在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的人员生产岗位职责，希望对大家有所帮助。
人员生产岗位职责1
(1)、要认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,以保证安全经济文明生产。
(2)、参加每周一次的安全活动。
(3)、每班前对所辖设备进行安全巡回检查。
(4)、及时监视本炉所辖设备运行状况,安全设施的完备及工具的`安全状况,发现情况及时上报。
(5)、每班下班前对本岗位所辖的水、电、门、窗做好安全检查,对本班电气设备加强管理,防止一切火灾发生。
(6)、坚守岗位,认真做好事故预想。
(7)、严格执行运行规程、电力工业技术管理法规、电业安全工作规程及其他有关的规章制度。
(8)、经常巡回检查设备,发现异常立即汇报司炉、班长。
(9)、做好各种记录、操作记录、设备缺陷检查记录等,搞好文明生产。
(10)杜绝一切误操作。
人员生产岗位职责2
1、严格按照各项管理规程和完成日常操作;
2、熟悉各产品相关的程序、工作原理与机理;
3、协助生产前准备及生产工艺改进;
4、按计划及时完成生产任务,能独立负责整套产品的.生产;
5、负责生产车间相关设备及环境的清洁、保养和维护。
6、及时完成上级领导安排的各项工作。
人员生产岗位职责3
1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的方针、政策和法律、法规、规章。
2、负责具体实施本企业的安全生产监督、检查工作，协助副经理落实安全生产责任制，认真排查事故隐患并监督整改、有效防范重、特大安全事故发生。
3、定期向公司领导汇报安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的问题报告分管经理，并提出相应的.建议和意见。
4、认真做好安全生产宣传、教育和培训工作，组织召开(每月不少于一次)安全生产学习培训会，总结推广先进经验，编印安全生产信息。
5、接到安全事故报告后,立即向企业安全领导小组报告，并派员在第一时间赶赴事故现场，协助有关部门组织救援，防止事故扩大。参与事故调查和处理，并及时按规定上报，并做有关资料存档工作。
6、负责企业年度安全工作计划和年终安全生产考核，做好事故的统计分析工作，及时向企业安全领导小组办公室报送安全事故统计报表。对运输车辆进行全面监控。
人员生产岗位职责4
1、认真执行综合办公室有关治安保卫的管理制度，对工区财产安全负责。
2、负责进出场人员/车辆/材料/机具的核查和登记工作。
3、负责项目部住宿区和施工现场的巡查工作，防止盗窃事件的.发生。
4、禁止在无项目部管理人员陪同的情况下，外来人员进入施工现场。
5、对施工现场发生打架斗殴事件，及时出面制止，并及时上报。
6、禁止推销人员、小商贩以及其他无关人员进入项目部。
人员生产岗位职责5
1、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
2、在编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划时，必须同时制订施工安全措施。
3、对临时结构需要进行强度、稳定性等检算，对较复杂的施工方法，必须提出施工设计，报批后实施，并指定专人层层进行技术交底。
4、工程开工前根据地理位置和实际情况绘制施工平面布置图、卫生包干图、交通疏解图，并督促其落实。
5、技术复杂、危险性大的项目、必须编制专门安全措施进行详细技术交底（交底要履行签认手续），经常检查其实施情况。
6、经常深入现场，检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面存在的.问题。及时处理不安全因素，纠正制止违章作业。发现险情危及人身安全时，应立即停止施工，将人员撤离险区，并组织处理。
7、负责主编安全技术措施采供计划。
8、负责提出临时生产设施的设计图纸和制订防洪、防震的安全措施，并督促其实施。
9、认真执行工程试验工作的有关规定，严把水泥、钢材、砂石、砖瓦、土工试验及混凝土、沙浆等原材料的质量和试验关，发现不符合要求或危及生产安全时，及时向项目分管领导报告。
10、参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
人员生产岗位职责6
1、按国家对安全技术措施的规定，每年在固定资产更新和技术改造资金中提取专项安全资金，用于改善劳动条件，必须专款专用；
2、保证宣传教育费用的支付；
3、对违章的罚款要单独立帐保管，用于安全生产施工现场标准化工作奖励所用；
4、对企业的`财务收支进行监督，积极配合各职能部门的税收和检查等工作；
5、监督现金收支行为是否符合现金管理条例和各项规章制度的要求，维护财经纪律，保护现金安全。
6、认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位安全负责。
7、搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
人员生产岗位职责7
1、明确项目计划、内容、工作原则及程序等。
2、配合并组织参加项目的人员参加工艺设计、工程设计方案的研究,提出操作方面的意见和要求。
3、根据项目总进度计划,明确项目总体进度计划、前期准备、(预)试车及投料试车进度计划。
4、参加培训计划。
5、编制调试方案。
6、参与编制操作手册。
7、组织项目调试的人员熟悉调试的组织系统、工作计划、工艺设计和安全规程。
8、检查调试准备工作,包括预试车准备、原料燃料准备、产品储运准备、操作人员和调试指挥系统等情况,确保调试安全、正常运行。
9、参与处理调试中发生的问题。
10、做好调试情况记录,积累资料,保管有关文件。
11、审查和签署调试及考核情况报告,以明确建设项目的性能、保证指标等达到合同要求的情况。
12、对项目调试过程进行总结。
13、认真贯彻安全技术措施和施工组织设计,在施工与安全发生冲突时,应积极主动地配合,坚持做到先防护后施工的原则,坚持制止违章、侥幸、冒险的行为。
14、熟练掌握“施工安全检查标准”及有关规定,在分管的工程,对工人进行安全技术交底,并付诸实施。
15、随时制止违章行为,对施工过程中发现不安全隐患要及时处理并提出合理化建议,对坚持错误的`施工队和个人有权责令其停工,发生险情时要及时上报,并配合有关部门做好善后处理工作。
16、发生施工伤亡事故要立即上报,保护现场,抢救伤员,协助调查整改工作的进行。
17、根据工伤事故报告,准确的做好安全事故带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。
18、完成领导交办的其它工作。
人员生产岗位职责8
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的`达成产生重要影响;
2、负责工厂整体生产管理制度的制定，监督，执行;
3、制定年度生产计划，负责抓、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
4、负责生产部门的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作;
6、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。
7、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
人员生产岗位职责9
1、组织制订并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标。
2、参与制订公司发展战略与年度经营计划。
3、组织制订并实施生产战略规划。
4、主持制订、调整年度生产计划及总预算。
5、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
6、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检
人员生产岗位职责10
1、在基地负责人的'指导下,对基地的容器苗、品种园区域(苗木种植、修剪、施肥、病虫害防治、浇灌等)进行全方位的指导与检查;
2、积极配合基地负责人开展各项工作;
3、做好工作日志,对每天工作中存在的问题与不足进行汇总,提出解决方案;
做好工人出勤记录及相关台账工作;
人员生产岗位职责11
1、按国家对安全技术措施的规定，每年在固定资产更新和技术改造资金中提取专项安全资金，用于改善劳动条件，必须专款专用；
2、保证宣传教育费用的支付；
3、对违章的罚款要单独立帐保管，用于安全生产施工现场标准化工作奖励所用；
4、对企业的财务收支进行监督，积极配合各职能部门的税收和检查等工作；
5、监督现金收支行为是否符合现金管理条例和各项规章制度的要求，维护财经纪律，保护现金安全。
6、认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位安全负责。
7、搞好办公场所的`安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
人员生产岗位职责12
1、明确项目计划、内容、工作原则及程序等。
2、配合并组织参加项目的人员参加工艺设计、工程设计方案的研究，提出操作方面的意见和要求。
3、根据项目总进度计划，明确项目总体进度计划、前期准备、（预）试车及投料试车进度计划。
4、参加培训计划。
5、编制调试方案。
6、参与编制操作手册。
7、组织项目调试的人员熟悉调试的组织系统、工作计划、工艺设计和安全规程。
8、检查调试准备工作，包括预试车准备、原料燃料准备、产品储运准备、操作人员和调试指挥系统等情况，确保调试安全、正常运行。
9、参与处理调试中发生的问题。
10、做好调试情况记录，积累资料，保管有关文件。
11、审查和签署调试及考核情况报告，以明确建设项目的性能、保证指标等达到合同要求的'情况。
12、对项目调试过程进行总结。
13、认真贯彻安全技术措施和施工组织设计，在施工与安全发生冲突时，应积极主动地配合，坚持做到先防护后施工的原则，坚持制止违章、侥幸、冒险的行为。
14、熟练掌握“施工安全检查标准”及有关规定，在分管的工程，对工人进行安全技术交底，并付诸实施。
15、随时制止违章行为，对施工过程中发现不安全隐患要及时处理并提出合理化建议，对坚持错误的施工队和个人有权责令其停工，发生险情时要及时上报，并配合有关部门做好善后处理工作。
16、发生施工伤亡事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，协助调查整改工作的进行。
17、根据工伤事故报告，准确的做好安全事故带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。
18、完成领导交办的其它工作。
人员生产岗位职责13
1、根据生产计划，合理组织生产，并做好检查、监督工作，保质保量如期完成生产计划;
2、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标;
3、根据生产订单计划，安排生产计划，保证产品按质按期完成生产;
4、负责按样版、工艺要求进行生产;
5、负责控制产品质量，保证产品完全合格入库;
6、随时掌握生产过程中的`质量状态，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题;
7、配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本;
8、完成公司下达的任务并及时采取应急及处理突发事件;
9、负责生产部员工的管理。
人员生产岗位职责14
一、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,做到“安全生产,人人有责”,积极参加安全活动,接受安全教育培训,努力提高自己的安全操作技能;
二、认真学习并掌握安全生产技术,提高业务技能,持证上岗,自觉遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程;
三、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的安全问题提出批评、检举和控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,杜绝“三违”,坚持“四不伤害”;
四、正确使用、佩戴和爱护安全防护用品、安全设施、工具和安全标示;
五、工作前检查岗位的安全生产环境和使用的机电设备、材料、工器具是否符合要求,工作中注意施工安全,发现隐患应及时处理或及时上报,工后做到工完、料净、场地清;
六、认真坚持开展“班前会”和“预知危险活动”,提高现场危险因素识别能力和防范能力,不断提高安全意识;
七、有权越级报告安全生产真实情况,遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时,有权拒绝施工,同时立即报告上级有关部门处理;
八、发生事故或未遂(险情)事故,立即向班组长报告;
九、参加有关事故分析会,吸取事故教训,积极提出防止事故发生的`有效措施和促进安全生产、改善劳动条件的合理建议;
十、积极参加安全活动,自觉接受各类安全培训教育;
十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。
人员生产岗位职责15
1,负责公司产品的生产组装;
2,负责成品的.自检工作;
3,负责生产用工具的使用、保养;
4,严格按照各项标准实施工作;
5,认真学习生产操作手册、安全规定等资料;
6,负责每日车间卫生清理工作;
7,负责完成上级领导交办的其他工作。
人员生产岗位职责16
服从主管设计师的`工作安排，执行项目设计要求；
依据详细设计图纸、设备资料等设计输入文件进行三维建模；
按照行业规范、设计标准等技术要求进行生产设计图样设绘；
负责自身责任分段或区域的设计输入问题的反馈与跟踪；
按照生产设计审图要求自查三维模型和设计图样；
配合主管设计师做好本专业内部技术沟通与协调及处理本专业技术问题；
协助主管设计师提供现场技术服务，按时保质保量地完成分配到的生产设计任务；
完成上级领导交办的其它工作。
人员生产岗位职责17
1、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行工区有关安全管理的规章制度。
2、对采购进库的.安全设施和防护物品,应认真核查是否符合国家规定的标准。
3、安全物资入库、登记入册时,要写明厂家,质保数据和合格证号码,以防伪劣产品入库。
4、出库时应领料人要出具领料相关证明,发料时不能混淆和搞错,防止因发货错误而发生事故。
5、对安全设施和安全防护物品应妥善保管,防止霉变与损坏,影响使用功能。
6、有权拒绝假、伪、劣设施物品入库,并报项目部主管领导。
7、应急物资在非应急情况下禁止发放。
人员生产岗位职责18
1、自觉遵守有关安全生产法规、规章、规程和劳动纪律，主动接受安全生产教育和培训，增强自身安全防范意识，提高安全技能。
2、特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。
3、积极参加班组的安全活动，严格按照安全操作规程和安全技术交底进行操作，不违章作业、违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
4、正确使用安全生产用具、佩带劳动保护用品，发现施工现场不安全因素及时向现场管理人员反映。
5、正确识别现场的安全警示标志，严禁破坏安全防护设施和消防设施，未经许可不得擅自拆改安全防护设施，所使用的`机械、电器发生故障，须由专业人员检修，严禁擅自乱动。
6、遇有安全隐患应主动整改消除，待消除后方才上岗作业，如无能力消除须报告班长或现场管理人员组织整改，严禁冒险蛮干。
7、发生事故立即报告，听从指挥，按规定路线疏散，并积极参加抢险。接受应急救援相关培训，树立应急意识，能够积极响应。
人员生产岗位职责19
1.生产数据整合与分析：各事业部生产产值、产能、毛利率、稼动等汇总
2.统采设备管理：设备问题分析;日常事务对接;设备效益分析
3.OEM管理作业：OEM辅导鲜食工厂安排对接作业;驻场辅导作业;日常事务对接等
4.BOM主档维护：新品上下市时间讯息接收;新品上市三点说明书存档;《BOM表》核对;JDE系统新建半成品料号等;
5.部门内部管理：生产服务部内部损益检讨;费用预提;资产报废移动等;
人员生产岗位职责20
一、生产员工岗位职责
1、遵照岗位安全要求穿戴劳保用品，按照安全操作规程进行安全操作，严格执行安全“三不”伤害原则。
2、严格按照sos操作，保证产品质量，满足客户的需求。
3、遵守设备操作规程，按照设备保养要求进行设备保养；认真如实填写设备日点检表和设备运行记录。
4、了解工段生产任务和个人生产指标和目标，并按时按量严格执行指标和目标的达成。
5、按“首检”、“三检”要求检查自己加工的产品，配合检验部门做好不合格产品的评审和处置，做好返工、返修产品的修复工作。
6、服从工段的岗位调动和岗位柔性安排，掌握不同工位的要求。
7、按照5s的要求摆放工位器具、工具箱、零件和检具等，保证工作环境的整洁有序。
8、通过现场改善及合理化建议等形式积极参与工段建设，参与班组团队的日常管理工作。
9、完成上级领导下达的临时性工作任务。
二、生产班长岗位职责
1、致力于班组建设，围绕bpd五大范畴开展工作，确保班组指标的完成。
2、根据工段培训计划开展新员工上岗培训及岗位适应性培训。
3、生产现场各类问题的处理及协调，及时报告上级主管。
4、当出现员工缺勤、人员不足等原因，进行顶岗生产，保证生产的正常运行。
5、班组员工的绩效管理工作。
6、临时的.计划改变和新产品的试制、紧急生产任务等，及时调整落实班组成员生产安排及加班。
7、组织和安排班组成员的岗位柔性，创造班组成员的多技能提升环境。
8、组织和引导班组成员参与工段的精益生产和持续改进，发扬团队合作精神、集体荣誉感，不断提高知识素养及行为素养。
9、调动员工工作积极性，提升员工的技能及素质，对其业务效果负责。
三、工段长岗位职责
1、致力于工段建设提升，围绕bpd五大范畴开展工作，确保指标的完成
2、根据工厂分解的工段指标，编制工段业务计划
3、组织工段生产现场的持续改进，不断提升产品质量，降低成本，提高生产效率。
4、保持与区域各室的良好沟通，落实工厂、各室对工段的要求。
5、检查班组工作的完成情况，协调解决生产现场的各种问题、。
6、组织召开工段例会，检查班组的工作完成情况
7、工段成员的绩效管理工作
8、培养、培训下属员工，调动员工工作积极性，提升员工的技能及素质，对其业务效果负责
人员生产岗位职责21
1、特种工作人员，熟知本工种安全操作规程，具备相应得安全技术知识，参加国家规定的'安全技术理论和实践操作考核合格，严格执行安全操作规程和各项规章制度。
2、独立上岗作业前，必须进行本工种专门的安全技术理论学习和实践操作训练，持有“特种作业操作证”。
3、特种人员操作证，每2年复审一次。由特种作业人员本人或用人部门提出申请。
4、工作时，穿戴好防护服和必要的防护用品，严格检查设备、工具是否安全可靠。
5、反对违章指挥，制止违章作业。发现不安全因素及时消除，发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。
6、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和防事故演习活动。
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