在现在社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的小贷岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
小贷岗位职责1
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的.预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
小贷岗位职责2
岗位职责:
1、根据年度目标责任书要求,统筹公司经营管理工作,包括大额资金业务、小微金额业务、互联网金融业务、资产业务等规划与业务推进,实现公司短长期发展目标;
2、组织实施权限内的市场营销、业务办理和风险控制工作;
3、维护区域重要客户、渠道及政府关系;
4、负责不良贷款的清收处置实施工作;
5、负责公司经营管理团队和梯队建设,包括人员的引进、培养、提升和优化;
6、负责公司企业文化建设;
7、处理突发事件,并将信息及时上报相关领导;完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、30-50岁,男女不限,全日制本科及其以上学历,5年以上银行、典当、担保等金融行业从业经验;
2、精通信贷管理业务,对贷款业务运作有较成熟的.操作经验和风险控制能力;
3、熟悉中小企业贷款管理以及金融业政策和相关法律法规 ;
4、对银行及金融机构的组织筹建、团队建设、流程制定、市场开拓和管理运营有一定的经验和独立运作能力,有一定的资源;
5、有责任心,具备一定的领导能力和团队管理能力,较好组织沟通和协调能力;
6、有较强的业务拓展能力和组织协调能力。
小贷岗位职责3
工作职责:
1、组织制定和实施所在机构小贷业务的发展规划和年度经营计划、目标;
2、组织收集小贷产品市场信息,制定公司小贷产品年度开发计划,报批后实施产品开发和改进工作;
3、组织开展小贷市场、行业和相关监管政策的跟踪、分析、研究,根据市场环境变化及时调整业务策略,制定业务规划;
4、组织落实小贷产品的风险管理工作,有效控制业务风险;
5、建立并维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系;
6、负责公司日常事务和人员的管理。
任职资格:
1、金融、财经、管理类专业本科及以上学历;
2、10年以上金融行业相关工作经验,3年以上大型金融机构同岗位工作经历;
3、熟悉小贷业务运作和相关金融市场情况;
4、具有较强的`金融企业管理及运营能力;
5、具有良好的计划、控制、协调等能力;
6、熟练掌握小贷等金融相关法律知识;
7、具有良好的银行及政府社会资源。
小贷岗位职责4
岗位职责
1、个人或企业融资需求的发现和对接;为客户提供专业的.贷款咨询服务;
2、协助尽职调查,撰写业务报告;
3、协助办理贷款业务相关手续;
4、贷后跟踪及关系维护。
任职资格
1、专科及以上学历;营销、金融等相关专业;
2、有小贷公司业务从业经验者优先;
3、工作经验2年以上,有销售类、产品咨询类工作经验优先;良好的表达、沟通能力;
4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅。
小贷岗位职责5
工作职责:
1、组织制定和实施所在机构小贷业务的发展规划和年度经营计划、目标;
2、组织收集小贷产品市场信息,制定公司小贷产品年度开发计划,报批后实施产品开发和改进工作;
3、组织开展小贷市场、行业和相关监管政策的跟踪、分析、研究,根据市场环境变化及时调整业务策略,制定业务规划;
4、组织落实小贷产品的风险管理工作,有效控制业务风险;
5、建立并维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系;
6、负责公司日常事务和人员的.管理。
任职资格:
1、金融、财经、管理类专业本科及以上学历;
2、10年以上金融行业相关工作经验,3年以上大型金融机构同岗位工作经历;
3、熟悉小贷业务运作和相关金融市场情况;
4、具有较强的金融企业管理及运营能力;
5、具有良好的计划、控制、协调等能力;
6、熟练掌握小贷等金融相关法律知识;
7、具有良好的银行及政府社会资源。
小贷岗位职责6
岗位职责:
1、负责维护现有渠道,积极开拓新渠道;
2、负责实施贷款调查和评估,提出贷款具体建议,撰写贷款调查报告;
3、跟踪客户资产及财务状况,定期检查分析,形成报告,及时收回到期贷款;
4、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,理工科背景优先;
2、有1年以上银行、担保、贷款等金融行业工作经验者优先;
3、具备较好的财务报表分析能力,熟悉企业运营和管理;
4、思路清晰、逻辑性强,有好的'协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力。能承受压力,高效率并有计划的工作。
小贷业务岗位
小贷岗位职责7
岗位职责:
1、根据年度目标责任书要求,统筹公司经营管理工作,包括大额资金业务、小微金额业务、互联网金融业务、资产业务等规划与业务推进,实现公司短长期发展目标;
2、组织实施权限内的市场营销、业务办理和风险控制工作;
3、维护区域重要客户、渠道及政府关系;
4、负责不良贷款的.清收处置实施工作;
5、负责公司经营管理团队和梯队建设,包括人员的引进、培养、提升和优化;
6、负责公司企业文化建设;
7、处理突发事件,并将信息及时上报相关领导;完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、30-50岁,男女不限,全日制本科及其以上学历,5年以上银行、典当、担保等金融行业从业经验;
2、精通信贷管理业务,对贷款业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力;
3、熟悉中小企业贷款管理以及金融业政策和相关法律法规 ;
4、对银行及金融机构的组织筹建、团队建设、流程制定、市场开拓和管理运营有一定的经验和独立运作能力,有一定的资源;
5、有责任心,具备一定的领导能力和团队管理能力,较好组织沟通和协调能力;
6、有较强的业务拓展能力和组织协调能力。
小贷岗位职责8
工作职责:
1、负责开发小贷类机构的.不良资产催收外包业务;
2、负责维护客户关系,为公司争取更多优质客户;
3、完成每月上级制定的个人佣金指标,同时负责对公司应收账款(即佣金结算)的跟进。
任职要求:
1、本科及以上;
2、2年及以上相关行业销售经验(如银行贷后、小贷公司贷后部门等);
3、销售能力、客户开发能力。
小贷岗位职责9
岗位职责:
1、进行客户分析、建立客户关系、挖掘客户需求;
2、撰写项目调查报告;
3、对业务项目的可行性进行分析,对客户所处行业的状态进行判断,进行项目背
4、景调查,收集整理项目相关资料;
5、配合风险控制部门对项目的前、中、后进行良好的控制;
6、完成领导交办的工作任务。
任职资格:
1、性别不限,年龄25-48岁,金融、财务、经济、市场营销专业大专及以上学历;
2、具备2年以上小额贷款公司同岗位工作经验;
3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的`客户服务意识。
5、对市内外金融、银行政策具有一定的见解。
6、金融行业人脉资源丰富者优先考虑。
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