆进出的管理规定，认真检查车型、车牌号，避免出现差错。

　　4、负责及时办理车辆出、入场手续，根据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导车辆进出，并作好进出车辆的检查和登记。

　　5、严格执行车辆管理收费制度，做到钱、票相符，日清日结。负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。

　　6、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

　　7、了解和掌握业主/物业使用人的车型、车牌号、姓名、楼层座号等情况。

　　8、负责对进入管理区域的外来人员进行登记，对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。

　　9、依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题，及时报告当班班长，并负责现场秩序的维护。负责本岗位治安防范工作，保证值班电话、对讲机不被无故占用。

　　10、负责执勤区域内的公共设施安全，维护岗位环境卫生，及时发现和制止不良行为，对造成影响、损失的当事者，应及时报管理处处理。

　　11、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和配合发放工作。

　　12、协助其他岗位做好安全保卫工作。

建材店长岗位职责范文2

　　一、保安人员必须按时到岗，严格岗位，提高警惕，不得迟到、早退和擅离职守，不得做与工作无关的事。

　　二、上班时间必须穿着保安制服，应重点加强校门周围安全管理，防止学生受到不法人员侵害。保安人员按时上班，晚自修结束后，负责关教学楼与办公楼楼层灯，以及开安全报警器，晚上10：00开报警器，明晨5：30关报警器，夜间不定期巡视校园。

　　三、访客必须履行入校手续，经同意后应填写会客单才可进校。

　　四、学校大门没有人员出进及时关闭。

　　五、周一至周五学生家长拿来生活用品寄存在传达室，办好寄存手续，然后同班主任联系后，学生亲自到传达室凭自己的胸卡领物品，必须有学生签名手续。

　　六、教职工上班时中途外出，必须有校长签发出门证才可出校门，其它一律不得无故出校门。

　　七、学生身体不适出校看病，必须凭班主任签出门证，由德育处盖章，才可出校门，学生回校后，签好到校时间，由学生带还到德育处注撤。

　　八、外来车辆原则上不得进校，特殊情况保安人员应先问明来意，驾驶员押证件，门卫给进校证，再开门，随车人员必须办理来客登记手续。学生家长车辆一律不得进校。

　　九、每天做好报刊、信件接收工作。学生汇款单、包裹单等在门卫小黑板公布名单，由学生领取签名。

　　十、通学生中午、下午放学时，保安人员同值班人员维护学生秩序，防止住宿生出校门。

　　十一、保安人员做好室内、校门周围卫生工作。

　　十二、严禁小摊、小贩进入校园卖东西。

　　十三、节假日保安人员勤检查校园四周，如发现情况及时向校领导汇报，如发生突发性事件，立即报警。

建材店长岗位职责范文3

　　1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，带领团队完成销售任务。

　　2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排；

　　3、主持专卖店的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策；

　　4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作；

　　5、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导；

　　6、协助经理处理与改善专卖店运作问题；

　　7、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员动态，对违反有关规定的店员进行处理；

　　8、每月月底总结本月销售情况，分析全盘产品销售趋势；

　　9、掌握当地市场的.竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

　　10，每月及时提供准确的最新楼盘数据，方便开展小区营销工作；

　　11、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；

　　12、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况；

　　13、对新进店员的培训及考核；

　　14、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况；

　　15、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；

　　16、对店员进行业绩评估和考核。

　　17、激发店员工作热情，调节专卖店购物气氛。

　　18、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

建材店长岗位职责范文4

　　一、防止非营业时间客人及非工作人员进入商场，并负责检查进出人员所带的物品，负责商场安全；

　　二、在营业时间应注意进出人员的'动态，发现可疑情况可进行有礼貌盘问并及时通知有关部门；

　　三、可劝阻衣冠不整或可疑人物进入商场；

　　四、严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、材料进入商场；

　　五、对搬迁的业主/租户，按照有关规定认真核准有关证件后放行；

　　六、保护植物及装饰品完好，严防破坏；

　　七、检查保护公共场所的设施，各层、各单位门窗不受破坏，不被盗窃；

　　八、检查各层消防器材情况，如有丢失，破损及时上报；

　　九、检查各装修单位的消防及治安情况，对施工单位的违章行为进行劝阻、纠正、制止；检查施工，装修人员证件，防止各种破坏及盗窃行为发生；

　　十、检查所管辖各层的治安情况，发现可疑人员或问题及时报告、处理；

　　十一、劝阻、制止儿童在扶手栏杆、扶梯或电梯上玩耍；

　　十二、劝阻、制止儿童在商场内追逐、玩闹；

　　十三、禁止在商场公共场所就座睡觉进行饮食或不雅行为，指定区域除外；

　　十四、检查各层卫生间、电梯厅、走火通道的情况，发现问题及时上报；

　　十五、留意对讲机呼叫情况，与其他岗位保持联系，防止各种治安、消防事故发生；

　　十六、服务热情周到，文明执勤，有求必应，有问必答，切不可推搪或答"不知道"；

　　十七、保护良好形象和精神状态，注意仪容仪表、礼节礼貌；

　　十八、完成上司交办的其他工作任务。

建材店长岗位职责范文5

　　1、对店铺的管理

　　* 巡店：检查卫生，督导员工的仪容仪表，负责店面安全管理，排除隐患。

　　* 日常事务：负责处理店面日常发生的所有问题、事务，负责控制店面运营成本，做好协调，确保店铺高效运转。

　　2、对销售的管理

　　* 制定销售计划：根据公司的年销售目标任务，结合本店实际情况，与团队一起共同讨论拟定具体的月销售计划，制定拓展市场、强化管理的有效措施，并安排好各阶段相关工作。比如配合执行促销团购活动，安排导购员、售后员工作，使销售计划能够顺畅执行。

　　* 货品销售统计：按照公司规定，在每天、每周、每月进行产品销售情况及库存量的统计，并按照公司规定定期填写货品统计报表，细致进行相关分析，向公司提出合理化建议。

　　* 收集市场信息：对店铺所处区域的建材市场进行定期（一月至少2次）调查和分析，向公司提交调查表和分析结果；收集整理导购员反馈的'顾客信息，进行统计分析，提出相关改进意见，并向上级汇报。

　　3、对员工的管理

　　* 员工日常管理：对导购员、售后员的出勤、仪容仪表、服务执行情况进行监控与管理，督促导购员定时进行客户情感关系维护，安排好员工出勤休息时间，对员工的出勤、销售业绩、服务水平进行考核，定期对员工进行培训，激励员工士气，使团队保持激扬的精神状态。

　　* 早晨例会管理：每天早上召集全体员工举行晨会，总结昨天工作得失，布臵当天的工作任务。

　　4、对客户的管理

　　* 建立好客户情况收集台帐。

　　* 正确处理好客户投诉，做好售后服务工作。

　　5、其他管理

　　* 建立和维护好与各条关系渠道的良好合作关系。

　　* 处理好店铺周边的商家、住户等社会关系。

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