品牌副总岗位职责

2023-02-05 岗位职责

  在学习、工作、生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编整理的品牌副总岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

品牌副总岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

  2、组织和监督实施年度市场推广计划;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  4、运用线上、线下推广的模式扩大拓展效果;

  5、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

  6、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

  7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  8、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

  岗位要求:

  学历要求:本科或以上

  性别要求:不限

  语言要求:普通话

  专业要求:不限

  年龄要求:28—35

  工作年限:5年以上

  任职资格的具体描述:

  1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

  2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有金融行业或大型互联网行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

  3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场推广成功经验;

  4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。岗位职责:

  1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

  2、组织和监督实施年度市场推广计划;

  3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  4、运用线上、线下推广的模式扩大拓展效果;

  5、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

  6、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

  7、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

  8、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

  岗位要求:

  学历要求:本科或以上

  性别要求:不限

  语言要求:普通话

  专业要求:不限

  年龄要求:28—35

  工作年限:5年以上

  任职资格的.具体描述:

  1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

  2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有金融行业或大型互联网行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

  3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场推广成功经验;

  4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

品牌副总岗位职责2

  职责描述:

  1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,建立与维护公司产品品牌的定位;

  2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

  3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;

  4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,配合本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率;

  5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;

  6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。

  7、销售状况追踪,年度市场总结、计划。

  日常工作:

  1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;

  2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

  3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

  4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;

  5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;

  6、年度市场总结、计划。

  任职资格:

  1、大专以上学历

  2、市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。

  3、具备深厚的市场理论,有成功的品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力。

  4、良好的沟通能力协调能力;强烈的团队合作精神;

  5、整合的项目管理能力;

  6、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作;

  7、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

  8、具有fmcg行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理三年以上。职责描述:

  1、拟定公司品牌发展策略和全国促销方案,建立与维护公司产品品牌的定位;

  2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;

  3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训;

  4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,配合本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率;

  5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步;

  6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。

  7、销售状况追踪,年度市场总结、计划。

  日常工作:

  1、拟定品牌发展策略和全国促销方案;

  2、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;

  3、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;

  4、提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;

  5、销售状况追踪,撰写分区域推动计划;

  6、年度市场总结、计划。

  任职资格:

  1、大专以上学历

  2、市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。

  3、具备深厚的市场理论,有成功的'品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力。

  4、良好的沟通能力协调能力;强烈的团队合作精神;

  5、整合的项目管理能力;

  6、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作;

  7、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;

  8、具有fmcg行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理三年以上。

品牌副总岗位职责3

  岗位职责:

  1、负责公司所经营的近20个品牌的品牌规划,达成并提升品牌市场份额及利润指标;

  2、围绕所有产品的品牌,负责全盘管控,打造品牌影响力和提升品牌美誉度;

  3、协助推动市场需求预测、品牌选择能力的整体提升和问题的解决;

  4、加强互联网平台资源的整合、外联与公关;

  5、负责所辖团队人员的目标管理和绩效的不断提升。

  任职资格:

  1、本科或以上学历,5年以上日化/母婴/彩妆等行业品牌管理经验,3年以上4a公司品牌全案工作经验;

  2、有化妆品、母婴用品、保健品、服饰行业从业经验优先考虑;

  3、了解互联网市场现状及发展趋势,对网络营销有较强的.敏锐度,能够准确把握和分析市场需求;

  4、精通电子商务数字营销运作模式,并有完善策划、运营和推广大型互联网品牌项目的经验;

  5、有多品牌运作经验,了解境外品牌在国内的品牌运作情况。

  岗位职责:

  1、负责公司所经营的近20个品牌的品牌规划,达成并提升品牌市场份额及利润指标;

  2、围绕所有产品的品牌,负责全盘管控,打造品牌影响力和提升品牌美誉度;

  3、协助推动市场需求预测、品牌选择能力的整体提升和问题的解决;

  4、加强互联网平台资源的整合、外联与公关;

  5、负责所辖团队人员的目标管理和绩效的不断提升。

  任职资格:

  1、本科或以上学历,5年以上日化/母婴/彩妆等行业品牌管理经验,3年以上4a公司品牌全案工作经验;

  2、有化妆品、母婴用品、保健品、服饰行业从业经验优先考虑;

  3、了解互联网市场现状及发展趋势,对网络营销有较强的敏锐度,能够准确把握和分析市场需求;

  4、精通电子商务数字营销运作模式,并有完善策划、运营和推广大型互联网品牌项目的经验;

  5、有多品牌运作经验,了解境外品牌在国内的品牌运作情况。

品牌副总岗位职责4

  组织、带领公司经营班子,全面主持公司的各项经营管理工作,包括领导制订公司战略规划、年度经营计划及预算,日常经营管理,建立健全各种规章制度,塑造公司企业文化以及组织协调分管部门的工作,保证股东利益最大化,确保公司的高效率运转。

  1、对集团公司和董事会、监事会负责,全面抓好公司各项工作。

  2、根据董事会提出的战略目标,组织制订公司发展战略,报批董事会,并根据审批意见组织修正、实施。

  3、根据公司发展战略,组织制订公司的年度经营计划、预算方案、业务发展计划,完成责任目标和年度计划。报批董事会,并根据审批意见组织修正、实施,并落实分解至季度、月度。

  4、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策公司重大事项,推进经营管理优势与核心竞争力同步提升,促进公司发展。

  5、组织制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,内部管理制度化、规范化、精细化。 6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。

  7、对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制度的制定及推行。

  8、组织、监督公司各项规划和计划的实施,实施公司的'经营管理目标及发展目标。

  9、做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 10、组织开展企业形象宣传工作,推进公司企业文化的建设工作。

  11、搞好社会公共关系,做好外部协调及集团内部协调工作,为公司树立良好的企业形象。

  12、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

  13、履行集团公司授予的其它职权,完成集团赋予的其它任务。

  14、完成董事长及集团领导交办的其它工作。

  15、处理公司重大突发事件。

品牌副总岗位职责5

  副总经理是公司行政班子的组成人员,是总经理参谋和助手,协助总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划,完成责任目标和年度计划,建立和健全公司的管理体系与组织结构,组织开展好公司各项工作,实现公司的经营管理目标及发展目标。

  1、对总经理负责,在公司总经理的领导下,协助总经理抓好各项工作。同时抓好分管部门的各项管理工作的`落实。

  2、熟悉和掌握公司情况并及时向总经理、董事会反映并提出合理建议或意见,当好总经理的参谋和助手。

  3、协助总经理向董事会或集团公司提出公司的业务拓展发展规划方案、预算外开支计划。

  4、协助总经理做好员工的思想工作,抓好公司职工的职业道德教育和业务学习工作。

  5、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,内部管理制度化、规范化、精细化。

  6、协助总经理开展企业形象宣传工作,推进公司企业文化的建设工作。

  7、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

  8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。

  9、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施,确保公司的经营管理目标及发展目标实现。

  10、协助总经理搞好社会公共关系,做好外部协调及集团内部协调工作,为公司树立良好的企业形象。

  11、出席总经理办公会议、中层干部会议、职工代表大会等会议,列席董事会,参与公司重大事项决策。

  12、受总经理委托,组织召开行政例会、专题会等相关会议,处理相关事宜。

  13、完成董事长、总经理交办的其它工作。

品牌副总岗位职责6

  全面制定、执行公司产品在公司市场营销策略、品牌推广计划和运作计划,有效控制roi,保证市场效果最大化。

  针对不同平台,制定、执行公司产品在app市场的不同市场推广策略。

  打造公司品牌,提升公司在应用市场知名度。制定品牌传播策略以及相关公关活动的策划和实施方案

  与相关媒体建立和维护良好的.关系,进行有针对性的市场宣传和用户互动活动

  掌握行业、市场以及竞争对手发展情况,随时调整市场和公关策略

  与公司总部配合协调企业形象,品牌文化在中国的统一性。

  熟悉网络传播现状,熟悉digitalmarketing,针对公司品牌目标提供基于线上营销及推广方法。

  与运营团队,产品团队合作,协调公司内部资源,为产品更新提供市场反馈。

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