物流运营管理岗位职责

2023-05-30 岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编收集整理的物流运营管理岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　物流运营管理岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1、根据公司战略及年度经营目标、公司资源网络布局，结合客户的物流服务需求，参与制定运力资源匹配规划，在铁、水等服务能力基础上、设计各种与区域线路相结合的组合服务产品，制定整车物流运输业务规划思路和发展目标;

　　2、依据规划思路和发展目标，参与制订分阶段实施的策略和举措，形成《整车物流业务发展规划及实施策略报告》;

　　3、根据资源分布及运力流向分析，参与制定资源与运力匹配计划，明确业务资源和物流资源(铁、水)需求;

　　4、依据业务发展规划思路，明确建设整车物流业务运输管理体系的思路和目标;

　　5、确定运输管理体系相关责任单位和职责分工;

　　6、依据整车物流业务运输管理的`全生命周期(运输计划接收、运输计划分配、车辆交接、在途跟踪、运抵交车、回单、对账等)，制订相关制度、流程和标准及激励机制，形成《整车物流业务运输管理体系文件》，指导运输管理相关工作的开展;

　　7、定期评估运输管理体系文件的适用性，结合管理需要和实际情况完善与修订;

　　8、根据市场管理部新业务开发或现有客户的服务需求，对需求信息进行调研和收集;

　　9、通过对需求信息整理和分析，明确保障方案的思路和目标;

　　10、依据方案思路和目标，制订实施策略、保障组织、资源配置和行动计划，输出运输(铁、水)服务保障方案;

　　11、配合市场总监完成与客户的沟通讲解，落实保障方案，并跟踪评价;

　　12、对运输业务全过程进行监控，督促项目公司解决运输异常、客户投诉等问题;

　　13、每月对项目公司和供方的服务质量进行评价，组织制订运输服务改善方案，推动运输服务质量提升;

　　14、监督回单和对账管。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历；

　　2、熟悉整车物流业各项专业知识，了解其他相关知识；

　　3、良好的人际沟通能力，组织开拓能力；

　　4、具有较强的组织协调能力和社交能力；

　　5、具有较强的分析解决问题的能力。

　　物流运营管理岗位职责 2

　　工作职责：

　　1、负责华海外物流配送公司日常运营指导及物流配送网络搭建，不断优化改善；

　　2、制定相关工作计划，主持相关的'日常管理工作；

　　3、配送业务体系化建设，建立业务规则和服务标准；

　　4、配送质量优化和整改落实，依据运营质量分析报告，拟定优方案，并推动落地；

　　5、负责对服务商运作风险把控，做好风险预防；

　　6、收集分析市场、竞争相关数据，协同区域运营应对市场变化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历；

　　2、5年以上相关管理工作经验；

　　3、具良好的沟通协调能力，较强团队协作意识以及良好的组织协调推动能力；

　　4、逻辑能力强，善于提炼总结、沟通能力强，善于协调资源；

　　5、有大型电商配送管理经历优先。

　　物流运营管理岗位职责 3

　　岗位职责：

　　1、负责确保合作的各项商务流程和规范制度顺利执行；

　　2、根据部门策略，对所负责渠道全面对接和管理，指导销售做好营销推广、售前售后管理等各项细节工作，确保销售能力最大化得到提升；

　　3、负责与内部客服操作部门日常沟通管理，确保客户报备体系、价格体系、服务体系的稳定；

　　4、协助制定渠道的'营销和奖励政策，有效激励渠道更好的完成销售目标；

　　5、根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标超额达成。

　　物流运营管理岗位职责 4

　　岗位职责：

　　1、组织制定分解事业部经营目标；

　　2、运营系统标准化体系优化与推进（制度流程建设）；

　　3、运营系统绩效评价管理；

　　4、商务测算；

　　5、合同管理；

　　任职要求：

　　1、40周岁以下，本科以上学历，熟练操作办公软件；

　　2、较强的数据分析能力及团队管理经验；

　　3、熟悉物流行业的政策法规；

　　4、有大中型企业管理体系建设、标准化管理推进工作经验；

　　5、有企业运营系统业务KPI设计及推进工作经验；

　　6、有大中型物流企业运营管理工作经验。

　　物流运营管理岗位职责 5

　　1、负责功能领域内主要目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上级执行相关的.政策和制度；

　　3、负责所辖区域业务运营日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、计划、组织和实施公司所有的物流管理工作；

　　5、包括冷冻货品的仓储和分拨；

　　6、与仓储、业务部门负责人协调仓储物流工作；

　　7、推进公司物流控制系统以确保配送运输业务呈健康良性向上发展态势；

　　8、控制运营成本。

　　物流运营管理岗位职责 6

　　1、全面负责公司物流部整体工作事务及日常工作管理，协调物流部门与各职能部门之间的工作，确保各环节顺畅，货物顺利出货;

　　2、日常物流发货安排、跟踪、异常反馈处理;

　　3、物流部相关数据分析，并提出合理优化方案;

　　4、负责员工日常工作监管;制定部门工作计划、分析、总结部门工作状况，带领督促员工完成目标任务;

　　5、负责对物流部进、出库，库存等操作进行审核与监督，对各项工作制度的执行情况进行跟踪，审核物流部各级文件及单据;

　　6、组织物流部日常盘点。报表账目实物之相符;定期组织实物盘存，出具盘存及分析报告;

　　7、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的`规划。

　　8、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。

　　9、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节，了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。

　　10、具备国内和海外部分国家的关务经验，熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。

　　11、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。

　　12、熟悉海外仓的运作，处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。

　　13、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。

　　14、月度账单核对内部请款，确保及时对账付款，与供应商建立良性合作关系。

　　物流运营管理岗位职责 7

　　1、每日早上必须出席员工会议，监督管理员给员工开会并作出补充。

　　2、每周作出总结，给管理员开会，定为周例会。

　　3、做好每时日的销售报表，周报表并作出销售分析，上报经理。

　　4、每日应在卖场巡视，检查员工着装、仪容仪表。

　　5、检查卖场卫生，保持卖场整洁。

　　6、做好员工宣传栏，保持宣传栏内容健康新颖。

　　物流运营管理岗位职责 8

　　1、分配和岗位的调动，如对工作安排有不满之处，可逐级向有关部门反映，不得在同事间议论、抱怨，影响工作。

　　2、尊重上级，团结同事，不得在工作中拉帮结派，挑拔同事之间的关系。

　　3、严格遵守、执行公司规章管理制度。

　　4、工作时不得聆听业主顾客的.谈话，更不得允许插话。

　　5、工作期间不得做与工作无关的事。

　　6、认真执行保洁工作程序，不得擅自更改，对程序中不合理之处可向领班反映，提出整改。

　　7、耐心接受上级领导对工作的检查，对工作中的错误必须及时整改，虚心接受批评。

　　8、爱护公物，不得将清洁工具、设备、物料等私自带走，挪作他用，占为己有。

　　9、制定工作计划、完善工作流程;

　　10、协调分配资源，确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转;

　　11、关键性指标任务完成，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率。

　　12、统计分析进销存报表，提交工作分析报告;

　　13、对外负责第三方仓储物流承接商的对接、考核、监管，有效控制成本，监督第三方服务质量;

　　14、公司交办的其他工作。

　　物流运营管理岗位职责 9

　　1、制订物流中、长期发展规划及工作目标，确保目标达成。

　　2、公司物流网络规划，提升效率。

　　3、物流体系标准化作业流程和规章制度的制订并贯彻执行。

　　4、控制降低物流运作成本。

　　5、负责物流承运商的'开发与管理，提升物流承运商的服务质量，控制运输成本；

　　6、物流体系标准化绩效考核体系的建立与实施、物流各岗位人员绩效考核方案的制订实施。

　　物流运营管理岗位职责 10

　　1、负责公司整体的物流体系（国际货运及仓储管理）规划、搭建与运营管理；

　　2、对公司日常的各项物流、仓储事宜主动反馈、协调、跟进、处理；

　　3、负责监控、核对、分析、管理日常物流数据；

　　4、维护现有物流渠道，整合外部物流资源，制定及持续优化物流方案；

　　5、负责仓库到渠道的`各个流程点的成本控制和流程优化；

　　6、合理调配国内、国外仓库资源，制定并监控管理海外仓退换货流程；

　　7、优化各项作业流程，对货物存储、称重扫描出库、系统改进等工作进行管理并能提出建设性方案，提升物流运作效率与质量；

　　8、负责跟踪和分析客户反馈问题，对接供应商、客服、销售、采购等部门，处理物流投诉，优化方案、提升客户体验；

　　9、负责公司建设优秀的物流及仓储团队、制定kpi考核及完善日常管理；负责公司海外仓建仓事项以及东南亚市场cod业务物流渠道搭建。

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