服装设计师岗位职责

2022-12-07 岗位职责

　　在学习、工作、生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编精心整理的服装设计师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

服装设计师岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.纱线、款式企划，款式绘图；

　　2.跟踪样板，以及样板的修改和确定，审核样板资料；

　　3.辅料配料的确定，定样的沟通，确认主产纱的颜色；

　　4.色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

　　任职要求：

　　1.服装（针织）设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验；

　　2.可直接与工厂交流工艺，略懂生产流程，最好有在专业针织供应商从业经验，了解纱线及生产成本，熟练工艺细节；

　　3.熟练操作设计绘图软件；

　　4.敬业敬岗，工作调理性强，严谨细致，执行力强；

　　5.对时尚产业非常敏感。

服装设计师岗位职责2

　　职责：

　　1.根据设计师的知道，实际操作绘制款式图、制作花版和色系表格等。

　　2.能积极配合设计师的开发要求，不定期去中大面料市场收集新品面辅料样板。

　　3.收集流行资讯，配合设计师完成每周和每季的企划案。

　　4.协助设计师开发新一季产品，跟进打样的系列工作。

　　5.能与外籍设计师进行基本会话和沟通。

　　6.能积极地完成上级交办的公共事务等。

服装设计师岗位职责3

　　（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

　　（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

　　（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

　　（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计师岗位职责4

　　1、根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格；

　　2、参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的'潜在需求；

　　3、设计当季所需款式，确保完成设计计划；

　　4、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求；

　　5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

服装设计师岗位职责5

　　1、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意；

　　2、独立完成系列产品款式的开发和改进；

　　3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作；

　　4、设计部门的其他工作。

服装设计师岗位职责6

　　职责：

　　1、协助设计出图画稿及版单的跟进

　　2、在出版时配齐将面辅料配齐，及面辅料的开发

　　3、协助设计进行样衣的试穿及修正并及时确认修正意见

　　4、整个流程的准备以及流程的跟进

　　5、部门内部的杂项事宜和上级领导安排的其他事宜

服装设计师岗位职责7

　　1、收集国内外运动服饰的流行趋势，包括色彩、花型、图案等讯息

　　2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格，注重面料的体验效果，创造出符合市场的款式

　　3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格，独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

　　4、负责跟进产品的成品制作过程，给出修改意见，确保不同产品类型中的同主题花型风格一致

　　5、负责跟进产品的准备和拍摄工作；

　　6、负责配合跟单部门的相关工作；

　　7、认同公司的企业文化，并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中；

　　8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计师岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案；

　　2、按规定时间完成产品系列设计图稿；

　　3、跟进出版制作完成；

　　4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求；

　　5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，服装设计类专业毕业；

　　2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强；对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握；

　　3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩；

　　4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求；

　　5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识；

　　6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达；

　　7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装设计师岗位职责9

　　1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信息；

　　2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，为季度产品的开发提供帮助；

　　3、外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样；

　　4、协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式；

　　5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；

　　6、跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成；

　　7、参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方；

　　8、下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确；

　　9、正确版的跟进确认；

　　10、做好季度总结，为下次开发做准备。

服装设计师岗位职责10

　　职责：

　　1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

　　2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发；

　　3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度；

　　4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

　　任职要求：

　　1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验；

　　2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势；

　　3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件；；

　　4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作；

　　5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发；

服装设计师岗位职责11

　　1、结合品牌定位及竞争对手，制定及实施月度买货计划，控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等；

　　2、根据品牌需求，采购当季热销款式，并制定产品上市计划与波段；

　　3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求；

　　4、严格控制产品的采购成本；

　　5、跟进整个产品的进度。

服装设计师岗位职责12

　　1、根据公司制定的产品设计风格，负责辅助设计师完成相关款式设计，跟进样衣面辅料、配料，能独立完成一些简单的设计。

　　2、负责产品清点，版单录入，面辅料信息登记存档。

　　3、根据安排找需要用到的面料、辅料，了解面辅料的价格，有成本意识。

　　4、跟进样版，和纸样师共同完成产品的样版工作；跟进大货，和生产部质检部等其他部门协调相关大货工作；跟进运营，从销售部运营部等部门获取客户反馈并及时优化

　　5、执行其它一些上级安排到的相关事项。

服装设计师岗位职责13

　　职责：

　　1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等；

　　2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告；

　　3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡；

　　4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定；

　　5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度；

　　6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形；

　　7.听取其它部门的意见，共同调整方向。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先；

　　2.良好的美术功底及计算机操作能力；

　　3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力；

　　4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场；

　　5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件；

　　6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

　　7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师岗位职责14

　　1、擅长韩风，对市场上的流行元素拿捏准确。

　　2、确定季度商品主题走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品设计。

　　3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。

　　4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。

服装设计师岗位职责15

　　职责：

　　1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案；

　　2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素；制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料；

　　3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发；

　　4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进；

　　5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的分析。

　　6、产品上市后的销售信息反馈；

　　岗位要求：

　　1、服装设计及相关专业大专以上学历，从事服装设计工作2年以上工作经验，能独立完成童装的开发和设计工作.

　　2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件；

　　3、熟悉服装面辅料性能，熟悉童装工作流程，有敏锐的设计思路，对面料、产品陈列有充分的认识与运用，根据公司产品风格定位和设计策划方案，提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势)；

　　4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

　　5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

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