摄影店长岗位职责

　　现如今，岗位职责使用的情况越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的摄影店长岗位职责，希望能够帮助到大家。

摄影店长岗位职责1

　　1、有效执行总经理下达的`各项任务与决策；

　　2、与总部品牌文化保持高度一致，认真带动品牌文化落地，全面保持与执行品牌形象管理标准；

　　3、深入学习掌握店内的各项体系、机制，向下全面培训并落实、执行；

　　4、团队建设、组织协调管理，人事管理体系执行；

　　5、推动所在团队各阶段销售业绩指标与服务消耗指标的全面达成；

　　6、客户满意度提升与服务品质管理；

　　7、有效推动总部技术风格学习与落地；

　　8、严格把控供应厂商的产品品质，根据市场情况制定产品更新计划并与总部沟通；

　　9、有效执行店内各项考核与晋升机制；

　　10、妥善协调处理所属门店所涉及的客户投诉与例外事件；

　　11、有效带动店内各项会议召开、决策、记录，推动执行与检查；

　　12、监督门店各部门erp系统的准时准确执行及系统权限管理；

　　13、将总部要求的店内各项经营管理数据及时整理并发送至总部；

　　1、协助店长组织、协调、管理儿童专业摄影连锁门店内的日常事务；

　　2、协助店长有效保障门店的正常运营，带领团队完成每月营业销售指标；

　　3、协助店长完成门店市场开拓，增强门店周边影响力，并维护企业的品牌形象；

　　4、处理客诉，并协助店长做好区域行业市场调查；

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