校区行政岗位职责

　　在我们平凡的日常里，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编帮大家整理的校区行政岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

校区行政岗位职责1

　　岗位职责:

　　1.负责校区的日常正常运营管理工作;

　　2.进行日常校区行政管理，严格执行公司各项行政、财务制度;

　　3.执行总部布置的`各项工作。

　　任职资格:

　　1.热爱教育行业，具备教育培训行业2年以上咨询销售或1年以上校区行政管理经验;

　　2.专科及以上学历，专业不限;

　　4.认同公司的企业文化，经营理念;有敬业精神，团队合作精神。

　　1、管理仓库，确保库存没有遗失并高效率使用;按照总部财务经理要求，及时完成盘点和汇报。

　　2、及时收取公司快递，确保中心所需用品及时使用。

　　3、整理活动材料，核对数量，摆放等事宜。

　　4、根据课表接收总部调拨的设备材料，确保所有设备材料准确配送和接收。

　　5、物品采购性价比高，成本控制严格。

　　6、保洁员的管理和监督工作。

　　7、绿化、中心环境的卫生和清洁。

　　8、中心新员工入职物料申领，离职物料归还。

　　9、物业事务沟通处理。

　　工作内容:

　　1.校区行政工作，办公用品，教材盘点

　　2.学生排课定课，和老师学生联系

　　3.校区预算制定

　　4.维护校区卫生，及其他行政类工作

　　任职要求:

　　1.有过前台行政教务经验者优先

　　2.优秀应届毕业生优先考虑

　　3.英语专业优先考虑

　　1、仪表端庄整洁，谈吐得体，有亲和力，具有专业精神，诚实守信。

　　2、普通话标准，良好的沟通及应变能力。

　　3、熟悉办公室行政工作流程，熟练运用office。

　　4、工作仔细认真、有责任心。

　　5、有培训行业行政/工作经验者优先。

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