指定岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的指定岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

指定岗位职责1

　　1、严格遵守并执行公司的各项规章制度；

　　2、根据业务分工，独立开展负责上海的市场销售工作；

　　3、新客户开发，并且制作报价及相关销售合同，维护现有客户，开拓新客户；

　　4、收集客户和市场信息，制定销售计划并及时跟进实施；

　　5、独立拜访客户，含新客户开发和老客户回访；

　　6、根据市场部与销售部宣传工作计划的分工，独立完成相应区域的市场宣传工作；

　　7、根据区域内的市场需求情况，加强信息收集，按月独立完成市场调研报告与竞争对手分析；

　　8、跟进试验项目进度，协调实验室和客户之间的沟通，解决试验中出现的'各种问题；

　　9、完成收款、发票、报告及样品等发放工作。

　　10、完成领导交办的其它工作。

　　1、受理代理海运费询价及客户当地费用询价;

　　2、根据代理指示进行装运确认;

　　3、全程跟踪货物安排出运情况，如碰到问题及时向代理汇报寻求确认，同时通知客户一起协调解决问题;

　　4、处理相关费用并在确认货物顺利装船出运后，及时将相关资料发给代理; 5、货物到港后如果有任何问题，与代理进行沟通，直到客人顺利提货;

　　6、关注指定货量并及时反馈货量变化

　　7、完成上级交办的`其他工作任务

　　1、受理代理海运费询价及客户当地费用询价;

　　2、根据代理指示进行装运确认;

　　3、全程跟踪货物安排出运情况,如碰到问题及时向代理汇报寻求确认,同时通知客户一起协调解决问题;

　　4、处理相关费用并在确认货物顺利装船出运后,及时将相关资料发给代理;

　　5、货物到港后如果有任何问题,与代理进行沟通,直到客人顺利提货;

　　6、关注指定货量并及时反馈货量变化

　　7、完成上级交办的.其他工作任务

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