在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的景区运营总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。
景区运营总监岗位职责1
职责描述：
1、贯彻落实公司各项规章制度，按照公司的工作指令，保证各项工作顺利开展。
2、协同做好营地娱乐服务产品推荐经营工作。
3、督察景区统管游乐项目的收银及现金、票证清结。
4、规划项目区域空间布局，创新游乐项目，做好产品线路开发及新开发项目的招商、实施和管理。
5、负责景区游乐、食宿服务项目的'现场推介促销，抓好服务质量管理。
6、完成公司交办的其它工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上景区开发管理经验，旅游管理、景区规划相关管理专业；
2、具备旅游景区开发、运营管理的相关管理经验，熟悉旅游地产开发业态形势和发展趋势。
景区运营总监岗位职责2
工作职责:
1、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
2、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念, 持续优化公司的企业文化;
3、协助首席运营官管理景区运营部的工作;
4、根据部门的发展规划,实现发展目标;
5、统筹及加强各部门沟通协调,不断完善景区运营工作;
6、编制部门规章制度、工作流程及作业标准,指导各职能组编制规章制度、工作流程、培训计划;
6、日常运营管理,包括游客服务、商业服务、餐饮、票务、人事、行政、安保、清洁、后勤保障、培训等;
7、贯彻落实公司及本部门的各项规章制度和工作指令,监督管理景区运营管理工作,保证各项工作顺利开展;
8、定期与其他部门负责人进行工作协调或会议,使景区运营更加有序地进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销、酒店管理,表演传媒等相关专业优先;
2、三年以上影视/酒店/连锁营运等经理及以上岗位管理工作经验;
3、熟悉影院市场业务的运作,有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行力,具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;
4、热爱电影事业,有较强的日常营运管理能力和执行力;具有丰富的运营管理经验;
5、有较强的.观察力和应变能力,能有效的处理影城各个环节出现的突发状况;
6、高度的责任感和工作热情,良好的团队协作精神。
景区运营总监岗位职责3
岗位职责:
1、全面负责景区的日常运营接待、安全与设施设备的管理;
2、全面负责景区的开业筹备统筹工作，包括但不限于标识标牌、售检票系统、索道运营方案、接待方案、户外运营方案等;
3、负责建立运营体系，各项管理制度、岗位职责、流程与标准，并组织实施;
4、负责根据公司的经营管理目标分解工作任务，负责景区服务品质、应急预案的落实;
5、负责统筹部门岗位培训计划的制定及实行，建立优秀的运营队伍;
6、负责部门行政管理工作、预算制定及控制;
7、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作，维护公司与政府主管部门及同行业的'良好关系。
岗位要求:
1、大专及以上学历，旅游管理相关专业，45岁以内;
2、3年以上4a景区同岗位工作经验(具有滑雪运营管理经验者优先);
3、具有较强的组织计划、成本控制能力及一定的创新能力;
4、具有优秀的团队管理能力和经验，良好的沟通协调能力，能承受较强的工作压力。
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