随着社会不断地进步，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的设备岗位职责（精选21篇），欢迎大家分享。
设备岗位职责 1
1、负责公司设备的规划、选型，确定符合公司生产工艺技术要求的设备技术要求和指标；
2、负责设备技术改造项目；
3、制定设备维护保养规范；
4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；对操作人员和维修人员进行培训；
5、负责对设备运行过程中出现的疑难问题进行技术分析，指导维修人员解决疑难问题；
6、参加设备的'维修、维护保养工作；
7、完成本部门值班规定的各项工作；
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；
9、完成领导交待的其他工作任务；
设备岗位职责 2
1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达100%以上，机电设备的`运行率在100%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
设备岗位职责 3
1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况，编制可行的维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的`使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
设备岗位职责 4
一、主要职责：
1、负责对公司设备全面管理工作；
2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；
3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。
4、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。
5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；
6、负责设备档案的建立和管理工作；
7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；
8、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定或不定期对设备进行安全监察工作；
9、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；
10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
11、做好预防性保养、维护工作，降低设备原因造成报废量；
12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。
二、工作标准
1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。
2、根据车间生产要求的`需要，制定出设备检修计划，并对计划的实施进行监督、检查。
3、在设备出现故障时，应及时委派维修工进行维修，确保生产的顺利进行。
4、制定用电设施的检修计划，并对计划的实施及完成情况进行监督、检查；确保设备设施的顺利运行。
5、对下属人员制定出学习方案，提高下属人员的维修技术，并不定期参加下属人员的学习交流会，以了解下属人员的工作水平。
6、制定安全操作手册，使全体员工规范的操作设备，降低设备的损耗率；并对员工的安全操作知识进行不定期检查。
设备岗位职责 5
1、对设备部的工作全面负责；
2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务；
3、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗位设置；
4、合理安排工作，抓好员工的专业培训工作，并对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比；
5、组织设备的维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行；
6、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良；
7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；
8、组织实施公司批准的.项目工程；
9、负责与各部门及公司领导的工作协调。
设备岗位职责 6
1.组织安排机修搞好设备修理维护工作，确保设备完好，正常运行，努力降低设备、动力事故频率和维修成本。
2.负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划，设备大中修计划，备件制造和供应计划，动力供应计划。
3.建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的`建立、整理、立卷归档工作交综合管理部保管。
4.负责设备大修的计划和协调，确保更换的零配件及其它设施符合相关HSF相关要求，在设备未停止进行的情况下，不存在有害物质污染产品，并进行技术及现场维修作业监督，保证维修作业过程安全及作业过程中无环境污染现象，如有污染现象及时处理保证，主持修理后的试车验收工作。
5.组织编制设备操作规程及设备安全操作规程，做好对操作工的技术指导，充分考虑环保，有害物质安全管理。
6.加强对设备备件库的管理，做到合理储备。
7.贯彻执行上级有关能源的方针政策，组织做好节能管理和节能技术的改造工作。
8.负责制定本部门《采购计划》并与每月25日之前经生产副总审批后报计划采购部。
设备岗位职责 7
职责描述:
1.开发和识别客户，建立和强化客户关系。
2.有责任及时完全收回客户货款。
3.经常拜访大客户，并提供解决方案，仪器特点演示和培训。
4.完成本区域的销售计划。
5.不断开发新客户和竞争者的客户。
6.收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。
7.维护和更新客户和联系数据库及市场材料。
8.参加产品相关的技术展会和市场相关的活动，并展示公司的产品和服务。
任职要求:
1.本科以上学历，专业方向:化工类专业、材料科学、生物工程类、医药类专业毕业。一年以上相关行业销售经验。
2.英语良好，达国家英语四级以上水平。
3.性格外向、开朗、活泼、积极、上进。
4.人际关系良好，善于沟通、有团队合作精神。
5.敬业、忠诚可靠。
6.热爱销售工作，且具备做销售的素质，即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。
7.有综合环境、化学分析、生物科学仪器、实验室通用设备和仪器的'使用、销售或技术支持方面的工作经验优先。
设备岗位职责 8
职责描述：
1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度，并监督实施、执行情况；
2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；
3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析、做出决策，保证生产的`正常顺利运行；
4、解决设备机械技术问题，使设备运行常
5、指导做好设备的维修工作，并提出备品备件的请购计划；
6、提出设备大修计划与成本控制计划，在生产过程中实施有效控制；
7、配合公司其它部门做好有关设备的维护管理工作；
8、负责公司设备使用安全管理，经常检查，及时采取措施，消除各种隐患；
9、参与公司设备的选型，组织公司新购设备的验收、安装和调试工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉公司设备机械方面的技术参数、性能、维修、保养方面的知识；
4、掌握英语听说读写技能，能用英语进行日常工作交流；
5、熟练应用计算机及操作软件系统；
6、知晓各类体系（环保、质保、安全等）的相关要求。
设备岗位职责 9
职责描述：
1）协助技术总监制订公司产品研制方向，制定发展计划并组织实施；
2）负责产品总体方案设计及把控，组织技术人员开展研发工作，解决研发过程中的技术问题及相关技术瓶颈攻关；
3）负责公司产品机械部分和电气部分技术管理，技术体系标准的制订，知识产权管理；
4）负责产品生产过程中标准制定、生产跟进、检验控制及质量管理；
5）负责组织资源完成现场项目施工交流考察，协调和控制实施；对项目的进度、成本、质量、安全全面负责；
6）完成领导交代的其它事项。
任职要求：
1）本科及以上学历，机电一体化及机械设计相关专业，8年以上产品研发设计经验，有电机产品开发工作经历者优先考虑；
2）具备丰富的项目组织管理及研发团队管理经验；
3）具有高度的工作热情和工作积极性，能承受较大的`工作压力，认同并贯彻公司的价值观和行为方式；
4）善于沟通、工作敬业、有较好的执行力、有上进心、有责任心、有创造力，有团队协作精神，有大企业工作经验优先。
设备岗位职责 10
岗位职责:
1.搜集专业领域内的技术信息和研发趋势，做好项目调研和技术评估工作;
2.做好基于本岗项目职权范围内的机械研发、设计和开发;
3.负责对相关产品开发项目的`机械方面进行可行性论证;
4.参与进行设计研发过程中的相关技术试验，参与跟踪新产品试制过程;
5.参与撰写新产品研发报告;
6.参与在生产、装配、调试过程中的技术指导工作;
7.协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题;
8.参与分析、讨论和编撰产品机械方面的技术标准、文档、对策，设计成本控制方案。
任职要求:
1.本科及以上学历，机械相关专业毕业;
2.8年以上机械设计工作经验;
3.熟练使用autocad，solidworks等三维制图软件;
4.主导重要案件整线规划、设计、审核;
5.有液晶行业:背光组装，笔记本、手机检测组装设计能力者佳;
6.精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用;
7.工作认真踏实，责任心强。
设备岗位职责 11
1. 电梯操作人员必须持证上岗。
2. 电梯操作人员应具备一定的电梯专业知识，应了解电梯的构造，各主要零部件的功能，安装位置及工作原理，了解电梯启动、加速、平层等运行过程及工作原理。
3. 应熟悉所操作电梯的`主要技术参数，包括速度、载重量、轿厢尺寸、厅门、轿门形式、拖运方式、控制方式、提升高度和层站数等。应熟悉电梯的服务对象、电梯所在楼层情况、电梯在楼内的位置、本楼的通道及紧急出口、维修值班室位置、联络电话等基本情况。
4. 应掌握电梯各种安全装置，联锁装置的构造及位置，熟知操纵板上各个按钮，开关的功能。熟练掌握电梯的操纵方式，能对电梯正常行驶，突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等故障从容应对。事故发生时要安定乘客情绪，采取措施把乘客安全送出电梯轿厢。
5. 能进行电梯的日常保养工作，会排除简单的电梯运行故障。
6. 认真执行《电梯安全操作规程》和《电梯常规检查制度》
7. 做好电梯零部件的保管工作。备品、备件做到心中有数。
8. 做好电梯机房内的卫生和防火器具的维护和保养。
设备岗位职责 12
1、组织编制、平衡、落实设备中、小修计划，并监督实施和完成情况。
2、负责编制年度设备一、二级维护保养计划，并监督执行。
3、安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。
4、负责员工设备维护保养知识的培训工作。
5、负责主要设备档案和台帐的建立和不断完善工作。
6、负责设备组员工绩效管理和考核工作。
7、编写设备组的.工作总结，汇报上月的工作计划完成情况。
8、根据设备运行情况的有关数据的分析，提出设备运行的改善意见或建议。
9、组织编制公司年、季、月度的工具、工装、设备管理的工作计划，下发各有关部门执行，组织设备组人员对执行情况进行检查、考核，保证公司的生产管理工作有序进行。
10、依据公司作业计划，组织相关班组、人员做好生产的水、电、汽供应，以及设备的管理，并进行督促考核，确保生产供应。
11、负责检查设备设施，指导设备安装调试等各项工作。
12、协助上级领导完成日常管理工作，并积极完成上级领导交给的其他临时任务。
设备岗位职责 13
职责描述：
1、根据公司发展战略，制定3d打印药物设备（中试和大规模生产线）的产品设计规划与研制计划；
2、 领导机械工程师、电气工程师、软件工程师完成3d打印药物设备的整机设计、非标件加工、重要部件定制、标准件采购、设备集成、功能测试、优化迭代等工作；
3、与内部的'药物研发、材料研究人员等对设备的功能和技术需求进行高效沟通，根据内部需求确定设备开发方案和产品说明；
4、编制设备生产工艺文件、操作手册等指导文件，并对使用人员进行操作指导；
5、密切关注世界范围内相关设备和技术的最新进展，借鉴行内技术创新，并同内部专利人员合作，对自主研发的专利技术和技术秘密进行知识产权的保护。
任职要求：
1、机械、自动化、物理等相关专业博士学历，精通英语；
2、多年非标自动化设备整机设计、研发经验，能够领导机械、控制、工艺设计等不同技术种类工程师协同工作；
3、有过制药生产设备研发经验或者药物生产线的组装、调试经验为佳；有过海外学习、工作经历者优先；
4、具备创业精神，勇于创新，乐于挑战技术难点；
5、优秀的组织管理和沟通协调能力。
设备岗位职责 14
岗位职责:
1.负责配合销售部做好客户的技术交流、技术方案及其他技术支持工作。和其他部门配合，做好项目方案的可行性、经济性分析工作。为详细设计提供所需资料。
2.接收技术部经理分配的方案设计工作。进行技术交流、现场调研、设计技术方案以及前期技术资料的归整。
3.分析基础数据，与客户沟通交流，了解客户需求设计合理的技术方案。
4.现场调研、收集设计数据及图纸资料、充分理解客户需求，结合市场、用户及规范设计合理的.技术方案。
5.展示设计方案，澄清客户的技术疑问，做好招投标技术支持。
6.制定项目、罗列各专业工作内容，向前期项目经理申请其他专业技术支持。
7.出具初步工艺流程及工艺说明，归整方案资料，做好项目详细设计资料交接。
8.与详细设计进行交底，进行必要的技术方案变更。
任职要求:
1、本科以上学历，化工工艺专业或相关专业;
2、对环保(废水，voc相关废气)、化工及其相关专业有丰富的知识，对环保工艺、设备精通，能够独立进行环保工艺方案设计。
3、具有较强的自我学习能力和团队合作意识。
4、能适应短期出差
设备岗位职责 15
1、负责组织建立健全公司设备台帐，负责组织设备技术资料、文件的收集、整理、归档。
2、负责组织编制设备操作维护规程，组织设备人员、操作工进行相关培训
3、负责组织编制设备定期检查、定期维护计划并组织实施。负责对设备的安全改善。
4、负责设备引进、修理、改造、升级的技术服务，负责设备故障管理，负责设备委外修理改造。
5、负责组织维修人员对设备故障进行抢修、大修工作，保障生产顺利进行。
7、负责设备使用维修维护管理，指导督促使用部门及操作人员对设备正确使用维护，协助设备事故调查管理。
8、负责设备人员安全管理、绩效考核、人员管理、工作统筹。
9、保障公司设备使用安全，用电安全。
10、每天巡视现场及时发现问题，做好设备电气预防性维修。
11、做好备品备件及易损件的'备份订购工作，不因为配件原因导致设备停机。
12、减少停机时间，调度维修人员及时赶到故障现场，做好维修工具的配备。
13、每周对故障停机时间做出总结分析，对维修班的工作做出下一周的维护保养安排。
14、负责领导交办的其它工作任务。
设备岗位职责 16
岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养，确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收；
6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的'培训及技术管理和指导。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有大型动力设备管理经验者优先；
3、具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识，熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养；
4、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；
5、具有极强的责任心。
设备岗位职责 17
职责描述:
1.负责工程项目机泵、压缩机等动设备的选型，并编制机泵数据单;
2.编制和准备设备数据表、技术规格书，发布用于招标和下订单用的相关文件;
3.协助制造厂完成对设备的.检验和试验工作;
4.协助工程现场安装指导和相关问题的解决;
任职要求:
1.过程装备与控制工程等相关专业，本科以上学历毕业生;
2.有5年以上工程总包公司或施工单位现场管理经验。
动设备工程师岗位
设备岗位职责 18
职责描述:
1、进度控制:通过制定设备工装项目内部进度计划,并对从客户需求收集澄清、方案 评估、报价、项目导入和设备工装交付各个环节的进度完成状况进行跟催,确保项目 进度达到客户的要求;并完成设备工装零部件交期跟催工作;
2、成本控制:通过向客户提供合理的`报价、交期和设备工装方案等工作,承接新设备 工装项目,并对设备工装的实际成本进行控制;
3、项目质量:通过组织、协调设备研发各团队对设备工装质量进行优化和改进,提供 符合客户技术要求的设备工装,并完成交付。
任职要求:
1、能熟练使用主流cad设计软件和office办公软件
2、3年及以上设备开发或维护相关经验为佳,对项目管理工作感兴趣
3、具备统筹规划和协调组织的能力;具备较强的逻辑思维能力;具备优秀的人际沟通能力和团队合作能力;具备熟练的英文听说读写能力
设备岗位职责 19
一、工作内容
(一)(一)负责材料设备的市场调查、招标、合同谈判等的具体工作。
(二)按材料设备合同负责催货、运输、验收、支付、仓储、保修。
(三)对进口物资负责报关、商检。
(四)办理乙供材料价差签证。
(五)监督材料设备采购合同执行情况。
(六)参加设备试运行。
(七)负责收集、整理、保管好材料设备档案(包括合格证、说明书、随机技术文件、运转记录等)。
(八)负责负责加工材料设备的管理。
(九)负责设备备件及专用工具的管理。
二、设备材料经理岗位职责
(一)认真执行公司及本部门的各项管理制度,完成本岗位工作任务。
(二)全面负责本部门的日常工作。
(三)制定本部门阶段工作计划,提前安排好下一步工作任务。
(四)做好与其他部门之间的协作关系。
(五)负责向上级领导汇报本部门的工作情况,遇到问题及时向领导请示。
(六)检查指导本部门员工工作,及时纠正缺点、错误。
(七)坚持原则,维护公司利益。
(八)完成上级领导交办的'其他任务。
三、设备材料专业工程师岗位职责
(一)认真执行公司及本部门的各项管理制度,完成本岗位工作任务。
(二)协助部门经理完成材料设备采购、运输、验收、入库、仓储、出库等工作。
(三)掌握施工进度,了解设备材料使用情况为下一步工作做准备。
(四)负责本部门的资料保管,建立各种资料台帐。
(五)完成本部门接待、环境卫生等日常工作。
设备岗位职责 20
1协助主任工作，对所分管的设备工作负领导责任。
2根据生产计划，合理安排，生产设备的检修，定修计划，并负责组织调动检修人员。
3检查了解炼钢各设备的'运行状况，发现问题及时组织，安排维修人员进行处理。
4负责、督促检查吊车维修及各看守岗位人员，是否尽职尽责，发现问题，有权给予考核处理。
5组织检修人员对炼钢所有设备进行正常检点工作，保证设备正常运转。
6负责组织本车间检修人员对设备进行定修工作。
设备岗位职责 21
1.负责工厂设备、设施预防性维护计划，组织实施，贯彻预防为主的思想保证设备正常运行，并致力于不断提高设备运行状况。
2.对故障停机及时组织抢修，确保生产。
3.负责工厂预防性维修、应急维修的备件需求计划。
4.负责工厂设备资产的'管理，及设备更新、改造工作。
5.负责工厂设备月度运行相关报表及公用动力消耗相关报表，制定相关反应计划并跟踪落实。
6.负责针对本部门存在的技术和管理问题制定改进计划，并跟踪落实。制定持续提高项目，并定期开展跟踪活动，促进技术，管理进步。制定及落实部门技术及管理工作，改进持续提高计划并定期跟踪，促进技术、管理进步。
7.根据生产、维修、保养、改造、安装调试等工作需要负责调配本部门资源，协调解决各种冲突矛盾，保证设备的完好状况。
8.负责组织对本部门员工的工作指导、技能培训、调整部门员工的工作状态。
9.编制本部门年度预算。
10.配合工厂各类内部、外部体系审核工作，对不合格项跟踪、落实整改措施。不断提高管理水平。
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