在现在社会,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的分拣现场安全岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
分拣现场安全岗位职责 1
一、理货员的岗位职责的基本要求
1、热爱本职工作,遵守公司以及货站的各项管理规定,严格服从上级领导的的工作安排。
2、努力学习业务知识,在工作中提升自己的业务能力。
3、应当礼貌待人,文明作业,更加不能以任何理由和客人发生任何冲突,保持公司的文明形象。
4、有良好的.职业操守,不做任何违法犯罪的行为,严禁监守自盗,保证货物的安全与完好。
二、理货员的装卸工作要求
1.理货员的职责是负责公司所代理的货物装卸,对所有的货物负责,保证货物的安全及货物的完整,搬运任何物品均就做到:重不压轻、大不压小、堆放平衡、捆扎牢固。
2、码放货物时尽量要有规律并且根据大小分开码放,以便清点工作。
3、装卸货物时应当注意留意货物的属性,如货物是否为液体,是否有向上标识,是否为易碎物品等等,要根据货物的属性采取适当的装卸和摆放方法,并且对所有货物应轻拿轻放,禁止乱摔乱砸,保证货物不被损坏。
三、理货员在货物进仓时的工作要求
1、当货物抵达机场时,在操作员没有明确卸货通知前不可卸货。
2、卸货时根据操作员的要求对货物进行分拣,特别是拼车货物一定要对不同仓单货物进行分开码放,切勿混淆。
3、核对标签与货物相对应且无误后在每件货物上粘贴标签,粘贴标签时不能贴在箱号或者外箱的唛头上。
4、理货员要有团队精神和互爱互助精神,要协助操作员以及配合操作员及叉车司机的作业,使得货物进仓工作能够按要求完成。
5、在货物等待过机时要协助操作员排队等候过机,同时监管货物的安全。
6、货物在进仓过程中当机场安检或收运需要开箱检查货物时,要全力配合他们的工作,同时做到保障货物的完好,避免损坏货物。货物检查完毕,要将开箱情况如实上报。
7、对外包装有破损的货物或者开箱查验后的货物要根据原包装进行重新打包,尽量使货物的包装恢复原样。
四、包板货物的组装工作的要求
1.接到组板通知后,要服从安排准时进场到板,保障货物在规定时间内交接到货站。
2、对所安排组板的货物进行总数清点以及货物在每板/箱的数目清点,保证货物严格与计划相符。
3、所打的板相符合板型规定。(另付常用板型图)
4、货物组装完后要检查板箱的适航性,如板型检查,网扣及网的松紧度检查等。
分拣现场安全岗位职责 2
1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格遵守集团、公司和队安全规章制度,严格检查制度和隐患整改制度,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
2、要随时掌握仓库使用情况及货物的状况,要准确、及时、安全收发和保管货物。
3、货物进出仓库要点清件数,分清残损,验明包装、标志、规格、品名。发现问题,及时做好记录,并通知托运人、收货人或代理人处理。交接班要做到交清接明。
4、在拆装箱之前,应按装箱清单的要求,进行作业。作业过程中进出数据准确,件重尺相符;分清工残、原残,明确责任;正确填写单据;做好库内清洁和清箱工作。
5、进出库作业时,理货员应对小叉车司机、装卸人员的.安全操作进行督导,及时对违章现象提出整改措施并报告上级,如出现安全质量事故,理货员应承担监督责任。
6、应尽职尽责做好货物保管工作,确保储存货物不混质、不霉变、不污染、不塌垛。上班后、下班前检查货垛和仓库设施等,气象变化时,强化检查。仓库内要保持清洁,货物出库后应及时清扫卫生。离库前,关灯、关门上锁。
7、对外来人员进出仓库,应做好登记并随行陪同。积极配合商检、海关和企业工作人员查验货物,提供必要的工属具,协助开启货物包装,验货后会同货主对所验货物进行必要处理。
8、严禁“跑、冒、滴、漏”等故障车辆进入仓库作业,严禁外来车辆和无关人员进入仓库。严格落实仓库巡查制度。
9、保持库内清洁,做到每天至少拖地一遍,切实做到无油污、无灰尘,“五个文明”管理达标。
分拣现场安全岗位职责 3
1、按规定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等卫生用品;
2、配合主管领取当天需分拣的菜品,并做好半成品领用记录;
3、按照分拣标准分拣蔬菜,并根据装箱要求分拣急需的菜品,再分拣其他菜品,确保包装的蔬菜的重量且新鲜完好;
4、把包好保鲜膜的蔬菜按规定装筐,并防止挤压蔬菜;
5、根据规定对包好保鲜膜的蔬菜进行装箱作业,装箱时确保箱内蔬菜品种为8-10种且重量达到8斤—10斤,不符合要求须返工;
6、配合库管将装好箱的蔬菜入库,按照码放要求将箱子在运输车上码放整齐,并整齐的`摆放在冷库内,注意箱子不能靠墙且不能放于制冷机下方,做好入库记录;
7、每天准备好次日所使用的纸箱,在折纸箱时注意纸箱完好,清除所有多余部分,有损坏、褶皱、脏污的纸箱禁止使用,收集好退回库房,注意车间内不存留多余未折叠的纸箱;
8、按要求在折好的纸箱上粘贴标签,标签不准有贴歪、褶皱、破损等现象,所有标签贴完后要稍用力压一下,防止粘贴不牢;
9、下班前关闭车间内所有电器设备电源或开关;
10、下班前打扫车间卫生,注意地面异物要清理干净,并用水进行冲洗,并将不锈钢分拣台和上面的手工包装机擦拭干净;
11、下班前对所有分拣用具,包括刀、菜板等进行清洗,并放到指定位置;
12、下班前将运输车、塑料筐等清理干净放于指定位置;
13、将所有垃圾桶清理干净并将垃圾分类放到指定地点;
14、使用刀具、手工包装机等器具时注意人身安全,发现有安全隐患及时向上级领导汇报;
15、服从领导指挥。
分拣现场安全岗位职责 4
1. 安全制度建设与执行:负责建立并持续完善分拣现场的安全规章制度与操作流程,确保所有规定符合法律法规要求。监督员工严格执行安全制度,对违规行为及时予以纠正与惩处,维护制度的权威性。
2. 安全教育培训组织:定期策划和开展安全教育培训活动,内容涵盖安全法规、设备操作要点、应急处理方法等。根据不同岗位和员工技能水平,制定个性化培训方案,确保每位员工都能熟练掌握安全知识与技能,提升整体安全意识。
3. 设备设施安全检查维护:每日对分拣设备、传输带、货架等设施进行全面安全检查,重点关注设备的运行稳定性、关键部件磨损情况以及防护装置有效性。记录设备运行数据和检查结果,及时安排维修保养工作,确保设备设施始终处于安全可靠状态,预防因设备故障引发安全事故。
4. 现场作业环境监控:时刻留意分拣现场的作业环境,包括照明、通风、温度、湿度等条件是否适宜。确保通道畅通无阻,无杂物堆积阻碍人员通行和货物搬运。定期检查消防设施完备性与可用性,维护疏散标识清晰可见,保障紧急情况下人员能够快速安全撤离。
5. 货物安全管理保障:监督货物的装卸、搬运和存储过程,确保操作符合安全规范,防止货物掉落、坍塌造成人员伤害。核实货物存储布局合理,遵循分类存放、重量均衡分布原则,避免因货物堆放不当引发货架变形或倒塌风险。对特殊货物(如易燃爆品、易碎品等)实施特殊安全管理措施,严格执行相关存储和搬运要求。
6. 安全风险识别评估:定期对分拣现场进行安全风险评估,运用专业知识和经验识别潜在安全隐患,如设备老化、人员疲劳作业、操作流程漏洞等。根据风险评估结果制定详细的风险控制计划,明确风险等级、应对措施和责任人员,将安全风险降至最低限度。
7. 安全事故应急处理:制定完善的安全事故应急预案,涵盖火灾、设备故障、人员伤亡等各类可能发生的事故场景。组织员工定期进行应急演练,确保在事故发生时能够迅速响应,有条不紊地开展救援、疏散、抢修等工作,减少事故损失和人员伤亡。事故发生后,及时向上级报告,配合相关部门进行事故调查,查明原因并总结经验教训,防止类似事故再次发生。
8. 安全数据统计分析:收集、整理和分析分拣现场的安全数据,包括事故发生率、隐患排查数量、培训参与率等。通过数据分析找出安全管理工作中的薄弱环节和趋势性问题,为制定针对性的改进措施提供依据,持续优化安全管理策略和方法,提高安全管理工作的'科学性和有效性。
9. 安全标识与警示管理:负责在分拣现场合理设置各类安全标识、警示标语和宣传栏,确保员工在任何位置都能清晰看到与自身工作相关的安全提示信息。定期检查安全标识的完整性和清晰度,及时更换损坏或模糊的标识,保证其发挥应有的警示作用,提醒员工时刻注意安全事项,规范自身行为。
10. 外部安全联系与沟通:与消防部门、安全监管机构等外部单位保持密切联系,及时了解最新的安全法规政策和行业安全动态信息。积极配合外部单位的安全检查和指导工作,对检查中提出的问题和建议及时整改落实。参与行业安全交流活动,学习借鉴其他企业先进的安全管理经验和技术,不断提升本分拣现场的安全管理水平。
分拣现场安全岗位职责 5
1. 制度规范与执行:制定并落实分拣现场安全制度与流程,监督员工遵规守纪,严处违规行为。
2. 安全教育开展:定期组织安全培训,依岗位特性定制内容,普及法规、操作及应急知识,提升全员安全意识。
3. 设备安检与维护:每日巡检分拣设备设施,查运行、部件与防护装置,记录数据,及时维修保养,保设备安全运行。
4. 环境监管与优化:监控作业环境要素,保通道畅、消防设施全、疏散标识清,创安全有序工作空间。
5. 货物安全管控:督货物装卸、搬运与存储流程,防掉落坍塌,理存储布局,管特殊货物,降货物相关风险。
6. 风险排查与防控:定期评估现场安全风险,识隐患,定控险计划,明等级、措施与责任人,防患未然。
7. 事故应急管理:制应急预案,涵盖多类事故,组演练,事发时迅即响应,善处置,协查因,防再发。
8. 安全数据剖析:收集整理分析安全数据,依结果找短板与趋势,为优化管理供依据,提管理科学性。
9. 警示标识管理:合理布安全标识与宣传栏,期检完整性与清晰度,换损标,彰警示效用,促员工重安全。
10. 外联沟通协作:与消防、安监等外联单位密联,知法规政策与动态,配检查整改,学优长,升管理水准。
分拣现场安全岗位职责 6
1. 安全制度制定与监督:拟定分拣现场专属安全制度与流程细则,监督日常执行,及时纠正偏差并依规处理违规情况。
2. 员工安全培训实施:依分拣作业特点策划培训课程,定期组织员工参加,涵盖安全知识、操作规范、事故应对技巧等,确保员工具备基本安全素养。
3. 设备安全检查与预警:每日检查分拣设备关键部位、运行状况及安全防护装置,记录异常数据,预判潜在故障风险并提前安排检修维护。
4. 作业环境安全维护:监测现场照明、通风、通道畅通等环境要素,维护消防设施完好,确保疏散通道与标识清晰,为作业提供安全环境保障。
5. 货物安全处理监督:全程监督货物装卸、搬运和存储作业,指导正确操作方法,防止货物滑落、挤压等安全事故,妥善管理特殊货物。
6. 安全风险评估与化解:定期对分拣现场进行全面安全风险评估,确定风险等级,制定针对性风险化解方案并跟踪落实效果。
7. 应急方案编制与演练:编制贴合分拣现场的应急处置方案,定期组织员工演练,包括火灾、设备故障、人员受伤等场景,提升应急反应能力。
8. 安全数据统计与反馈:收集整理各类安全数据,如事故发生率、隐患数量等,进行统计分析,将结果反馈用于改进安全管理策略。
9. 安全标识设置与管理:在现场关键位置合理设置安全标识、警示标语,定期检查其完整性与醒目程度,及时更新损坏标识。
10. 外部安全协作与交流:与消防、安监等部门保持良好沟通协作,及时获取安全指导与政策信息,借鉴外部先进安全管理经验用于内部提升。
分拣现场安全岗位职责 7
1. 制定并更新分拣现场安全规章制度与操作流程,每月至少一次全面审查与优化,确保符合法规标准及业务实际,新制度发布一周内组织全员培训学习。
2. 每日开展现场安全巡查不少于三次,重点检查设备运行安全(如传送带、分拣机等有无异常声响、卡顿)、员工操作规范(是否正确使用工具、有无违规搬运)、消防设施完备(消防器材是否在位、能否正常使用)及通道畅通(疏散通道、物流通道有无障碍物),详细记录巡查情况并及时处理隐患。
3. 负责分拣设备的安全验收,新设备投入使用前,依据安全标准进行全面检查,包括设备稳定性测试、安全防护装置有效性检查等,确保设备安全运行方可批准启用,验收资料留存归档。
4. 组织员工安全培训,入职培训不少于 4 小时,涵盖安全法规、现场风险及应急措施;在职员工每月开展一次安全主题培训,每次培训时长不低于 1 小时,提升员工安全意识与技能,培训参与率不低于 95%。
5. 建立安全隐患排查治理台账,对发现的隐患分类登记(如机械故障类、电气隐患类等),明确整改责任人与期限,跟踪整改过程,一般隐患 24 小时内复查,重大隐患整改期间每日跟进,直至销号关闭。
6. 定期维护消防设施与器材,每周检查一次灭火器压力、消火栓阀门等,每月进行一次消防联动测试(如消防泵启动、烟雾报警响应),确保消防系统完好有效,消防设施维护记录完整可查。
7. 监督危险化学品(如有)的.存储与使用安全,严格把控存储环境条件(温度、湿度、通风等),规范领用登记流程,定期检查容器密封性与标识完整性,确保无泄漏、无违规使用风险。
8. 制定并演练应急预案,针对火灾、地震、设备事故等紧急情况制定专项预案,每季度至少组织一次综合应急演练,演练后评估总结,根据结果对应急预案修订完善,提高应急处置能力。
9. 与相关部门协作,对分拣现场进行安全风险评估,每年至少一次全面评估,识别新风险点(如业务流程调整、新设备引入带来的风险),制定相应管控措施,降低安全风险等级。
10. 处理安全事故,事故发生时第一时间到达现场,组织救援与疏散,保护事故现场,按规定流程及时上报,配合事故调查,分析原因,提出整改与预防措施,形成事故报告并存档。
分拣现场安全岗位职责 8
1. 依据法规标准,制定并完善分拣现场安全细则,每月审核更新,确保合规且贴合作业实际,新规定发布 3 日内组织全员学习。
2. 每日进行四次安全巡检,检查设备防护装置(如急停按钮、传动部位护罩)完整性、员工安全装备佩戴(安全帽、防护手套等)情况、场地标识(警示、指示标识)清晰度及通道无阻性,记录隐患并即时处理。
3. 主导分拣设备安全调试与验收,新设备安装时全程监督,按安全规范检查电气线路铺设、机械结构稳固性等,试运营 7 天内完成验收,合格后方可正式启用,验收文档留存 3 年。
4. 规划员工安全培训体系,新员工入职首周开展 5 小时安全培训,含法规解读、风险认知与应急实操;在职员工双月开展 1.5 小时复训,涵盖案例分析与技能强化,培训考核通过率不低于 90%。
5. 构建安全隐患数据库,分类录入隐患信息(机械类、电气类等),跟踪整改进度,轻微隐患 8 小时内复查,重大隐患整改期内每日汇报,直至彻底消除,隐患数据保存 5 年。
6. 维护消防设施器材,每周检查消防水带、灭火器压力等,每月模拟消防场景测试(如模拟烟雾报警响应),确保设施完好率 100%,消防检查记录按月整理归档。
7. 监管特殊物品(如易碎品、化学品)处理流程,确保存储条件适宜(温湿度、通风等)、搬运方式正确、标识醒目,特殊物品处理记录留存 2 年。
8. 编制与演练应急方案,针对火灾、坍塌等紧急事件制定预案,每季度组织一次全员演练,演练后 3 日内完成评估总结,依结果修订预案并公示。
9. 协同专业机构对分拣现场进行年度安全评估,识别潜在风险(如布局变动、人员流动带来的风险),制定防控策略,评估报告存档 5 年。
10. 事故发生时迅速响应,5 分钟内到达现场组织救援与疏散,保护现场,按流程 30 分钟内上报,配合调查分析,7 天内提交事故报告与整改建议,报告存档 10 年。
分拣现场安全岗位职责 9
1. 依据国家与地方安全法规,制定、更新分拣现场安全规章制度,确保每年至少全面修订一次,并在修订后一周内组织全体员工培训学习,保证员工知晓率达 95%以上。
2. 每日进行现场安全巡查不少于三次,重点关注设备运行状况(如机械部件有无松动、电气线路是否老化)、员工操作行为(有无违规操作、疲劳作业)、消防设施状态(消防器材是否完好有效、消防通道是否畅通)以及物料堆放情况(是否超高、超重、不稳),如实记录巡查发现的问题,一般问题 2 小时内安排处理,重大问题立即停工整改。
3. 负责新分拣设备或工艺的安全评估,在引入前组织专业人员进行全面风险分析,包括设备操作风险、对现有作业流程的安全影响等,形成书面评估报告,评估未通过不得引入,报告留存至少三年。
4. 组织新员工入职安全培训,培训时长不少于 4 小时,内容涵盖安全法规、现场安全风险、个人防护用品使用、应急逃生方法等,培训结束后进行考核,考核合格方可上岗,不合格者安排补考或重新培训。
5. 定期开展在职员工安全再培训与技能考核,每季度至少一次,每次培训时间不少于 1 小时,根据不同岗位需求设置培训内容(如叉车司机的驾驶安全培训、分拣员的手工操作安全培训),确保员工技能持续符合安全要求,培训考核成绩纳入员工绩效评估。
6. 建立安全隐患排查治理台账,对发现的隐患按照严重程度、整改难度等进行分类分级管理,明确整改责任人与期限,跟踪整改过程,每周对整改情况进行总结分析,确保隐患整改率每月不低于 98%。
7. 维护消防设施与器材的正常运行,每周对灭火器、消火栓、消防报警器等进行检查和维护,确保消防设施完好率达 100%,每月进行一次消防系统联动测试,如消防泵启动、喷淋系统响应等,记录测试结果并及时处理故障。
8. 制定并完善火灾、地震、设备事故等应急预案,明确各岗位在应急情况下的职责与行动流程,每半年组织一次综合应急演练,演练后一周内进行总结评估,根据演练结果对应急预案进行修订完善,确保预案的有效性和可操作性。
9. 监督危险化学品(如有)的'储存、使用与运输安全,严格按照相关规定管理危险化学品的存放环境、使用量、领用登记手续以及运输资质审核等,确保无安全事故发生,相关记录保存至少五年。
10. 对分拣现场的安全标识进行管理,确保各类警示标识、指示标识、安全操作规程标识等齐全、清晰、准确,每月检查一次标识的完好性,及时更新或补充损坏、缺失的标识。
11. 与相关部门合作,定期对分拣现场进行安全风险评估,每年不少于两次,评估内容包括作业环境变化、人员流动、设备老化等因素对安全的影响,根据评估结果制定相应的风险控制措施,降低安全风险。
12. 负责安全事故的调查与处理,在事故发生后第一时间到达现场,组织救援与疏散,保护事故现场,按照规定程序及时向上级报告,配合相关部门进行事故调查,分析事故原因,制定整改措施,在事故发生后两周内形成事故调查报告并在内部公示,防止类似事故再次发生。
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