酒店行政总岗位职责

2022-12-29 岗位职责

  在发展不断提速的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的酒店行政总岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

酒店行政总岗位职责1

  1、向总经理负责,管理酒店各部门之行政事务,做总经理与部门主管沟通的桥梁;

  2、以身作则,维护团结。做好各部门的协调工作,解决部门之间矛盾,维护酒店团队精神;

  3、协助总经理,抓好xx大酒店之娱乐部、人事培训部工作;

  4、代表业主或总经理接待重要客人或上级领导;

  5、负责代表酒店做好与市镇有关部门领导的沟通工作,争取市镇部门对xx大酒店的支持;

  6、加强酒店有关资料归档,做好管理和保密工作。

酒店行政总岗位职责2

  1、组织和指挥厨房工作,监督食品制备,按上级规定的成本生产优质产品。

  2、根据餐饮部的经营目标和方针及下达的生产指标,负责中、西餐各类菜单的筹划和更换,负责产品规格的审定。并参与原料价格的制定。

  3、协调中、西厨房工作以及厨房与其它部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位的人员安排和调动工作。

  4、根据各岗位生产特点和餐厅营业状况,编制厨房工作时间表,检查下属对员工的考勤工作。

  5、督导各厨房管理人员,对厨房设备、用具、食品原料等进行科学管理,审定厨房设备及用具的更换,添置计划。

  6、掌握中、西厨房的工作程序,及时处理运行工作中出现的问题。

  7、审定厨房各部门工作计划、培训计划、规章制度,岗位工作程序及其标准。

  9、负责菜点出品质量的检查、控制,对高规格以及重要宾客的菜点、菜肴亲自烹饪。

  9、定期总结分析生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房生产质量和经济效益不断提高。

  10、负责对贵重原料的申购、验收、申领、使用等方面的检查控制。

  11、主动咨询、了解客人对菜肴、菜点的质量和供应方面的意见,采取有效措施进行改进,负责处理客人对菜点方面的投诉。

  12、参加酒店及餐饮部召开的相关会议,保证会议精神的贯彻执行;主持召开厨房工作会议。

  13、巡视检查各岗位出勤、班次安排及工作职责的执行情况,检查厨房用具及设备、设施的清洁、安全及完好状况,检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况,检查贮存原料及食品的质量和数量,发现问题及时解决。

  14、根据餐饮推销计划和原料的季节性特点,组织菜肴的生产和成本核算,不断更新和丰富菜肴品种。

  15、完成上级下达的各项工作任务。

  16、有对食品原料的`监控和处理权。

  17、有组织指挥安排厨房生产的权力。

  18、有决定厨房班次,安排厨房各岗位人员的权力。

  19、有对厨房各级员工奖惩的决定权,有对厨房员工招聘及辞退的建议权。

  20、有签署有关厨房工作的文件和单据的权力。

酒店行政总岗位职责3

  1、核查每日厨房各项工作,掌握原材料库存信息。

  2、监督每日厨房环境整洁度、安全度。

  3、监督、督导、主管、中、西厨厨师长日常工作安排。

  4、协调厨房各部门工作衔接。

  5、出席并参加酒店中层领导会议。

  6、制定培训日程、培训课程。

  7、严格落实厨房规章制度的实施。

  8、提供安全的、美味的、独特的宴会菜品给酒店所有顾客。

  9、有任何困难、顾客意见或其他信息,及时向中层、高层领导汇报,与其协调。

  10、指导厨房各工种、各职能部门主管日常工作,增加其技术含量,提高其整体水平。

酒店行政总岗位职责4

  1、核查厨房每日工作,确保卫生区域卫生、防疫、整洁。

  2、制定vip零点等宴会菜单。

  3、成本控制节点的落实。

  4、沟通楼面所有工作事项。

  5、培养、培训厨房员工队伍建设。

  6、制定并落实厨房各项规章制度。

  7、制定并落实厨房工作流程,管理厨房正常运作。

  8、定期推出新宴会单。

  9、制定绩效考核管理规章。

  10、强调保养职责,督导员工遵守行业健康和安全法规、政策和程序,维持一个安全可靠的工作环境。

  11、制定厨房员工工作指南手册。

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