在学习、工作、生活中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的输血科岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
输血科岗位职责1
1、在院长领导下,全面负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作,提高全科人员的思想水平、业务素质。
2 、负责组织本科业务技术及制定规划,合理设置科室机构,根据本科任务科学分工,保证各项工作顺利完成。
3 、负责本科年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的`规定、实施、检查和总结。
4 、负责解释本科复杂疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题,参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、治疗。
5 、督促检查仪器设备的使用、保管、维修,指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
6、建立健全各项规章制度,督促检查本科人员履行职责,认真执行规章制度及技术操作规程,实行全面质量管理,不断提高工作效率和医疗质量,严防事故差错。
7、负责本科业务训练、人才培养及技术考核工作,安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
8、学习运用国内外先进技术,组织开展新业务、新技术和科研工作,指导临床输血,组织全科人员撰写学术论文、经验总结等。
9 、负责医德医风建设,掌握所属人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
输血科岗位职责2
1、在院长领导下,全面负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作,提高全科人员的思想水平、业务素质。
2、负责组织本科业务技术及制定规划,合理设置科室机构,根据本科任务科学分工,保证各项工作顺利完成。
3、负责本科年度工作计划和诊疗质量监测控制方案的规定、实施、检查和总结。
4、负责解释木科复杂疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题,参加临床会诊、抢教和疑难病例的'诊断、治疗。
5、督促检查仪器设备的使用、保管、维修,指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
6、建立健全各项规章制度,督促检查木科人员履行职责,认真执行规章制度及技术操作规程,实行全面质量管理,不断提高工作效率和医疗质量,严防事故差错。
7、负责本科业务训练、人才培养及技术考核工作,安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
8、学习运用因内外先进技术,组织开展新业务、新技术和科研工作,指导临床输血,组织全科人员撰写学术论文、经验总结等。
9、负责医德医风建设,学握所属人员思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
输血科岗位职责3
建立输血科(血库)是医院保存、检测、处理、发放血液及血制品的有效保证,其中心任务是向临床提供安全有效的血液及血液制品,运用输血手段及成分的缺失状态,促进病人的康复。它参与输血管理委员会的组成,负责制定临床用血计划,保障临床合理用血的供应,参与有关疾病的诊断、治疗和科研,对临床合理用血情况进行检查和监督,并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
输血科(血库)的各级各类人员除了像其他业务科室一样承担科内的医疗、预防、教学和科研等工作以外,还必须做到各负其责。
1、行政主任(副)职责
(1)负责解决输血科复杂、疑难的检查、诊断、治疗及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗。审签重要的诊断报告和治疗方案。
(2)经常检查仪器设备的使用、保管和维修情况,指定人员负责登记、统计、资料积累和保管工作。
2、主任(副主任)技师职责
(1)负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装和调试工作,定期检查和指导仪器设备的使用、维修和保养。解决本科复杂、疑难技术问题,并参加相应的诊疗工作。
(2)负责疑难或特殊血型的鉴定、交叉配血、免疫诊断、疑难检验项目的检查及室内、室间质控。开展成分输血,参加临床有关的会诊和治疗工作。
3、主管技师职责
(1)开展科研工作,并担负一定的教学任务,做好各级技术人员的培训提高工作,指导下级技术和进修人员的学习和工作,撰写学术论文。
(2)协助科主任制定该科室业务范围内的有关计划,并监督实施。
(3)了解国内外动向,结合本科情况,推广先进的科学技术,促进输血事业的发展。
(4)认真执行并督促检查本科室技术操作规程、生产制备工艺、质量检测标准和工作制度的落实执行情况,并提出改进和完善意见,提请上级审查批准。
4、技师职责
(1)负责所用专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养,做好专业资料的积累、保管以及登记和统计工作。
(2)根据科室情况,参加相应的诊疗工作。指导和培养技士及进修人员,并负责其技术考核。
(3)负责血液质量检查和储备工作,参加发血、实验检测、血型鉴定、交叉配血和成分制备。
(4)参加科室值班。
5、技士职责
(1)负责输血前的准备和必做项目的实验检测工作。
(2)负责血型鉴定和发血工作,严格遵守查对制度,严防差错事故发生。
(3)负责储血冰箱的管理、血液的储备、血液质量的鉴定。
(4)负责药品、器材及其它物品的保管工作。
(5)参加科室值班。
6、技工职责
(1)上班前工作室卫生准备就绪,使工作室保持空气新鲜。
(2)工作间地面每日要清扫、擦洗两次,每周进行一次全面卫生清扫工作。
7、实验室工作人员岗位职责
(1)在科主任的领导下,负责各类血型的.鉴定和Rh等稀有血型的鉴定及血型抗体的筛选工作。
(2)在进行血型鉴定和各类特异抗体鉴定时,严格执行技术操作规程。
(3)血清学检查时,血清抗体的检测,均应按标准和规程进行。
(4)工作中要做到:标本不污染、操作熟练、试剂标准、器皿清洁、判断准确。
(5)负责各类标本检验、检查和鉴定的登记工作。内容包括:标本号、姓名、单位、地址、特异性抗体、血型、日期、诊断和签名等,并应长期保存。协助做好Rh等血型的建档工作,为建立稀有血型者队伍提供依据。
(6)遵守科内各项规章制度,完成科主任分配的其他工作。 8、配发血工作人员职责
(1)在科主任的领导下,负责全院各科室临床用血的配血和发放工作。
(2)血型鉴定和交叉配血,执行“双查双签”制度,严格按“配血操作规程”进行工作。
(3)遇到疑难问题,请血型室人员共同解决,并上报科主任,未搞清原因的血液不得发出。
(4)严格执行“查对制度”,任何一项不符均不能发血。(5)严格执行“血液领发制度”,发血者与取血者应逐项查对无误,双方签字后方可发血。
(6)临床出现输血反应时,应及时查找原因,协助科室治疗抢救。
(7)负责输血反应信息的记录、登记、汇总和分析工作。(8)负责仪器设备的使用、性能记录及清洁和保管工作,如发现故障及时上报科主任找维修部修理。 9、质控工作人员职责
(1)在科主任领导下,负责本科业务技术的全面质量检查监督。
(2)质控人员必须坚持原则,作风正派,遵纪守法,能熟练掌握专业技术知识,能胜任本岗位工作。
(3)负责对血液及成分、化验检查等各项技术进行全面质量检查和监督。
(4)负责对原材料、半成品、成品、质检、标签、外包装、入库、出库和有关资料等质量检查和监督。
(5)负责对仪器、设备、衡器、量具质量的检查和监督。
(6)质量中有违反操作规程和严重问题要及时向科主任汇报。
(7)按质量检验规定检测试剂、血液、器材等,确认合格后方可使用。
输血科岗位职责4
1.在院领导、医务科的领导下,负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
2.负责制订临床用血计划,保障临床合理用血。参与临床有关疾病的'诊断、治疗和科研,对临床合理用血情况进行检查和监督,并对临床科学用血、合理用血给予必要的指导。
3.督促检查本科的各种规章制度的落实和技术规程的执行,严防差错事故。
4.做好与血站及各科之间的协调工作,及时解决用血科室所提出的合理输血要求。
5.负责解决本科复杂、疑难等技术问题,参与部分日常业务工作。
输血科岗位职责5
一、在科主任领导下进行工作。
二、负责血型鉴定、交叉配血试验、发血和备血工作,严格遵守各项技术操作规程,严防差错事故。
三、负责冰箱管理,血液的储备,血液的质量鉴定。
四、负责输血科的'各项登记统计工作。
五、负责基层医院供血工作和业务技术指导。
六、负责用血押金的收缴,配合献血办做好宣传解释工作。
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