仓储主管岗位职责

2023-02-15 岗位职责

  在现在社会,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编收集整理的热门仓储主管岗位职责,希望对大家有所帮助。

热门仓储主管岗位职责1

  1、在部门上级领导的指导下,根据公司的销售目标和计划,分解销售目标,不断开发新客户,运用各项资源确保业绩指标的.实施与完成;

  2、有物流销售经验,能独立接洽客户对接业务,对报价和合同条款起草有掌控能力;

  3、主导及参与投标;

  4、保证按照公司有关规定,在回款期内收回账款;

  5、建立客户档案并积极维护客户关系;

  6、收集市场信息,并进行整理、分析和研究,通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。

热门仓储主管岗位职责2

  一、库房设施必须符合防火、防盗、防尘、防潮标准,货架应达到安全要求。

  二、仓库物资必须严格按照物品类别整齐存放,每种商品物资应挂卡片,标明品名、规格、型号、产地、单位等,昂贵商品应单独着重存放。

  三、严格禁止无关人员进入仓库,因业务工作需要进入仓库的有关人员,保管人员必须亲自陪同。

  四、定期检查消防器材,更新、补充消防物料。

  五、保持库房清洁卫生,库容整齐、美观。

  六、注意门锁安全,仓库钥匙不得随意交于他人。

  七、按公司财务制度办理出、入库手续,对经手的出、入库物品要当场核实物资的`品名、规格、型号、数量是否和“送货单”、“领料单”一致,在确认无误的情况下予以办理出、入库。

  八、禁止在仓库抽烟。

  九、出入库的管理

热门仓储主管岗位职责3

  仓储部分:

  1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

  2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;

  3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

  4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;

  5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;

  6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;

  7、及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;8。负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;

  9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施;

  10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;

  11、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;12。能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;

  13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;14。负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

  15、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

  物流部分:

  1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程,并负责在实施中的指导与监督;

  2、制定和执行配送工作计划,对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;

  3、制定配送应急处理预案,进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件,并在最短时间内做出正确的`处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;

  4、对配送员实施日常管理,反映员工需求,负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围,公平、公正地对待每一位员工。

  5、负责制定年度物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析,运力需求评估、配送路线及距离的审查,配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序),监管配送流程的执行,保障配送准确;

  6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

  7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修,防范车辆机械事故的发生。

热门仓储主管岗位职责4

  1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

  2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作;

  3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;

  4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务;

  5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;

  6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;

  7、及时地反映仓库的'库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;

  8、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失;

  9、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施;

  10、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;

  11、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本;

  12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;

  13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;

  14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

  15、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

热门仓储主管岗位职责5

  一、概念

  在货物积攒地根据仓库进销存软件打印的货物清单进行目标货物的拣取的人员即为仓库配货员。一般上大家会称之为“送货员”。

  二、岗位职责

  1、拿当天配货单,检查配货单商品。

  2、拣货:先拿散货,不够时拿整箱。

  3、装箱:将商品按数量入箱;分自送装箱和托运装箱,并填写唛头。

  4、对单:按订单数量和实物,核对配货质量。

  5、按门店将配好的`货物,放置待发货区。

  6、来货送货时,装货、卸货。

  7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点。

  8、服从上级交办的公司其他事项。

  三、任职资格

  基本技能:仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力及仓库进销存软件基本操作

  基本素质:吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

  仓储主管岗位职责9

  1、仓储货物摆放要合理性的规划与标示,对不同商品要定位、定量、放置,保证既美观又不凌乱。

  2、对待检商品做到即合理又有效的区分放置,保证待检商品有序质检,坚持先进先出原则,保证货物安全性。

  3、跟进缺货商品及时质检,协助质检组长处理工作异常问题。

  4、督促质检好的商品及时移仓正品库,坚持数据交接,保证移仓后库存准确性。

  5、正品入库后要及时库位补货,做到正品仓库位货物充足、保证订单配货实效,保证订单发货及时性。

  6、仓储货物都是易燃、易霉、易秀商品,所以仓储要坚持做到5防措施,5防是由;防火、防水、防盗、防漏、防潮、要求部门人员坚守5防工作。

  7、做好仓储工作环境,坚持实施5S、整理、整顿、清扫、清洁、素养、6S安全、7S节约与效率、等工作项目。

  8、建立环境检查小组、针对部门小组卫生实施不定期检查、奖惩分明。

  9、仓储货物进出频繁、要求所有成员坚守岗位职责,保证货物进出有账。

  10、仓储部既是货物中转站同时也是公司最后的服务保障,做好有效信息传输。

  11、仓储货物的积压要及时明细上报相关部门领导,协助部门领导处理积压货物,减少不必要的资源浪费。

  12、协助退换货小组、订单退换货处理进度,协助售后仓组长处理异常问题。

  13、督促次品仓次品退货工作,协助处理不能退商品,并与相关负责人协商跟进解决。

  14、协助各小组组长解决部门异常问题,保持与相关部门友好的沟通,保证工作顺畅进行。

  15、要对员工有一定的了解与关怀,注视员工的心情与动态,对员工的积极主动做出支持,

  16、对员工的缺点要指正更改,提高员工的综合能力,加强团队精神意识。

  17、要与部门成员融入到一起,并起到带头作用、认真负责的工作,达到积极主动的效果。

  18、作为仓储部负责人应做好部门费用核算,职责明确划分,空间利用计划。

  19、控制好仓储库存,营造良好工作环境,对仓储对货物保证安全。

  20、明确岗位职责,不越权,坚守自己岗位,建立职业精神相貌。

  21、协助领导建立部门规章制度,树立部门精神面貌,起到部门管理引导作用。

  22、仓储主管执行力为第一,及时完成领导分配任务,向领导汇报相关工作进度。

  23、做好管理一职、首先工作要多沟通,以便促进协作关系,保证工作顺利运转。

  24、协助培养可造人才,适当培训专业知识,提高员工工作素质。

  25、仓储主管一职应为公司、为领导分忧,应为公司、为员工盈利。

热门仓储主管岗位职责6

  一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

  二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

  三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

  四、负责分配仓管员的'日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

  五、货品款号要合理化布局和管理,负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

  六、负责组织仓库盘点工作,确保电脑、手工账、实物一致。

  七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

  八、定期对仓库人员进行考核。

  九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。

  十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

  十一、签发仓库各级文件和单据。

  十二、接受并完成上级交办的相关工作任务

热门仓储主管岗位职责7

  1、负责第三方仓储运营的日常管理

  2、指导和监督仓库收货,发货,仓内质量的.等各个业务模块的日清工作,并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

  3、推动总部在区域的运营项目和方案,规范作业标准及流程,提升操作效率

  4、带领团队完成日常指标任务,不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

  5、落实和完成其他任务需求

【仓储主管岗位职责】相关文章:

仓储主管岗位职责10-20

仓储主管的岗位职责01-09

仓储部主管岗位职责08-16

仓储主管岗位职责通用12-20

荐仓储主管岗位职责01-06

推荐仓储主管岗位职责01-06

仓储主管岗位职责集合01-06

仓储主管述职报告12-22

仓储主管述职报告12-14