在日新月异的现代社会中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的应聘销售经理的岗位职责(精选11篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
应聘销售经理的岗位职责1
工作职责:
1.负责片区的主渠道业务;
2.制定全年回款计划,完成回款任务;
3.定期进行客户拜访,及时了解客户需求,建立并维护良好的客户关系;
4.根据不同的门店跟地域区别,及时将我公司的新书进行推荐;
5.及时跟踪客户图书到货情况;
6.做好市场调查,了解市场定位;
7.与客户对账,检查发、退货准确率保证公司利益。
岗位要求:
1.专科及以上学历,热爱图书行业,适应短期出差,有相关工作经验者优先;
2.良好的人际沟通、协调、组织能力;
3.工作责任心强,有良好的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
4.良好的团队合作精神。
应聘销售经理的岗位职责2
岗位职责:
1、以公司的互动体验展或赛事活动为主题,寻找开拓赞助合作方;
2、搜集目标客户的品牌信息或营销需求,整理汇总,筛选合适的合作方,进行联系商洽;
3、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约;
4、结合合作方的需求,将展览或赛事方案调整为招商方案,帮助合作方了解赞助权益及合作收益;
5、参加与招商项目相关的展会、活动,以积累客户资源;
6、协调监督赞助权益条款的履行,确保赞助商权益和我方权益;
7、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、具有2年以上招商、营销、业务拓展等岗位的相关工作经验;
2、熟悉公关活动招商业务流程,有能力开发维系客户;
3、具有敏锐的商业洞察力、强烈的成就刚需求,擅长商务谈判;
4、有良好的团队合作意识,强烈的工作责任心和积极的工作态度;
5、具有快消、银行、汽车、金融、药业、房地产、服装、奢侈品等品牌企业人脉及资源者优先;
6、具有4A公司、广告/公关公司客户经理/总监岗位经验者优先。
应聘销售经理的岗位职责3
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
应聘销售经理的岗位职责4
1、销售管理职位,负责其部门主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的.政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检查;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
应聘销售经理的岗位职责5
一、销售计划、组织与客户管理
1、营销范围的把握与市场现状调查。
2、决定新设客户的交易条件。
3、与客户人际关系的确立。
4、搜集竞争者情报。
5、销售目标与定额的设订和管理。
6、科学而有效的营业分析。
二、客户的计量管理
1、客户的.销售统计和销售分析。
2、客户的经营分析指导。
3、客户资金运转指导及信用调查。
三、客户营销参谋
1、客户销售方针的设定援助。
2、支援客户的计划方案。
3、从客户处做市场观察。
4、为客户做销售促进指导
四、推销技术
1、技术研讨会的举办。
2、商品及销售基础知识的传授。
3、陪同销售及协助营销。
4、销售活动、售后服务指导及抱怨处理。
五、专业推销
1、接受订单的业务
2、销售事务与公司内部联络。
3、帐款回收。
4、每日、周、月销售总结、汇报。
应聘销售经理的岗位职责6
1.协助总经理,制定和完善展厅销售战略/计划,部门工作计划、管理制度、业务流程财务预算等;
2.协调公司内部相关资源,全力配合销售任务和满意度目标达成,提升销售成交量和销售利润;
3.根据集团预算,制定有约束力的展厅销售计划、IDCC销售计划、二手车置换计划及培训计划,并监督各项计划的执行过程;
4.在总经理授权下,负责对本咳嗽钡呐嘌怠考核加薪、晋升、处罚及辞退;
5.负责本部门的绩效考核和人员激励管理,并对下属提供方向性指导;
6.促使客户关系系统在部门内部得到充分利用,确保客户满意度的提高;
7.定期召开销售会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神;
8.完成上级交代的其他工作。
应聘销售经理的岗位职责7
1、负责公司营销策略、计划的拟定、实施和改进,制定销售管理制度,明确销售工作标准;
2、负责公司营销经费的预算和控制;
3、负责市场调研、市场分析工作,做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,努力拓宽业务渠道,制定业务推进计划,及时反馈市场信息和客户要求;
4、向顾客介绍公司产品,与顾客洽谈合同和签订合同,确保所签合同规范、有效和可行;
5、负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审;
6、负责了解客户的基本情况及与本企业有关的数据资料,建立和运用客户资料库;
7、负责搜集、反馈顾客对产品的结构、安装和服务要求,并会同公司生产部、技术部制订产品结构、工艺的改进以及产品的生产计划;
8、负责组织编制年、季、月度销售计划,适时合理地签订供货合同,确保销售计划指标完成,节约销售费用、及时回笼资金,加速公司资金周转;
9、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;
10、负责资金回笼工作,主持解决所有经济合同的纠纷事务;
11、负责组织对顾客进行技术培训,提高顾客专业技能,使顾客尽快掌握公司产品的正确使用方法;
12、负责做好产品发货以及售后服务工作,及时反馈现场服务单、故障处理报告等;
13、负责及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉;
14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
应聘销售经理的岗位职责8
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
3、制定自己的销售计划,并按计划拜访维护老客户和开发新客户、进行商务谈判,;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
5、为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;
应聘销售经理的岗位职责9
岗位职责:
1.负责公司京东、亚马逊、当当等店铺的建设和日常运营;制定店铺发展计划,运营目标;
2.全面营销策划与执行;创意策划、网店装修建议、促销活动、宝贝上下架及产品调价等;负责规划网站的促销产品线,选择不同品类组合营销推广;
3.熟悉宣传工具及推广手段,组织、培训及管理客服团队进行销售,完成销售任务;
4.负责店铺运营平台的运营规划及管理,完成销售指标;
5.负责店铺PV、UV及转换率、成交率,提升产品展示率;
6.负责淘宝店铺日常的推广项目,旺铺装修、店铺与标题关键字策略、橱窗推荐、论坛社区、搜索引擎营销、直通车等,并配合官方以后的营销推广;
7.负责店铺的销售情况的统计跟踪,并定期进行总结并提出改进措施。
任职资格:
1.专科学历,1年以上网店运营经验;
2.对数据敏感,能进行产品规划、运营数据收集与分析,并有依据地提出价格调整、营销活动、客户体验和运营策略的改进方案;
3.能对网店布局及版面的改善提出持续的改进意见,有管理能力;
4.具有创新精神,工作细心,具有很强的责任心和敬业精神、快速的学习能力、优秀的团队合作精神,良好的沟通和协调能力。
应聘销售经理的岗位职责10
1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划,并组织实施;
2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;
3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;
4、依照公司的管理制度,负责本组业务员的考核、培训;
5、负责本人及本部门销售目标的完成;
6、协助其他业务员谈判;
7、团队人员日常工作的辅导与管理。
应聘销售经理的岗位职责11
1. 所负责区域销售工作的日常管理
2. 策划、安排、指导,监督本区域销售人员的销售工作
3. 制定本区域的销售计划,完成公司制订的销售目标,确保客户的回款
4. 掌握本公司产品的相关技术,有能力为客户提供技术服务
5. 负责本区域经销商的开发、沟通和协调工作
6. 建立并维护通畅的销售渠道;开发新客户,维护现有客户
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