在当今社会生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的物业保洁班岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
物业保洁班岗位职责1
1、服从环境保洁部主管的领导,对主管负责。
2、带头执行公司各项规章制度,协助主管做好保洁的各项工作,认真落实保洁工作各项规程、标准,为业主提供优质满意的保洁服务。
3、检查各保洁员执行岗位责任情况,以及工作中存在的漏洞和不足,提出整改意见,落实整改措施。
4、经常性对清洁工进行技术指导,针对辖区相关场地、建筑小品、楼道、地下室、单元门等重点区域,不留死角,做精做细。
5、合理安排保洁员工作,做好清洁卫生、消毒、灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等各项专项工作。
6、完成上级领导交给的各项临时任务。
物业保洁班岗位职责2
1、负责监督执行公司的各项规章制度,制定部门规定、所管辖区域保洁工作实施方案、计划。
2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况,对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导,作好考核评估记录。
3、负责制定消杀服务实施方案。
4、负责核实工具用品的申购计划。
5、根据当日工作任务,负责每日工作的分配指派并巡查物业区域内的保洁卫生状况,做好日检巡查记录。
6、对一些专用设备进行使用指导、对员工进行业务培训和考核工作。
7、负责处理涉内外纠纷、投诉。
8、完成领导交办的其他任务。
物业保洁班岗位职责3
1、接受保洁主管的'督导,向清洁主管负责。
2、熟知工作区域内的各项工作,掌握紧急或突发事件的处理方法,负责管理区域内清洁卫生方面工作的安排。
3、组织员工进行业务知识培训考核,提高员工的业务水平、服务质量。
4、关心爱护员工,帮助员工及时解决工作中遇到的疑难问题。
5、每日深入到个区域全面巡查清洁成效,发现问题及时处理,对解决不了的要及时向主管领导反映。
6、观察和掌握员工的工作情绪,批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。
7、尊重他人,讲礼貌、虚心听取各方的意见,认真记录。
8、员工的病假、事假需事先向分公司主管领导说明情况。
9、完成分公司领导交办的突击性工作。
物业保洁班岗位职责4
服从管理处经理的领导,对小区的清洁绿化负责。
负责对当班保洁工操作的检查,对各班保洁工作质量记录进行初审。
负责对绿化区的规划和养护工作的督导、监管。
负责安排人员完成业主提出的特约服务。
负责对员工考勤和请假审批及工作考核。
负责计划和购置保洁材料及工器具。
负责与绿化养护的业务联络。
完成管理处经理交给的其他工作任务。
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