主任岗位职责

2023-01-16 岗位职责

　　现如今，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的主任岗位职责，希望能够帮助到大家。

主任岗位职责1

　　1.认真贯彻国家和上级有关消防工作的规定,负责建立群众性消防组织,配置消防设施和消防器材。

　　2.负责制定消防安全管理制度,组织消防安全大检查,发现隐患时,提出立即停止作业和整改意见,并配合有关部门对重大消防隐患进行整改。

　　3.负责对职工进行消防安全教育培训,组织消防安全竞赛和消防演习。

　　4.负责对化学危险品保管,爆炸危险物品管理和易燃易爆场所的动火作业严格监督。

　　5.参加建设项目的设计审查和竣工验收工作。

　　6.负责火灾事故调查分析和统计上报工作。

主任岗位职责2

　　经营主任客户服务总监/经营主任

　　岗位描述:

　　1、负责提升高端健康管理咨询中心所有员工接待高端医疗客户的服务意识、能力、礼仪。

　　2、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法。

　　3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

　　4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调健康管理师之间的关系,维护良好的纪律;协助达成目标以及提升本部门员工的技术和销售能力;

　　5、督导日常工作,保证健康管理中心各环节的正常营运;

　　6、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值;

　　7、定期培训员工,以提高服务素质。

　　8、完成领导临时交待的任务,协作支持公司其他部门相关事宜。

　　职位要求:

　　1、本科及以上临床、护理相关专业,年龄30岁-45岁,具有一定临床或护理经历经验,熟悉中高端医疗、健康管理模式优先。

　　2、具有管理魄力及亲和力,思维敏捷,五官端正形象大方气质良好。

　　3、具有良好的经营服务意识、人际协调能力、营销能力、指导能力。客户服务总监/经营主任

　　岗位描述:

　　1、负责提升高端健康管理咨询中心所有员工接待高端医疗客户的服务意识、能力、礼仪。

　　2、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法。

　　3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;

　　4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调健康管理师之间的关系,维护良好的纪律;协助达成目标以及提升本部门员工的技术和销售能力;

　　5、督导日常工作,保证健康管理中心各环节的正常营运;

　　6、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值;

　　7、定期培训员工,以提高服务素质。

　　8、完成领导临时交待的任务,协作支持公司其他部门相关事宜。

　　职位要求:

　　1、本科及以上临床、护理相关专业,年龄30岁-45岁,具有一定临床或护理经历经验,熟悉中高端医疗、健康管理模式优先。

　　2、具有管理魄力及亲和力,思维敏捷,五官端正形象大方气质良好。

　　3、具有良好的经营服务意识、人际协调能力、营销能力、指导能力。

主任岗位职责3

　　1.协调各部门的工作，协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。

　　2.安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

　　3.组织起草各种业务报告，起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件，并审查签发前的文稿。

　　4.搞好酒店的信息管理，开展市场调查研究,做好综合分析和统计工作，制定酒店的规章制度和决定,供总经理参考。

　　5.组织制定酒店的各项规定，努力使公文管理规范化、全面化，从而提高工作效率。

　　6.加强本部门的自身管理，抓好职工的政治、业务学习及考评等，提高工作质量。

　　7.掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供咨询和参考。

　　8.领导有关人员做好文件打印、收发、归档、接待、用车管理和印章管理等工作。

　　9.协调各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调査分析，明确责任，做出正确处理。

　　10.完成总经理临时交办的各项工作。

主任岗位职责4

　　1、负责口服固体制剂车间日常管理工作;

　　2、负责车间生产计划制定、安全生产管理、成本控制、质量管理、报表统计工作;

　　3、负责编制产品工艺规程、批记录、岗位操作规程等GMP文件。

　　4、负责编制固体制剂产品工艺验证、设备清洁验证方案和报告。

　　5、做好车间人员安全和技能培训、绩效考核工作。

主任岗位职责5

　　1、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质和财务运行情况;

　　2、根据项目实际运转情况，制定各部门年度工作计划和考核指标，部署项目各部门季度、月度工作任务，并下达工作及客户服务指标;

　　3、负责合理调配人员，协调各岗位的分工与协作，负责员工的'激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。

　　4、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维护，管理绿化、安保、保洁等工作的开展;

　　5、负责监管项目资产的管理情况;

　　6、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护，并对部门服务质量的最终结果负责。

主任岗位职责6

　　一、检修班长在车间主任的领导下，负责本班的检修任务及行政管理工作，在业务上受到车间技术员的指导。

　　二、组织编制本班负责设备的检修计划，汇总需要换的备品配件清图及委托加工项目。

　　三、贯彻执行《检修工艺规程》，建立的检修秩序，养成良好的工艺作风。

　　四、组织全班人员完成设备的大小修和消除缺陷，认真实施技术改进措施和技术组织措施计划。

　　五、加强班组管理，推行经济核算，降低原材料的消耗。

　　六、督促设备主人定期巡视检查，作好检查记录，加强工具保管和使用，严格劳动纪律，搞好安全文明生产。

　　七、组织全班人员进行政治、业务技术学习，不断提高觉悟和业务技术水平。

　　八、有权安排全班人员的工作。

　　九、有权对不符合工艺要求、不符合安全规定的任务提出意见，并及时提请车间领导解决。有权制止违章作业。

　　十、对本班人员的奖励提出建议。对不遵守劳动纪律和失职人员，可提出批评教育及处理意见。完成车间交给的其他工作。

主任岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、有丰富的IE设施规划与物流分析、方法研究与作业分析、成本分析的经验。

　　2、熟练运用IE工程七大手法和四项原则(ECRS)优化生产。

　　3、对提案改善的工作经验。

　　4、熟悉产品开发流程及管理

　　5、熟悉家具加工工艺。

　　个人综合能力:

　　1.对本职工作具有一定的统筹组织能力;

　　2.良好的人际关系处理能力;

　　3.有较强的责任心和敬业精神。

　　任职资格:

　　负责所辖车间IE数据收集、工艺流程数据分析、IE项目跟进与实施、IE流程维护、日常工艺质量问题处理。

主任岗位职责8

　　1、根据生产部门下达的装配计划，负责编制车间作业计划。主持召开每日生产作业例会，安排布置车间生产。

　　2、负责装配进度统计管理和生产耗材统计管理，严格控制物料浪费，为公司节约成本。

　　3、负责车间生产现场管理，确保文明生产、安全生产和均衡生产，下班后负责关闭车间所有的电源、门窗、气源，对车间的安全生产负全责

　　4、负责本车间生产产品的零部件检验工作。做到不合格零件不装配，不合格产品不出厂。

　　5、负责建立自检自查制度，定期召开质量分析会议，及时分析不合格产品的原因，并积极采取有效措施，不断提高装配产品质量。

　　6、确保车间“6S”工作负荷要求，负责对各生产工序进行“6S”检查

　　7、负责组织按产品图样和技术要求、工艺文件进行生产和加工，确保产品质量满足规定要求。

　　8、负责统计车间当月生产、品质数据，确保记录的真实性、及时性、准确性、完整性。

　　9、对公司现状在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等方面提出改进建议。

　　10、认真完成领导临时交办的其它任务

主任岗位职责9

　　1.负责公司EHS宣传、教育、培训;

　　2.负责协助上级组织对EHS事故进行调查、分析和处理;

　　3.负责对公司生产、贮存、运输等经营活动的日常监督检查;

　　4.负责各类EHS检查的计划、组织、实施及异常报送;

　　5.负责安环管理体系的维护，危险源及环境因素的识别与评价;

　　6.负责EHS相关安全、环保、消防标识的设立与维护。

主任岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、利用公司资源积极主动开发客户,通过外呼对公司产品进行推广和销售;

　　2、快速有效锁定目标客户群,预约得到面谈机会(本人无需外出面谈);

　　3、普通话流利,口齿清晰,有良好的表达能力,把握客户心理进行客情分析;

　　4、喜爱销售,乐于服务他人,愿意挑战高薪,有相关电话销售经验者优先。

　　5、本公司做五休二,上班时间9:30-18:30(午休12:00-13:30),同时享有国定节假日和年假

　　6、完整的晋升体系:投资顾问--团队经理--市场总监

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,无专业限制,年龄在18-30周岁,有经验者可适当放宽学历要求;

　　2、工作认真,积极主动,勇于挑战,不畏困难;

　　3、欢迎应届毕业生投递简历

主任岗位职责11

　　1、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度。

　　2、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。

　　3、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生。

　　4、对新进厂的员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。

　　5、抓好文明生产工作，车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放，堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。

　　6、完成公司领导交办的其他工作任务。

主任岗位职责12

　　1、根据订单与仓管、采购及时沟通了解原料库存情况，合理安排生产计划，根据生产计划分解各组工作任务;并与销售内勤沟通，确保交货期

　　2、组织班、组长及相关人员对质量事故分析并制定有效预防对策

　　3、定期组织生产安全与卫生检查及培训，保证部门安全生产顺利进行，环境卫生状况优良。

　　4、每月的耗材、产出比、电耗数据分析，制定优化方案，降低生产成本

　　5、定期主持召开生产例会，并参加公司有关生产的会议，保证部门工作透明、高效。

主任岗位职责13

　　职位描述：

　　1. 负责飞行器结构需求定义与验证

　　2. 负责飞行器主结构、飞行结构与其它结构设计

　　3. 负责飞行器结构材料选择与验证

　　4. 负责飞行器结构成型工艺选择与验证

　　5. 负责飞行器结构验证的试验规划

　　6. 负责结构设计团队的工作管理与人才培养

　　职位要求：

　　1. 有8年以上飞行器结构设计的工作经验（通航飞机，无人机优先）

　　2. 有丰富的复合材料使用与成型工艺应用的工作经验

　　3. 有面向成本优化（design for cost)、面向可制造性优化（design for manufacturability）、面向可维修性优化（design for maintenance）的能力

　　4. 熟练掌握catia v5设计软件(必须会当中的复材模块），能独立出2d图纸，3d数模。

　　5. 熟练掌握航空构型管理，公差，表面处理，过盈配合等结构设计经验

　　5. 有管理与培养团队的工作经验

　　6. 结构设计，工程力学，航空工程等相关专业本科及以上学历

　　7. 有良好的英语口语能力，能用英文撰写相应的设计报告

　　8. 有良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析能力和口头、文字表达能力

主任岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、起草公司及总裁所需报告、文件、讲话稿等;

　　2、起草公司股东会和董事会的会议材料;

　　3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;

　　4、起草、打印、登记和存档总裁签发的文件;

　　5、做好重要来宾的接待工作;

　　6、掌握总裁日程安排,为总经理接见访客做好预约工作;

　　7、协调、配合相关职能部门开展工作;

　　8、完成总裁交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、30岁以下,相貌端庄,身材适中;

　　2、中文、文秘、新闻、医学等专业本科及以上学历,工作经验不限;

　　3、具有良好的文字书写能力、语言表达能力、协调沟通能力和执行力,思维缜密,细致认真;

　　4、责任心强,勤奋敬业,能能承受一定的工作压力;

　　5、熟练使用办公软件及办公自动化设备;

　　6、有韩语语言能力者优先。

主任岗位职责15

　　1、全面负责所管项目日常工作;

　　2、负责项目管理计划及专项工作计划的制定，督促、检查计划落实情况;

　　3、按照公司规定执行现场管控标准;

　　4、负责小区物业费收支及成本的控制;

　　5、积极推进项目多种经营工作的开展;

　　6、负责与项目重要客户的定期沟通;

　　7、定期进行项目风险排查，对项目的重大事件积极进行处理、控制;

　　8、参与项目外包公司的洽谈、监督、评估工作;

　　9、按公司要求积极开展业务外拓工作;

　　10、负责对项目人员进行业务培训、指导，带领项目团队人员完成项目管理工作。

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