教务科岗位职责

2023-11-23 岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的教务科岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　教务科岗位职责 1

　　一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。

　　二、认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。

　　三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。

　　四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。

　　五、负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的`有关工作。

　　六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。

　　七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。

　　八、负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。

　　九、负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。

　　十、核定学生每学期成绩，根据重修的有关规定，审核重修学生的科目，拟订重修计划，落实重修安排，报教务副院长批准后执行。

　　十一、组织教师的业务考核，审查教务科人员与教师出勤情况，审批教师调课、代课、请假事宜。

　　十二、会同教学工作部有针对性地组织开展教研活动，以解决实际问题；指导教师改进教学方法，提高教学质量。

　　十三、主持科务会议，布置工作，经常进行检查和总结。关心本科室人员和教师的学习、思想、工作和生活情况，要求教师执行好师德规范，为人师表，教书育人。

　　十四、会同教学工作部组织教师、学生开展评教评学活动，及时反馈教学信息，促进教师不断改进教学工作，促进学生提高学习积极性。

　　十五、每期结束时，将自己应保存的资料收集、整理存档；并对全学期的工作进行书面总结，分析成败原因，提出改进意见，交教务副院长。

　　完成领导安排的其他工作。

　　一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务教学工作计划。

　　二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。

　　三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。

　　四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。

　　五、负责本院(系)某专业的教务工作。

　　六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。

　　七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。

　　八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、TingVoA纲和实践环节教学大纲报送教务处。

　　九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。

　　十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。

　　十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。

　　十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。

　　十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。

　　十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。

　　十五、完成上级临时交办的工作

　　教务科岗位职责 2

　　1、在分管院长领导下，全面负责本部门工作及其他部门的工作协调。

　　2、组织制定本院教学发展规划、年度工作计划，每年进行年度检查与总结。

　　3、拟定有关教学工作的'各项规章、改革制度、经费开支方案，并经常检查落实情况。

　　4、抓好全院教研室建设、教学质量和教学管理，每学期听课不少于2次，每月组织一次教学工作检査，督促完成各项教学工作。

　　5、每周督促落实学生管理工作。

　　6、重视教师教学能力培养，检查落实继续教育工作，全面提高教师素质。

　　7、每周一次检查本部门上周工作完成情况，分析工作未及时完成的原因。提出整改措施并负责实施，确保较高工作质量和工作效率。

　　8、参加有关教学和继续教育有必要的培训班或会议，不断学习，提高政策水平和管理经验。

　　9、做好办公室安全工作，做到人离前关闭所有电器，人离门上锁。

　　教务科岗位职责 3

　　1.负责教务科工作,协助科长做好课程安排,考试安排,试卷制作,教学教研计划;

　　2.组织开展教师素质培训;协助教务科长制定教师工作绩效考核标准,对老师教学质量进行定期考核;

　　3.协助科长处理其他日常事务;

　　4.有教务管理经验者优先;

　　5.热爱教育事业,有责任感, 具备团队合作精神;

　　学校欢迎具备主动性和积极性的员工,表现优秀者可晋升

　　教务科岗位职责 4

　　1、配合二级学院主管教学副院长的工作，主持二级学院教务科的全面工作；

　　2、认真贯彻执行学校制定的教学工作方针政策，以教学工作为重心，为全面提高教学质量服务；

　　3、协助二级学院主管教学副院长搞好学院日常教学的组织管理和教学质量监控，检查和指导各系、教学部每学期常规的'教学检查工作。做好每学期的各类考试组织工作；

　　4、搞好教务科的自身建设，提高全科工作人员的政治和业务素质，努力创新，探索教学管理体系的新模式。努力建设一支较高水平的教学管理队伍；

　　5、定期向主管院长和有关领导、有关部门汇报教务科的工作。遇有重要问题要及时请示，不得擅自处理；

　　6、认真完成学校和院长交办其它工作。

　　教务科岗位职责 5

　　（一）教务管理

　　1、学生成绩记载：

　　（1）输入各年级学生的学籍项目，为学生的学籍查询提供服务；

　　（2）收存全院各系、各专业、各年级学生的课程成绩单及软盘，每学期将全院学生的成绩数据备份。

　　（3）协助教务处和网络中心做好教务管理系统的维护，负责管理、使用计算机终端，输入学生课程学习成绩，为学位评定，毕业分配提供成绩的统计表；

　　（4）对各学期课程考试成绩进行统计分析，为撰写学生学习质量情况概述提供依据。

　　2、学生学籍管理、教务日常管理

　　（1）学生的注册报到工作；

　　（2）办理休学、复学、保留学籍、退学、保留入学资格学生的有关手续、办理优秀专科生的升格培养和因学生问题需退学、编入下一年级、降入专科学生的学籍异动手续；

　　（3）统计填报在校生统计表、变动学生人数统计表等学籍管理用表，并报送主管部门；

　　（4）组织课程补考工作，对每学期期末考试情况进行总结；

　　（5）收存课程考试试题，按专业、课程建立相应的`题库或试卷库管理；

　　（6）打印、发放、收集教务日常管理表册、材料；

　　（7）对学籍管理及教务日常管理文件、证件、表册、材料立卷存档；

　　（8）检查、统计各系、各班学生的考勤情况。

　　3、全院统一排课、日常课程调课、学期考试安排工作

　　（1）根据排课、调课、考试的有关规定、通知，协助教务处做好课程表的编排与调整（包括公选课）；

　　（2）授课计划的分发、回收、审核、核定周学时，新生注册；

　　（3）收集班级课表、编制教室安排表，每学期放假前把班级课表、教师任课表发给教师，把教学安排表发给教室管理负责人；

　　（4）负责考教分离的组织、实施和题库的建设，管理和使用；组织评卷、登分等工作。

　　（二）教学实践工作：

　　1、实习工作：

　　（1）协助有关系部、专业的教育见习、野外实习、社会调查等专业实习的实施管理工作；

　　（2）协助有关系部、专业做好师范专业教育实习与非师范专业实习和见习的安排与管理工作；总结、交流实习工作经验。

　　（3）登记实习学生的实习成绩并进行统计分析，组织评选优秀实习生的活动；

　　（4）学生劳动课的管理及安排工作；

　　（5）协助各系组织社会实践、教学参观等活动。

　　2、教师职业技能培养训练的管理工作：

　　（1）协助各专业提出教育职业技能培养的要求，并把该项工作纳入教学过程；

　　（2）组织各系制订职业技能培养规划；

　　（3）协助教育技术学系做好微格教学训练方案及计划制订、实施；

　　（4）检查各系职业技能培养规划的落实；

　　（三）院系领导交办的其他工作。

　　（四）教材工作

　　1、协助有关系部、专业做好教材征订工作；

　　2、教材建设的信息收集及处理；

　　3、教材工作档案管理；

　　4、领用教材时，必须认真检查教材名称、册数、单价、原价、折价、编着等是否与教材征订单所写相符，如发现差错，应及时与出纳员核对。

　　教务科岗位职责 6

　　一、协助校长室全面贯彻执行党的教育方针，制定学校全期教学工作计划，组织编排课程表、周历和作息时间表，贯彻执行学校制定的教学规章制度，建立与维护正常的教学秩序，组织管理学校教学活动。

　　二、协助校长室安排教学与教辅人员的工作岗位及教学工作。

　　三、领导教研组、科学实验大楼、图书馆和现代教育技术中心等部门的'工作，审查教研组、科学实验大楼、图书馆和现代教育技术中心的工作计划和教师的教学计划，对执行情况进行检查指导和考核评估。

　　四、与教科室协作，组织和领导全校性教改课题和教研活动。定期召开教研组长会。组织全校性的公开课教学活动和听课、评课、评奖活动。定期举行教育理论讲座和教育教学论文交流会。

　　五、抓好教学过程各个环节的管理。深入教学第一线，坚持每周听课1~2节，每期检查教案二次，抽查作业二次，组织学生各类考试及教师命题、评卷，学生成绩统计归档工作，召开学生座谈会和组织学生问卷书面调查，定期向校长室全面汇报教学工作和处理教学中存在的问题，定期进行教学讲评。

　　六、负责教师的考勤、考绩、考量工作，及时安排调课代课，协助校长室组织教师的业务学习、业务进修，搞好教师的业务档案和教学资料的管理。审批教师三天以内病事假。

　　七、负责抓好奥赛培训课、选修课、活动课的开设工作。组织经常性的体育、文娱活动，定期开展各项体育竞赛。

　　八、协助校长室做好招生、编班及学生休学、转学、毕业等工作，做好学生的考勤、成绩考核、升留级、竞赛奖励等工作，管理好学生的学籍。

　　九、主持教务科的日常行政事务。协助分管教学副校长开展工作。

　　教务科副科长协助教务科科长分管上述工作。

　　教务科岗位职责 7

　　1、贯彻党的教育方针，执行上级主管部门教学工作指示，落实学校教学工作任务。

　　2、检查各教研组教学情况，组织考评，总结经验，向学校提出教学改革方案。

　　3、负责制订学期工作计划，召集教师大会、教研组长会和科务会，讨论决定职权范围内的有关问题。

　　4、提出教师队伍调整意见，做好外聘教师聘任工作。

　　5、组织编制、审定教学计划和教学大纲。

　　6、负责审核试卷，组织安排期中、期末和毕业考试。

　　7、协同教务副校长开展教学研究，组织教学经验交流活动。

　　8、组织对教师业务能力的考核，核定教师工作量，审核课时酬金，组织征订教材。

　　9、完成领导交办的'其他工作。

　　教务科岗位职责 8

　　1、坚守岗位，尽职尽责，在教务处主任领导下，积极主动地做好教务工作，当好教务主任的`助手和参谋。

　　2、协助教务处主任召开学生座谈会。

　　3、协助教务处主任召开毕业班工作会议，收集教学意见与建议，及时正确地反馈信息。

　　4、按照教学计划，及时合理地编排学期课表、作息时间表。

　　5、按照学籍管理规定，做好学生报名注册，新生编班，文理分班，学生休、退、转、复及学籍档案管理工作；按学期编制全校学生花名册。

　　6、及时做好期中考试、期末考试、高三联考、学业水平测试、高考等各项考务工作。

　　7、参加主管部门的教务工作会议，准确传达有关会议要求和文件精神。

　　8、协助做好招生和审查入学资格工作。

　　9、做好粉笔、黑板擦、其他教具的登记发放工作。

　　10、做好教师备课笔记本、听课笔记本的验印、登记、发放工作。

　　11、及时做好期中考试、期末考试、高三联考各项考试的成绩统计、录入和分析工作。

　　12、搞好各年级学生建档管理工作。

　　教务科岗位职责 9

　　一、协助教务主任制定并实施教务处教学工作计划；检查并总结学校的教学工作，审查教研组工作计划。

　　二、协助教务主任组织教学工作，掌握各科教师贯彻执行课程标准和教学计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研活动。

　　三、组织安排学校的体育卫生和生活管理工作，安排任课教师的体育锻炼，搞好教师的'卫生保健工作，关心教师的身心健康。

　　四、协助教务主任组织有关人员搞好资料印刷以及学校资料室、图书室、实验室、电教室、微机室的有关工作。

　　五、每学期末对教学工作和体育卫生工作进行一次书面总结，组织教师总结教学经验进行交流，积极开展期末或学年末的评优评模活动。

　　教务科岗位职责 10

　　1.新生报到报道注册后，办理新生学生证，填写学籍卡，建立学生通讯名册。

　　2.各学期开学后，准备学生作业登记簿，学生成绩册。开学后将学生名册、学生作业登记簿及时发送到各函授站或各位课教师手中。

　　3.进行函授生各类考试的组织工作：期末考试，补考，毕业前补考，成人英语三级考试，国家英语四级统考，市教委组织的各类考试（考生组织、试题组织、考场组织、监考组织、阅卷组织、成绩填写、考务经费、资料存档）等等。筹建试题库。

　　4.制定、修改、完善与考试相关的各类人员的.考场规则，严格考试纪律，根据违纪考生的作弊情节提出处理意见，起草处分报告，处理学生违纪的具体事务性工作。负责学生奖惩的各项具体工作。

　　5.及时登录学生考试成绩，补考成绩、毕业设计（论文）成绩、毕业实习（毕业调查）成绩，妥善保管教师原始成绩单。

　　6.准确无误地统计各学期学生名单，负责转、退、休学等学籍变动的具体工作并及时向学院学籍科报批，将学籍变动的学生名单通知学生所属的函授站及成教学院各有关单位。根据函授教育、教学管理特点，汇同有关部门修改、完善函授学生学籍管理手册。

　　7.提供毕业生（或离校生）在校期间学习成绩单，组织班主任或函授站填写应届毕业生各类上报、留档、随档（随毕业生）资料。

　　8.进行毕业生资格审核，及时报批毕业生名单，组织填写、发放毕业证书。

　　9.按学位颁发条件审核毕业生的学位获与资格，及时报批拟授予学士学位名单，组织填写、发放学位证书。

　　10.负责学生学籍管理各类资料的填写、整理、保管工作，做好毕业生生离校后的各类资料整理工作，毕业生离校一年后将各类学籍管理资料归档。

　　11.配合学院招生办做好招生的各项具体事务性工作。

　　12.严格执行成人教育各项有关规定，认真钻研业务，不断地修改、完善学生管理、成绩管理、学籍管理等各项措施与制度。

　　教务科岗位职责 11

　　一、执行国家统一编制的教学计划、教学大纲、制订并实施学校工作计划和有关教育教学的规章制度。审阅教研组、年级组、教师教学计划和教学总结，并定期检查指导，总结交流经验。

　　二、组织教师认真学习教学大纲，根据各科教学大纲的“双基”和培养能力的具体要求，及时检查教师的“教”和学生的“学”的情况，经常调查学生掌握“双基”的情况，能力发展情况，学风状况，发现问题及时解决。

　　三、抓好教学质量的管理和监督工作，做好考试的安排、试卷的批发、成绩统计与分析工作，负责召开教师、学生教学质量分析会，召开学生座谈会，了解各科教师的教学情况，评教评学，对教学提出指导性意见。

　　四、安排好全校排课、调课、代课等工作，会同总务处做好教室调度工作，编制校历、课程表、作息时间表。

　　五、严格学籍管理，做好学生的转学、休学、复学、退学、毕业、肄业、奖励以及审定成绩报告单等有关教务工作，建立并管理好学生花名册、学籍卡、毕业生登记表、学生去向登记表、学籍存根，对毕业生进行追踪调查，分析反馈信息，改进教学。

　　六、做好招生工作以及编班、报到注册工作，做好全校师生的教科书、教学参考书、簿本等的`征订工作；审批各年级试卷及教学补充材料，做好试卷、学生成绩、计划、总结等资料归档和统计工作。

　　七、抓好电教室、图书馆、阅览室、文印室、实验室等的管理工作，抓好上述各室工作人员的考勤考绩，充分发挥他们在教学中的作用。

　　八、定期向校长汇报全校教师的教学、学生的学习情况，分析当前的教学动态，为校长的教学决策提供可靠信息。

　　九、按照《学校体育工作条例》，安排好体育工作，组织好体育运动会。按照《学校卫生工作条例》做好卫生工作和健教宣传。

　　教务科岗位职责 12

　　一、完成教务处文件资料的打印、收发、转办、归档工作。

　　二、做好期中、期末等各类考试考务工作。

　　三、做好教学计划、质量分析、课表、任课表、教研组、备课组工作计划和总结活动记录本、听课记录本等各种表册的印制、发放、收集、整理、归档工作。

　　四、运用电脑排课软件，科学合理地做好全校各年级排课工作，如有教师请假，及时调课，确保学校教育教学工作的顺利进行。

　　五、做好教师业务档案考核表的填写、保存、整理工作。

　　六、做好学生期中、期末及中考、高考、会考成绩资料的收集、保管工作。

　　七、做好来访听课接待及安排工作。

　　八、搞好期中、期末常规教学检查工作。如学生问卷发放、学生调查、作业检查，教案收集等。

　　九、搞好各级各类教师教学比赛的组织服务工作和学生竞赛资料的.保管和归档统计装订工作。

　　十、做好课本、教材、教辅用书、录音带、寒暑假作业的征订、拉运、结帐工作。做到不违规、不乱订、帐目清楚、征订及时。

　　十一、完成处领导交办的其他临时任务。

　　教务科岗位职责 13

　　教务员在教导主任的直接领导下管理教育，教学业务，具体负责全校历届、应届学生的学籍管理，排课、调课以及日常的教务工作。

　　1、做好学生的学籍管理工作

　　1)、开学前，负责办理学生的转学、休学手续。

　　2)、开学上课前，统计、安排，刻印录取各班学生精确名单，做好新生的编班工作。

　　3)、师生考勤工作，每周统计好师生旷课情况，坚持每周上报教导处、校长室。

　　4)、考试工作，负责安排考试日程表，试场及监考教师名单。

　　5)、毕业生工作，按照学校要求，及时填好学生的'毕(肄)业证书。

　　2、排课、调课工作

　　1)、根据学校要求，按时完成好排课工作，开学一周内，将各学科泊教师授课表送给教研组长，并将全校总课表抄送给教导主任及校长室。

　　2)、调课：对因病、因事、进修、教研活动、外出开会等情况的教师，及时调好课，“调课通知单”及时落实到有关教师，期末做好代课统计工作。

　　3、完成教务处主任的其它临时性工作。

　　教务科岗位职责 14

　　1、协助校长室具体负责学校教育教学工作的.领导、组织和常规管理。

　　2、管理学生学籍。管理教学质量（各类成绩数据）。

　　3、管理教师业务档案。管理理化生劳实验室。

　　4、负责初、高中招生工作及初、高中毕业生工作（含档案整理与推荐升学）。

　　5、协助校长室进行教师聘任与安排工作。

　　6、按照各类目标管理和考核评估方案，进行各种考核工作。提出教师奖惩的初步意见。

　　7、和教研室合作共同搞好教师队伍的建设。

　　8、负责各类考试的组织。

　　教务科岗位职责 15

　　1、协助校长制订和实施学校教学工作计划，检查和总结学校教学工作，审查科组工作计划以及第二课堂活动计划。

　　2、全面管理各项日常教学任务。编排课程表，组织填写教学日志。通过参加集体备课、听课、查阅教案、检查作业、召开座谈会等形式，了解教学情况，落实对教学常规工作的要求。

　　3、定期召开科组长会议，布置培优扶差等教学任务。通过教研组实施以老带新计划，培养年青教师，提高他们的教育教学水平和工作能力。

　　4、组织教师学习教育理论，研究教法，开展新课程培训、教坛新秀评比等活动，总结交流教学经验。

　　5、组织实施科任教师的问卷调查等评价工作，并把考核评价的.结果通报给本人。组织和鼓励教师进行教育教学研究，撰写教研论文和经验总结。

　　6、指导和督促各科组落实第二课堂活动，开展学科竞赛、组织讲座、出版校刊、校报。

　　7、建立健全学生学籍档案管理的各项规章制度，抓好学生的综合素质评价工作。

　　8、指导图书馆、实验室、文印室开展工作，提高为教学服务、为师生服务的质量。

　　9、做好教材、教辅、图书报刊、办公文具的订购计划，以及登记、发放管理等工作。

　　10、健全考试制度，统筹安排各年级复习、测验、考试、命题、评卷计分、质量分析、补考、考试日程、试室布置等工作。

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