物业公司副部长职责

2022-12-16 岗位职责

物业公司副部长职责1

  1、对公司运作与各部门进行管理、协调内部关系及事务处理;

  2、明确对各项目工作流程和标准的要求,协助监督各项物业管理工作的落地与推进;

  3、掌握各项目物业服务品质、客户满意度、物资耗用等情况;

  4、进行方案制定,对体系文件、服务方案等进行制定,并落实;

  5、对指定员工进行培训,确保各项工作高效进行和物业服务达到标准。

物业公司副部长职责2

  1、负责制定物业部的工程、消防等年度、季度工作计划,负责制定本部门年度工作计划、人员编制计划、预算计划并监督实施完成工作;

  2、负责本部门员工监督、指导、培训、考核及评定等工作;

  3、负责制定商场监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全;

  4、适时完善、健全安全应急措施,负责督促属下严格执行和演练落实;

  5、负责监督、检查物业管理部各项制度的执行情况;

  6、负责合理配置部门人员,协调各岗位的分工协作;

  7、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项制度,每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录,建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合;

  8、负责组织和监督相关水、电、气、暖、制冷的供应、管理、维修和维护的工作;

  9、负责与外单位及相关部门建立正常的合作关系;

  10、完成上级交办的其他工作。

物业公司副部长职责3

  1、依据集团战略目标,全面统筹地产物业经营管理工作;

  2、建立符合物业发展需要的管理体系,明确定位与职责;

  3、搭建物业品质管理体系,推动各物业项目品质管理工作的落地与实施,持续提升各项目的服务品质;

  4、建立物业服务理念,为各项目提供基础服务、增值服务及特色服务,关注客户需求,提升客户满意度;

  5、指导项目处理重大安全责任事故及有效应对突发事件,维护公司利益;

  6、维护内外部资源,为物业项目服务开展做支撑;

  7、负责物业团队建设,建立良好的文化氛围。

物业公司副部长职责4

  1、按时完成公司阶段性招商目标,及时提报本周空置面积消化及拓客计划;

  2、随时更新周边同类项目竞调分析,包括但不限于同行的租金价格、配套、入驻服务等详尽调查;

  3、招商蓄客,做好数据分析并反馈;

  4、招商渠道拓展及维护,并造册实时更新;

  5、及时与项目负责人和管理层沟通招商事宜;

  6、及时与策划沟通推广营销建议并协助推广工作。

  7、已定客户前期工作跟进,合同签订和首付款落实;

  8、已签约客户服务运营落实、介绍资源整合并推进。

物业公司副部长职责5

  1、全面负责摩尔城设施设备安全、正常、经济地运行,提供良好的购物环境。

  2、负责物业工程技术方面的指导、控制、管理工作,包括各类设备、设施运行、维修和保养的.组织实施和管理。

  3、负责制定本部门的年度工作计划,包括设备设施年度维护保养计划并负责监督实施。

  4、负责制定、执行本部门的年度费用预算,严格控制物业能耗费用(水电气)、物业管理费用(物料、维保、检测)和工程改造费用,并通过设备管理、节能技术改造等各种措施达成公司预算目标。

  5、组织拟定设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,监督下属员工的落实和执行,并每年更新完善一次各项工作流程。

  6、负责新建项目工程技术资料和施工图纸的审核,按商业需求对消防系统和机电设备设施的选用、能耗计量等方面提出合理建议。

  7、负责参与、监督、检核重要设备设施的年度维修保养工作和检测工作,并督促执行。如:供配电系统设备、消防系统设备、中央空调(锅炉)系统设备、电扶梯设备等。

  8、负责制定安全工作制度及突发事件应急处理程序,指挥下属员工解决物业中的各种突发事件和设备故障,妥善处理善后事宜。

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