现如今，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编整理的园林总经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
园林总经理岗位职责1
1、根据公司战略,制定园林公司发展规划、年度及中长期发展目标实施方案报总经理审核通过并执行;
2、组织建立与完善公司的管理体系;
3、全面主持园林公司各项工作,负责园林公司的.运营、成本管控等工作;
4、组织向施工单位进行技术交底,指导、检查技术业务;组织办理工程设计变更、预算决算、工程验收;
5、全面掌握公司的经营情况和工程进度,确保公司安全高效施工,顺利完成年度各项工作指标;
6、全面负责园林工程项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等工程要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;
7、积极开展市场拓展业务,承接外部开发商园林工程业务。
园林总经理岗位职责2
1、依据集团制度负责组织编制企业运营、工程管理体系文件，并监督执行落实，不断完善;
2、负责对项目部的组建、施工进行管理，指导完善项目采购及相关流程;
3、对项目施工过程的质量、进度、成本、安全管理工作负责，督促做好工程资料归档工作等;
4、负责审核各项目施工计划，以及监督各项目计划组织施工及完成情况;
5、负责分管部门队伍建设培训、考评等相关工作。
园林总经理岗位职责3
1、依据集团制度负责组织编制企业运营、工程管理体系文件，并监督执行落实，不断完善;
2、负责对项目部的组建、施工进行管理，指导完善项目采购及相关流程;
3、对项目施工过程的质量、进度、成本、安全管理工作负责，督促做好工程资料归档工作等;
4、负责审核各项目施工计划，以及监督各项目计划组织施工及完成情况;
5、负责分管部门队伍建设培训、考评等相关工作。
园林总经理岗位职责4
1、熟悉市政园林项目市场情况，制定市场开拓战略战术，并指导团队进行业务拓展，掌握进度并适时做出调整;
2、负责市政项目前期考察论证、政府相关政策规定的研究与项目评估、核心商务条件的.谈判与沟通商洽等;
3、负责开展市政园林项目拓展工作，负责项目的评估、测算、分析工作，撰写可行性报告，拟定实施方案;
4、负责开发客户资源，维护客户关系等;
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