车身工程师岗位职责

2023-03-09 岗位职责

　　在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的车身工程师岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

车身工程师岗位职责1

　　职责描述：

　　1、020背光新产品开发，产品维护升级、项目跟进

　　2、具备led固晶焊线设备简单调试能力、熟练使用注胶分包等封装设备

　　3、跟进产线试产进度，完成试产报告

　　4、led灯珠样品制样

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历

　　2、1年及以上工作经验

　　3、led封装行业

车身工程师岗位职责2

　　职责描述：

　　负责制定项目整车、白车身及零部件级尺寸公差目标；组织尺寸工程团队完成该项目整车、白车身及零部件级定位基准及公差图纸设计；

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，7年以上大型整车企业相关业务领域工作经验；2年以上团队管理经验；

　　2、熟悉汽车产品开发流程、工艺，熟知汽车构造、理论、前沿技术知识；

　　3、具有很强的协调、管理及决策能力。

车身工程师岗位职责3

　　职责描述：

　　1、白车身零部件3d数据设计、2d图纸的绘制（装置图、爆炸图、二维图等）；

　　2、主断面绘制及逆向/正向设计；

　　3、完成造型分析可行性研究；

　　6、参与白车身系统明细表的编制、审核与焊接分级明细表的编制

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，汽车、机械或车辆工程等相关专业；

　　2、熟悉汽车车身设计流程，有2—3年及以上汽车白车身开闭件或biw的'设计经验；

　　（有四门两盖、车身附件等项目经历，可独立设计更佳。）

　　3、会断面设计；并且能根据2d断面进行3d建模；

　　4、熟练运用ug或catia等相关软件；

　　5、熟悉汽车四大工艺，掌握车身钣金和非金属件的工艺方法和要求。

　　6、适应出差；良好的沟通、团队合作能力

车身工程师岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、执行车身设计、开发、评审、验证与工程变更；

　　2、执行车身开发项目管理和协调；

　　3、执行车身系统技术协议编制、签订和维护管理；

　　4、执行车身系统VA/VE；

　　5、执行车身系统认证领域材料编制；

　　6、完成领导交办的其它事项。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上工作经验；

　　2、精通车身性能的知识和技能和开发流程；

　　3、良好的`沟通表达能力，工作认真、踏实。

车身工程师岗位职责5

　　工作职责：

　　1、车身dts定义、目标设定及尺寸链分解；

　　2、车身匹配尺寸、公差分配；

　　3、车身图纸尺寸审定；

　　4、负责mule/simule car/ep造车设计验证；

　　5、负责竞品车工艺对标及新技术研究。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，汽车、机械等专业；

　　2、五年以上从事车身冲压工作经验；

　　3、熟悉车身dts定义，尺寸公差gd&t设定、分配及分解及车身结构；

　　4、熟悉整车开发流程；

　　5、设计思路清晰，

　　6、能用英语进行工作交流。

车身工程师岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、熟悉客车车身结构、生产流程及制作工艺；

　　2、熟悉汽车整车结构布置，对车身结构有足够的认识；

　　3、熟悉与汽车相关的标准法规、车身开发流程、有关设计标准、规范；

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，机械、汽车设计等相关专业；

　　2、3年以上客车车身、整车设计工作经验；

　　3、熟练使用cadugcatia等设计软件；

　　4、能独立完成设计主图；

车身工程师岗位职责7

　　工作职责：

　　1、整车外观间隙段差对标，制定整车尺寸工程目标（dts），负责整车零部件定位基准（rps）及公差设计；

　　2、整车、白车身、零部件尺寸测量点设计；

　　3、整车关键区域公差三维仿真分析；

　　4、整车零部件夹具、检具方案会签，组合检具的方案制定和实施；

　　5、试生产阶段整车（含白车身）的尺寸评价、外观间隙面差评审与整改工作；

　　6、进行整车尺寸公差虚拟验证，制作虚拟验证分析报告。

　　职位要求：

　　1、汽车、机械相关专业大学本科及以上学历；

　　2、 5年以上汽车行业几何尺寸相关工作经验或汽车工艺经验。；

　　3、 5年以上尺寸的工作经验2年以上项目管理经验；

　　4、熟悉汽车研发工作流程和汽车尺寸工程开发流程；

　　5、具有丰富的汽车尺寸工程设计经验及项目管理经验，对gdt知识及理念有深刻的理解，熟悉产品加工、检测的定位基准及其实现方式，熟悉各类几何公差的`检测方法，精通尺寸链校核及公差分配的相关理论，掌握过程能力统计相关工具；

　　6、具有良好的沟通协调能力及团队协作精神；

　　7、具有3d公差计算（3dcs或visvsa）经验者优先

　　8、熟悉冲压焊接总装工艺熟悉车身结构及asme y14、41 or y14、5标准者优先

车身工程师岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、应用catia、ug软件在客户现场完成客户及公司项目主管分配的相关设计工作；

　　2、完成白车身相关报告文档制作工作；

　　3、协助项目主管完成白车身相关零部件在cae分析及试制试装过程产生的相关问题整改；

　　任职要求：

　　1、具有3年及以上汽车白车身工程结构设计经验；白车身零部件分总成设计项目经验；

　　2、能正确快速绘制相关断面，了解车身钣金常用材料及其特性，了解钣金件生产制造工艺；

　　3、能熟练应用catia、ug软件进行参数建模及工程图纸设计；

　　4、熟练应用办公软件制作报告及文档；

　　5、具备良好的`沟通交流能力；

车身工程师岗位职责9

　　1、本科及以上学历,有3年以上整车企业车身附件设计工作经验;

　　2、能熟练操作相关专业软件;

　　3、熟悉汽车开发流程和现代化制造工艺,具备车身附件开发设计能力;熟悉本岗位所承担零部件的最新技术和相关法规的`要求,并熟练掌握相关产品标准。

　　4、良好的人际沟通、口头及书面表达能力。

车身工程师岗位职责10

　　岗位职责

　　1、负责车身电子遥控发射、遥控接收电路的原理图及pcb设计,负责高频天线的的仿真设计测试匹配;

　　2、负责peps低频电路的设计、低频线圈的`设计、低频电磁场的仿真与标定等工作;

　　3、负责发动机止动式防盗线圈的设计测试与电路匹配;

　　4、负责射频产品的无委会认证;

　　5、负责射频电路cc&sc分析及dfmea编制;

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历,电磁场与无线技术、电波传播与天线、通讯工程、电子信息工程、微波通讯等相关专业,5年以上直接从事高频电路及天线开发研发经验,有汽车电子射频工作经验者优先考虑;

　　2、较好的高频电路理论基础,熟悉传输线分析、smith圆图、高频放大器、高频滤波器、高频天线设计与匹配等;

　　3、熟练使用网络分析仪、频谱仪、示波器等测试仪器和测试工具;

　　4、熟练使用ads/hfss等射频仿真软件,有高频天线仿真设计匹配经验者优先;

　　5、熟练掌握原理图设计工具及pcb设计工具软件(如altium desingner等);

　　6、有较强的动手能力和工作主动性,喜欢挑战,热爱汽车电子射频开发工作,具有良好的团队精神。

车身工程师岗位职责11

　　岗位职责

　　1、负责车身电子遥控发射、遥控接收电路的原理图及pcb设计,负责高频天线的的仿真设计测试匹配;

　　2、负责peps低频电路的设计、低频线圈的设计、低频电磁场的仿真与标定等工作;

　　3、负责发动机止动式防盗线圈的设计测试与电路匹配;

　　4、负责射频产品的无委会认证;

　　5、负责射频电路cc&sc分析及dfmea编制;

　　岗位要求

　　2、较好的`高频电路理论基础,熟悉传输线分析、smith圆图、高频放大器、高频滤波器、高频天线设计与匹配等;

　　3、熟练使用网络分析仪、频谱仪、示波器等测试仪器和测试工具;

　　4、熟练使用ads/hfss等射频仿真软件,有高频天线仿真设计匹配经验者优先;

　　5、熟练掌握原理图设计工具及pcb设计工具软件(如altium desingner等);

　　6、有较强的动手能力和工作主动性,喜欢挑战,热爱汽车电子射频开发工作,具有良好的团队精神。

车身工程师岗位职责12

　　岗位职责

　　1、承担汽车白车身系统及零部件的性能、结构及制造技术的研发。

　　2、承担产品开发中白车身系统的总成和相关零部件的'设计，并提供布置用参数；完成白车身系统及零部件的3d建模和2d产品图。

　　3、编制白车身系统相关技术资料，如零部件明细表、产品标准等。

　　4、编制相关的试验大纲、试验计划，对试制试验进行指导和支持。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，车辆工程、机械工程及自动化专业优先；

　　2、有大中客车身设计优先考虑，5年以上相关工作经验；

　　3、能独立承接产品设计，具有分析和解决问题的能力；

　　4、能熟练使catia、autocad等软件及办公软件。

车身工程师岗位职责13

　　职责描述：

　　1、负责dts对标，更新，可行性分析及达成；

　　2、负责功能尺寸规划，完成整车到系统到零部件级的关键工程尺寸清单；

　　3、负责零部件工程图尺寸公差校对；

　　4、负责整车关键尺寸相关总成件定位策略的校对；

　　5、负责整车尺寸链分析；

　　6、负责零部件检具方案评审，开发进度管控及验收；参与ucf，pcf工作开展；

　　7、在工程化设计验证及试制试生产产品质量整改过程中，提出关键尺寸区域结构优化建议并给出功能分块策略，组织评审并输出整改方案；

　　任职要求：

　　1、能够独立完成尺寸链计算、公差分析等相关工作

　　2、熟练应用catia及cad等办公软件

　　3、吃苦耐劳，能够承受不定期出差

车身工程师岗位职责14

　　职责描述：

　　1、负责制定对应项目的尺寸管理计划；

　　2、进行产品开发过程中车身精度、外观间隙面差的管理，负责完成整车尺寸公差目标（dts）的制定及维护；

　　3、与造型、产品、工艺等部门开展尺寸方案的研究，制定车身及关键内外饰件、分总成的定位策略、定位基准；

　　4、组织dts风险评估；

　　5、指导产品工程师gd&t图纸发布。

　　任职要求：

　　1、学历：本科及以上学历

　　2、性别：不限

　　3、专业：汽车类、机械类

　　4、年龄：30及以上

　　5、工作经验：至少5年以上整车厂尺寸分析经验

　　6、资格要求：熟悉整车开发流程；对尺寸工程有较深的理解；熟悉车身、总装工艺编排，了解尺寸链建立过程；对前期设计过程中可能出现的问题做出预判；针对出现的'问题能及时组织各方交流讨论；熟悉并运用gd&t图纸各项规范；编写报告并及时上升问题到专业科室/项目层面汇报

　　7、计算机能力：熟练使用办公软件，熟悉常用测量设备的软件应用

　　8、语言要求：普通话

　　9、其他：职业化、目标导向、抗压力强、学习力强。

车身工程师岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、负责整车美学功能，以及白车身几何尺寸；在造型、车身结构设计及车身工艺设计时，制定尺寸工程策略；

　　2、根据产品装配性、美学、密封、感知质量等功能要求，对零部件进行几何功能识别和分级；

　　3、设计零件装配及测量的定位点，设计零件公差，评估夹具方案和检具方案；

　　4、设计试制、调试和批量生产阶段的监控计划；

　　5、负责几何尺寸的.汇聚，分析改善车身尺寸状态，达到项目质量目标；

　　6、负责量产阶段的几何尺寸改善及演变。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，车辆工程、机械等相关专业；

　　2、熟悉车身结构、机械理论、统计理论和测量方法；

　　3、年以上汽车制造、质量控制方面工作经验；

　　4、会使用catia等设计软件；

　　5、具有较强组织、协调、沟通的能力；

　　6、英语或法语熟练。

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