停车场经理岗位职责

　　在生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的停车场经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

停车场经理岗位职责1

　　1.在公司经理的领导下，认真贯彻执行质量管理体系标准。

　　2.部门经理代表公司对工程项目全面负责。

　　3.遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

　　4.主持制订项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

　　5.深人施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。

　　6.搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的.安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，及对病、伤、残职工的慰问。

　　7.做好部门的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。

　　8.完成公司交办的其他工作。

　　职责描述:

　　1.负责停车场项目的正常运营，保证工作正常推进;

　　2.负责项目整体营收的`提升，保证每月有增长幅度;

　　3.严格按照公司相关规定进行引进项目;

　　4.领导安排的其他事宜。

　　5.停车客户提供停车增值服务

　　任职要求:

　　1、亲和力强;有良好的沟通能力;

　　2、有物业公司或地产公司工作经验;

　　3、形象气质较好，年龄25-40岁;

　　1、经常检查和巡视停车场、交通、车辆治安工作，妥善处理刮、碰车等各种事件，以及客户的投诉问题，做好各种协调与沟通，确保内外关系顺畅，接受社会对停车场各种检查监督和工作指导。

　　2、认真执行公司的各项规定，落实公司的.各项指示，健全本级制度、规范，实行队长、班长问责制，并严格监督执行。

　　3、注重和加强本部门建设，积极带领员工开展争先创优活动；抓好员工思想教育，善于锤炼打硬仗队伍，全面建设过硬团队；不断提高下属的组织能力和发现问题及解决问题业务水平。

　　4、严格财务及收费制度，并身先士卒，带头落实；及时了解车场收支情况及物料保管情况，严格各种程序，认真履行各种手续，加强检查监督，杜绝各种贪占问题的发生；积极鼓励并及时纠正不良倾向。

　　5、协助人资行政部做好员工的储备，招聘及培训工作，注意掌握员工思想动态，及时纠正各种不良倾向，确保员工队伍稳定性。

　　6、抓好挖潜与开发，不断谋求新的效益增长点。

　　7、负责传达贯彻上级工作的会议精神并写工作总结。

　　8、发生重大案件、事故，及时向公司领导提出处理意见，汇报处理结果。

　　9、严格管控收费员所有停车费及其它收费项目全额全数上交公司财务，不得私放车辆、私自设立收费项目，待经公司领导书面审批后方可进行收取。

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