生产计划主管岗位职责

2023-02-23 岗位职责

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，此时此刻我们需要开始做一个计划。你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是小编整理的生产计划主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

生产计划主管岗位职责1

　　1、协助生产部总监对部门内质量管理体系进行管理，不断完善体系文件。

　　2、充分利用偏差、变更、验证、CAPA、风险评估等质量手段，使车间工作有效合法运行。

　　3、培训部门员工不断提升质量意识。

　　4、组织并监督本部门员工正确执行相关质量体系文件。

　　5、负责组织制定部门自检计划、组织进行部门级自检、组织对缺陷项进行收集、分析、整改，完成整改，并做好追踪评价。

生产计划主管岗位职责2

　　1、生产计划的编排、制定、跟进与实施，根据人员配置、物料计划和客户订单变化及时调整生产及物料计划;

　　2、及时、合理的物料准备以维持准确的库存计划;监控原材料库存量;配合采购、生产等环节，保证物料供应;

　　3、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性;

　　4、做好发货计划，保证订单交货期;

　　5、实时跟踪和管理各计划的`执行情况，协调相关部门人员，解决计划执行中遇到的问题。

生产计划主管岗位职责3

　　1、协助生产经理制定主生产计划，并根据主生产计划及产能情况，制定与发布月生产计划、周生产计划；

　　2、负责订单交期回复，组织订单评审、生产协调会，并对生产计划进度进行监控、生产过程中异常协调处理，确保生产严格按计划执行；

　　3、对生产过程中物料的'进、出、存、储、耗各环节全面核实控制，并通过不断改进，减少物料损耗，提高效率，降低生产成本；

　　4、与公司内部相关部门保持良好沟通，做好生产、供货的整体协调；

　　5、计划相关的月度业务数据、报表的整理、分析。

　　6、完成领导交办的其他工作事项

生产计划主管岗位职责4

　　1、熟悉五金产品加工工艺，工装夹具设计；

　　2、合理调配部门人员，调整生产工作，提高生产效率；

　　3、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质控制，保证生产质量；

　　4、参与产品质量问题的分析，制订并实施纠正和预防措施；

生产计划主管岗位职责5

　　1、负责制订每季面辅料采购计划及每月生产计划；

　　2、负责与商品部沟通完成生产部的生产计划及回货时间节点；

　　3、监督生产计划的执行情况；

　　4、负责产前版的面辅料安排，跟踪产前版的'交期及回收，并跟踪批版情况；

　　5、跟踪生产大货货期进度及反馈生产过程中出现的质量问题，并跟踪解决结果；

　　6、负责完成公司货品外发合同拟定；

生产计划主管岗位职责6

　　1、根据销售部销售计划和下达的订单，拟定月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货;

　　2、负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准;

　　3、负责生产工人的管理、、培训。

　　4、负责用料管理及异常的'追踪、改善;

　　5、负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;

　　6、搞好生产现场管理，推行“5S”;

　　7、负责，预防各种危险事故的发生;

　　8、编制和上报各种生产报表;

　　9、负责建立生产系统档案管理体系;

生产计划主管岗位职责7

　　1、负责制定和调整工厂订单的生产计划、排产，进度跟踪，准时出货

　　2、负责各订单物料的整体管控，提出需求计划，与采购部协调物料交期

　　3、负责组织及管理日常生产计划及物料计划管理，及时掌握生产及物料状态

　　4、协调各部门之间的`沟通与合作，及时解决生产中出现的问题

　　5。生产计划下达后合理安排跟单人员及时深入现场，督促有关部门及时投入生产，控制好品质和货期

　　6、做好日常团队的人员管理，持续优化和提升排产效率和生产计划下达的及时性

　　7、支持仓库的补货、发货、盘点工作

　　8、组织制定生产计划、出货、物料需求，编写周报月报年报

　　9、定期协调并跟进呆滞物料的处理进度

　　10、完成上级安排的其它工作

生产计划主管岗位职责8

　　1、负责生产物料及辅料采购申请及到货计划提出、到货安排、WIP管理、单耗管理库存管理、委外对账；

　　2、组织协调各相关单位生产过程中的物料的'各类异常情况，确保生产顺畅；

　　3、控制物料的库存量，设定物料的最高库存量与安全库存量，订单生产数量的物料设定与监督，监督生产部门按生产计划数量进行领料生产；

　　4、负责订单评审、生产计划编排与生产指令下达、生产计划调整与更改、生产进度的跟进与交期管理，产品销售发货；

　　5、对生产、物控计划的安排与调整有制定、调整、修改的监管权对影响生产计划的各类问题的处理权。

生产计划主管岗位职责9

　　岗位职责:

　　负责与明珠订单部产前的`各种沟通、筹备管理,物料需求计划与成品需求计划策略管理,计划执行保障与平衡管理,成品交付执行及调度管理,以及其他日常综合管理工作。

　　1、产销协调:根据订单部产前需求计划结合本工厂的实际生产能力做出分析,根据本厂销售预测产能需求,确定未来的产销平衡计划,调整计划策略,避免供货不足。

　　2、计划策略管理:根据每日接单数据及销售部门对市场的预测订单或各种活动需求进行数据分析,并跟据下原责审核计划,满足订单交付和生产协同能力。

　　3、材料计划管理:根据订单与库存策略、根据需求与预测,及时准确地生成与发布物料需求计划和成品采购计划,合理有效满足采购单位与成品生产单位相关业务开展,分解落实相关计划管理任务,运用计划监察、调度、绩效机制,确保落实采购物料和成品及时准确入库。

　　4、成品仓储管理

　　5、订单交付管理

　　6、产品交付与出货管理

　　任职要求:

　　1、有3年以上家具厂生产计划管理经验。

　　2、对数字敏感。

生产计划主管岗位职责10

　　1、根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货；

　　2、管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定；

　　3、解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。

生产计划主管岗位职责11

　　1、负责工厂生产计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成；

　　2、做好订单的评审，生产各环节的进度物料供应、生产安排跟踪落实；

　　3、依据生产计划的'完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；

　　4、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行；

　　5、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理；

　　6、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；

　　7、负责异常工作报备的编制与上报工作；

　　8、完成公司领导交代的其他工作任务。

生产计划主管岗位职责12

　　一、岗位职责

　　1编制北京分公司年度生产能力分析,协助股份公司完成年度生产大纲编制。

　　2编制北京分公司月度生产能力分析,参加产销平衡会并编制月度整车及配件生产方案。

　　3整车及配件订单的接收、协调与反馈。

　　4根据订单、资材、工装设备及月度生产方案等情况编制整车及配件周计划、日计划。

　　5根据订单、资材、工装设备等情况制定计划变更的方案。

　　6组织进行系统数据的.维护及更新,协调处理系统各类数据问题。

　　7协调、处理所有与整车、配件生产计划及系统相关的问题。

　　二、任职资格

　　最低学历本科

　　专业要求汽车工程相关

　　工作经验3年以上相关工作经验

　　外语要求CET-4

　　资格证书与技术等级无

　　专业知识与技能熟练掌握生产计划编制及管理流程、熟悉汽车生产工艺及现场,

　　其它从事过计划管理专员岗位

生产计划主管岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、负责区域内的订单处理及货款跟进。

　　2、负责电视台产业合作的客户销量及款项跟进,新产品信息发布。

　　3、负责区域内经销商的.退货审批及退货单处理。

　　4、负责收集并汇总区域内每月客户的预订单。

　　5、负责收集并汇总区域内渠道库存。

　　6、负责收集并汇总区域内新产品终端数据。

　　7、协助计划主管对每月客户预订单进行收集及订单合同归档。

　　8、区域内客户运输投诉跟进、质量投诉。

　　9、平衡股份经与授权经之间来款。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,熟悉财务工作者优先。

　　2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

　　3、有市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

　　4、熟练使用办公软件。

　　5、能够适应偶尔加班。

生产计划主管岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.负责公司系统设备的生产计划排产,根据合同要求安排整体生产计划,跟进计划达成。

　　2.根据生产计划(合同交付计划)要求,对生产过程中的问题协调、升级、告警,确保订单按时齐套入库。

　　3.负责紧急合同、异常合同生产方案协调,响应客户紧急需求。

　　4.负责产成品及时发货和不齐套库存物料齐套清理,跟踪和控制处理。

　　任职要求:

　　1、国家统招本科及以上学历,须985或211院校毕业。

　　2、高度责任心、积极工作、能承担一定压力。

　　3、整体策划能力较强,熟悉ERP原理和库存管理原理,充分理解PMC岗位。

　　4、本岗位或供应链相关3年以上工作岗位经验者优先。

生产计划主管岗位职责15

　　1、负责制定部门合理可行的中、短期生产计划;

　　2、负责生产计划的执行监督，协调处理生产过程中出现的各种问题;

　　3、负责部门生产工作与公司各部门之间的.对接;

　　4、协助分管生产的部门领导对生产管理制度的持续改进工作;

　　5、带教生产计划岗位的年轻新进员工。

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