物业保安队岗位职责

2023-01-14 岗位职责

　　在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的物业保安队岗位职责，欢迎大家分享。

物业保安队岗位职责1

　　1、负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。

　　2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

　　3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况。

　　4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。

　　5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。

　　6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。

　　7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

　　8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

　　9、协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。

　　10、接待住户及来访人员的投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

　　11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

　　12、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好员工的沟通工作。

　　13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

　　14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

　　15、以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。

物业保安队岗位职责2

　　1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

　　2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

　　3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

　　4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

　　5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

物业保安队岗位职责3

　　1、协助招聘保安队员。对保安队员人选坚持以30岁以下、高中文化、思想品德优秀、身体健康和身高在1.72米以上为标准,主要从退伍军人中录用。不徇私情,择优录取。积极参与保安队伍的发展和建设。

　　2、负责保安队员的'上岗培训和思想教育工作,对保安队员要坚持进行职业道德和思想教育,每年制定保安队员训练计划,并接受辖区派出所的监督、指导。

　　3、负责保安队的日常工作安排,合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。

　　4、负责队员的出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度。负责每日的宿舍卫生和队容纠察,保持队伍有良好的风气。

　　5、协助安全保卫主管每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的公正情况,不得故意隐藏或歪曲事实,否则将视为失职。

　　6、负责队员的政治思想教育工作。对工作态度不好和工作不认真的队员,要耐心细致地做好思想教育工作。对屡教不改者和情况严重者,书面提出处理意见报管理中心主任裁决。

　　7、定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、匪警报警程序以及突发事件的应急措施、救生知识,定期组织队员参加消防训练,帮助每名队员按有关规定达标。

　　8、完成领导交办的其他工作。

物业保安队岗位职责4

　　(一)熟悉各岗位防范情况,了解各岗位治安动态,对队内的工作进行合理安排,对何处设岗,加岗提出建议,对队里每一个保安员的工作能力以及工作状况要做到心中有数。

　　(二)上岗前集合本班队伍,检查着装。仪容、佩带值勤标志、检查保安员装备完好程度,按岗位要求上岗值勤。

　　(三)负责对各岗位保安员交接班工作进行检查、监督。

　　(四)工作时负责各岗位之间的协调工作,工作中,以身作则,起好带头作用,负责检查岗位上岗情况,岗位发生事件队员处理不了的问题,由队长妥当处理。

　　(五)对违反《保安员条例》工作不负责任且无组织、无纪律的保安员,按情节轻重给与批评教育,同时上报总经办并做好记录。

　　(六)熟悉本队情况,了解队员的思想,搞好队员上岗前的业务指导。

　　(七)对部门领导的工作指令要绝对服从和支持,提倡给公司提出合理化建议,维护正常的生活秩序,培养良好的作风,不定时召开工作会,总结经验教训,布置下一步工作。

　　(八)写好值班记录,对重大治安状况要及时报告,负责检查落实工地、样板示范区、临建办公区域的防火安全。

　　(九)队长对本队内工作负责。

物业保安队岗位职责5

　　1、负责全队的日常管理工作,坚决执行上级领导的工作安排,带领全队人员各司其职各尽其责做好消防安全、保卫工作。

　　2、熟悉岗位职责、任务、工作标准,掌握小区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

　　3、严格执行部门《奖惩考核制度》和多项规章制度的落实,负责对本队员的考评、晋及、提拔、处罚等提出意见。

　　4、每月月底制订下月的队员例休表,以及军事训练计划,带领和督促队员进行各项军事训练,保证队员保持良好的身体素质。

　　5、每周进行至少一次的队会,准确传达上级的工作安排,总结上月的工作经验和缺点,提出改进意见,并报上级领导审批。

　　6、带领全队人员配合公司的其它部门做好服务管理工作,纠正和处理班长不能处理的各类违章行为。

　　7、督导本队员日常工作,对因管理不力做成的本队员工作失误和重大责任事故承担连带责任。

　　8、定期检查消防物品,器材的放火安全情况,调换过时、失效的器材,发现隐患提出整改措施。每月进行一次消防培训,每半年举行一次消防演习。

　　9、处事公平公正,管理手段光明磊落、严格自律,虚心接受上级的工作建议和意见并改进。

　　10、做好队员宿舍内务卫生的管理工作,保持宿舍的良好秩序及卫生环境。

　　11、负责各岗位交接班工作及质量记录的完整性,及时送管理处存档。

　　12、认真完成上级交办的其他任务。

物业保安队岗位职责6

　　一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令和有关政策,遵守公司各项规章制度。并组织保安员认真学习国家的法律、法规。

　　二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。

　　三、主持保安部门的工作,安排、组织好保安人员的值班、巡视工作,向项目经理负责。

　　四、负责保安部门的年度和日常工作计划,检查并督促实施。

　　五、组织保安人员的政治和业务学习,严格管理。

　　六、熟悉小区各门点、重点保卫部位,并随时巡查保安工作。

　　七、公司、物管处或地方相关部门临时交办的工作任务。

物业保安队岗位职责7

　　1.安排岗位,监督检查当班人员工作状况。

　　2.协助公安机关调查处理发生的一般性治安案件。

　　3.协助保安主管落实现代城的各项规章制度。

　　4.组织交接班,做好各班工作布置、班后会讲评工作。

　　5.做好现场巡视、闭店清场工作,处理发生的各类问题。

　　6.做好对更衣室的检查管理工作。

　　7.做好对施工现场的监督检查、管理工作。

　　8.检查消防设施、器材。

　　9.完成主管安排的其他临时性工作。

物业保安队岗位职责8

　　1、组织、布置、协调好保安部门的日常工作。

　　2、熟知小区楼层的安全设施、设备。配合、协助公司物秘部负责搞好接待、解决和处理好住户所提出的问题或投诉。

　　3、制定、执行和落实好公司关于安全方面规章制度,并负责督促和检查规章制度的落实情况,为公司主管的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

　　4、如发生自然灾害和意外事故,必须到现场指挥,当好上级主管处理好事故的参谋。如公司主管不在时,先调动人员处理事故,防止事态的扩大和发展,事后上报公司主管。

　　5、切实贯彻落实'预防为主,防消结合'的方针,负责对小区住户进行法律知识、安全常识的培训。

　　6、部署、督促、检查下属的工作,检查和总结保安的全面工作,为公司主管月底和年终的总结、表彰、处罚提供真实可靠的依据。

　　7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。

　　8、工作上讲务实、讲策略、重实效,带领全体保安人员,圆满地完成公司主管布置的各项工作任务。

物业保安队岗位职责9

　　1、负责保安队各项安保管理工作和保安队内部管理工作。

　　2、负责保安队iso9001各项安保台帐的完善。

　　3、组织监督队员的日常工作,维持秩序,确保全体业主的财产和人身安全。

　　4、熟悉并掌握安保设备的运作状况,并监督队员做好日常运作记录,及时检查设备完好程度,发现问题及时通知有关单位进行维修。

　　5、负责保安业务训练、业务学习及业务考评,并负责召开保安队工作会议。

　　6、安排安保工作,制定安保值班安排表,并做好队员的培训教育工作。

　　7、不定期抽查本园区公共区域及公共设施,如发现管辖区域内设施有任何损坏或潜在危险,及时通知有关部门进行处理。

　　8、园区内发生闹事、打架等突发事件时,应立即赶赴现场并组织队员及时处理,及时上报开物业管理中心,并积极配合有关部门做好调查、取证工作。

　　9、及时与队员谈心,并做好相关记录。

　　10、每月对园区夜间查岗不少于8次。

　　11、每天向保安部经理书面或口头汇报工作情况。

　　12、服从保安部经理的工作安排,完成交办的其他事项。

【物业保安队岗位职责】相关文章：