led采购岗位职责

2022-12-08 岗位职责

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的led采购岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

led采购岗位职责1

　　1、led产品主要原部件的估价及led灯具的采购;

　　2、供应商产品的品质初步确认;

　　3、替代材料的搜寻;

　　5、采购部门有关技术、品质文件的拟制;

　　6、与技术、品质部门有关技术、品质问题的沟通与协调;

　　7、与供应商有关技术、品质问题的沟通与协调;

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,具备led采购职位经验三年以上,

　　2、工作认真仔细,有良好的职业操守,拥有较好的沟通技巧及团队精神,较强的责任感及进取精神;

　　3、熟悉led灯具采购并具备品质管理意识

led采购岗位职责2

　　1、负责采购计划的制定，合理选择采购方式，执行，协调生产与采购进程安排;

　　2、负责oled照明灯具原材料供应商评估与优化;

　　3、负责采购数据的分析，通过数据统计分析，指导供应商改善质量、缩短交货期、优化成本结构;

　　4、负责采购物料的验收及质量控制，退货及纠纷处理;

　　5、负责协助制定年度采购策略，落实并实施相关采购计划;

　　6、领导交办的其他事宜。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，懂照明结构设计，电气自动化、电子信息工程、机械电子工程专业者优先;

　　2、具有2年以上工控行业采购和供应商管理经验;

　　3、有一定英文基础，能看懂英文技术资料;

　　4、精通机械加工或钣金加工或电气器件，熟悉采购业务流程，具备较强的谈判、沟通协调及解决问题能力;

　　5、有很强的计划性、工作严谨，品行端正，有团队协作精神。

led采购岗位职责3

　　1、负责灯具供应商资源搜集

　　2、负责灯具产品技术资料整理

　　3、熟悉led户外灯具结构和应用,包含路灯,壁灯,柱头灯,庭院灯。

　　要求:

　　1、大专及以上学历,专业不限。

　　2、具有照明行业2年以上的灯具采购经验;

　　3、熟知led灯具、led等产品的电子元器件、装配件的采购渠道及市场行情;

　　4、熟悉采购流程,掌握相关的采购技巧,具有丰富的采购经验。

　　5、具有良好的市场敏锐度及成本意识;

　　6、具有良好的团队管理能力、部门协调能力、供应商谈判技巧

led采购岗位职责4

　　1、主要负责结构物料的`采购;

　　2、负责供应商开发、物料交期确认，异常处理，供应商对帐，付款安排;

　　3、物料到达后负责货物接应，协助物料办理入库手续;

　　4、物料的来料异常处理;

　　5、找寻合适的物料供货商，价格的谈判，决定采购方式。

　　任职要求:

　　1、男女不限，大专及以上学历，专业不限;

　　2、两年以上采购工作经验，其中一年以上led灯具厂采购经验，熟悉led照明灯具相关物料;

　　3、熟悉整个采购流程，了解led市场行情，有一定的采购资源;

　　4、沟通协调能力较强，灵活性强，原则性强，能承受一定的工作压力。

　　led采购员岗位

led采购岗位职责5

　　1、负责采购计划的制定,合理选择采购方式,执行,协调生产与采购进程安排;

　　2、负责oled照明灯具原材料供应商评估与优化;

　　3、负责采购数据的分析,通过数据统计分析,指导供应商改善质量、缩短交货期、优化成本结构;

　　4、负责采购物料的验收及质量控制,退货及纠纷处理;

　　5、负责协助制定年度采购策略,落实并实施相关采购计划;

　　6、领导交办的其他事宜。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,懂照明结构设计,电气自动化、电子信息工程、机械电子工程专业者优先;

　　2、具有2年以上工控行业采购和供应商管理经验;

　　3、有一定英文基础,能看懂英文技术资料;

　　4、精通机械加工或钣金加工或电气器件,熟悉采购业务流程,具备较强的谈判、沟通协调及解决问题能力;

　　5、有很强的计划性、工作严谨,品行端正,有团队协作精神。

led采购岗位职责6

　　1、负责公司采购的订单的正常运作,确定订单资源的合理分配,确保公司供应链运转的效率。

　　2、确定公司供应商的准入,评审以及推出机制,保证公司供应商体系的健康,有序。

　　3、参与制定并确定公司的产品线,产品定位以及产品规划。

　　4、参与制定公司产品品质标准,监督执行采购及品质管理对供应商的品质管理,实现供应商品质管理体系的有序提升。

　　5、在公司产品规划的基数长有序组织公司技术部门并整合公司的供应链资源,推进公司产品的设计,研发,验证并适时导入生产。

　　6、有效组织公司的技术人员,跟进产品的技术方案,应用材料以及相关行业技术趋势,适时更新产品技术路线,推进公司产品线的有序更迭。

　　7、合理调配公司内勤资源,审核并批准本部门人员的出差计划,合理控制日常管理费用。

　　8、积极支持公司的营销工作,及时有效提供营销素材。

　　任职要求:

　　1、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力,具备高度的责任心及很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力。

　　2、良好的谈判及解决问题的能力,

　　3、5年以上led领域工作经验,熟悉物流、财务、生产各个操作环节,具备专业采购知识和技能,对企业erp及相关质量体系的理解;

　　4、受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。

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