在现在的社会生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的协调工程师岗位职责,欢迎阅读与收藏。
协调工程师岗位职责1
岗位职责:
1、参与公司重大项目立项工作,提出项目风险点,为公司决策层出谋划策;
2、根据重大项目前期要求编制项目计划,经批准后纳入投标文件中;
3、负责编制重大项目(已中标)的'项目计划及跟踪项目进程并监督管理工程进程;
4、参与公司重大项目设计会审工作,提出建设性意见;
5、负责协调解决各部门反馈的紧急事件,协调解决业主、外部协作单位的相关紧急事件;
6、完成上级交给的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程机械或相关起重机专业,3年以上技术工作经历、5年以上生产管理经验、2年管理经验;
2、有专业技术培训、项目管理培训经验,熟悉生产管理流程、项目管理知识及相关产品知识;
3、熟悉cad、熟练使用办公软件,具有一定的写作能力。
协调工程师岗位职责2
岗位职责:
-负责内部实验计划管理,协调内部实验资源,试制资源,制定内部实验计划,跟踪实验进度,确认并统计实验结果
- 负责实验室管理系统lims搭建,cnas认证等工作
- 消化理解客户及内部试验标准,跟踪项目进度及实验验证进度,建立相关数据库
- 负责公共实验工具,设备,设施,易耗品等的管理和定期校准安排维护工作
- 主导实验中心整体布局和内部功能模块的搭建,相关流程,管理程序的制定和管理
岗位要求:
-本科及以上学历,车辆工程,机电一体化,机械设计制造,机械工程,汽车电子工程等相关专业
- 具有汽车机械/电子系统的开发/试验经验,动力总成试验项目管理人员优先
- 熟悉lims系统搭建,cnas认证流程和相关文件制定
- 本科4年以上,硕士2年以上
协调工程师岗位职责3
岗位职责:
1、跟催设计进展,协调解决现场设计问题;
2、协调工程部、设计院、监理及施工单位之间的图纸修改工作;
3、协助配套部门搞好建筑施工图纸送审工作;
4、协调各设计顾问单位的工作,助现场问题的设计解决;
5、工程竣工时校核施工单位的竣工图,协调预算部门搞好工程决算;
6、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,设计或建筑相关专业;
2、5年以上甲方或总承包机电管理经验;
3、了解土建、水电、精装修等各工种穿插作业中设计的协调内容和工作重点;
4、了解国家和地方建筑法规规范,熟悉房产项目设计规范,熟练使用autocad、office等相关绘图办公软件;
5、熟悉现场管理,具有较强的沟通协调能力,有责任感、进取心及良好的团队合作精神。
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