在社会一步步向前发展的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的前期报建主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
前期报建主管岗位职责1
1、负责承办公司所开发项目的政府报批报建手续、向建委、发改变委申办投资项目计划(立项)、开工报告;
2、向规划局申办用地红线;提出或调整规划设计要点;申请改变用地性质;报审新建、改建、扩建项目建筑设计方案、初步设计、施工图设计;申办《建设用地规划许可证》,《建设工程规划许可证》、《施工许可证》、《预售许可证》及配合配套管线单项执照。
3、办理各项规费的缴纳手续;
4、向规划局、环保局、发改委、建委、公安交通管理局、教委、环卫、等政府部门申办的其他报建事项;
5、负责提出具体报批报建的.图纸技术要求(文本内容、图纸深度、份数);配合设计主管部门对经济技术指标和相关规范要求进行核查;
6、负责向项目设计技术负责人、设计单位解释或指出报建过程中的政府政策及导向;
7、协助领导进行报批报建的公关、协调工作;
8、负责及时促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟通平台。
前期报建主管岗位职责2
职责描述:
1、负责建设项目配套工程管理,对接各消防、水务、暖通、燃气、电信等相关行政、市政单位,开展日常报建工作;
2、负责对各项目部配套工程施工进度进行检查,及时把影响配套工程进度的各种因素上报领导,并协调职责范围内的'相关问题。
3、熟悉配套工程相关法律、法规、专业工程施工规范、质量验收标准,具备相应的管理能力和组织能力等工程管理相关专业知识,配合各专业施工单位开展相关验收工作。
4、具有良好的社会资源,头脑灵活,出色的协调能力和交际能力,能独立完成水、气、热等报建任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理,企业管理或房产开发相关专业
2、5年以上行业经验,3年以上甲方房地产相应职位工作经验
3、熟悉房地产行业领域相关情况,熟悉当地房地产开发前期工作流程及相关法律,法规等。
4、良好的口头及书面表达能力,熟练使用办公软件,具备网络应用及企业信息化的一般知识;
5、人际理解力和沟通协调能力强;具备出色的人际交往和社会活动能力。
6、熟悉房地产开发项目运作管理流程及项目开发全过程,熟悉水、气、暖等垄断单位工作流程等。
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