预算主任岗岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的预算主任岗岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

预算主任岗岗位职责1

　　职责描述：

　　1、统筹年度及季度预算工作，合理分配组员工作并进行时间管理，保证预算工作及时完成，包括：下发部门财务预算、与部门进行预算项目沟通和分析、合并预算报表、编制集团所需预算财务表格、编制业务计划等；

　　2、统筹董事会会议事项，包括与各个部门沟通协调，准备财务数据等；

　　3、跟进新项目的财务分析工作；

　　4、处理临时委派的工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，会计及财务管理相关专业；

　　2、持acca/cicpa证书者优先考虑；

　　3、三年以上大型企业或有四大工作经验者优先考虑；

　　4、具有良好的财务分析能力和较强的.逻辑思维能力；

　　5、具备良好的中、英文口语及书面表达能力，懂粤语者优先考虑；

　　6、具备熟练的excel/word/ powerpoint等办公软件使用技巧；

　　7、具有良好的沟通、协调能力、执行力和团队合作意识。

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略及管理要求，构建和完善公司全面预算管理体系、分析体系；

　　2、组织开展股份公司年度全面预算、评估、分析与预算考核管理工作；

　　3、组织召开月度经营分析会，协助财务总监开展总部、下属公司研、产、供、销经营状况分析，提报优化、改善措施、解决方案，提升公司盈利能力和竞争优势。

　　4、建立和完善公司预算管理制度、经营分析及成本管理等业务相关的管理制度、规范及标准，审核并监督落实执行。

　　任职资格：

　　1、财务管理、会计专业，本科及以上学历，会计从业资格证，中级职称优先；

　　2、精通sap等财务管理软件，3—5年以上快消行业预算管理工作经验，精通企业全面预算管控，包括收入、成本、费用的系统和流程设计；

　　3、对数字敏锐度高，良好的分析能力、职业道德、沟通协调与问题解决能力。

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