管理课职责

2022-12-06 岗位职责

管理课职责1

　　1、负责整个生产工序的有效沟通，避免压料和待料情况，并及时处理，确保正常生产。

　　2、分析本工序合格率和自损率等数据，找到根本原因进行改进，提高生产效率;分析断卷线异常原因，制定预防措施，跟踪落实情况。

　　3、按照设备和工艺管理规定做好设备的点检工作，检查报表及异常查询;检验报表发出后，检查合格率等，是否有本工序异常情况，如果有本工序异常于当天分析原因并处理;配合跟踪工艺组完成实验。

　　4、负责所有工序安全生产，无安全事故发生;

　　5、推进部门的产品策划实现和工艺改进，并监督实施的效果;

　　6、推进部门的质量成本管理，并监督实现情况，确保其控制在指标内。

管理课职责2

　　1.原材料、成品、样品检查,现场巡检和抽检;

　　2.不合格品管理、客户退货处理;

　　3.iso文件编号、登录、发行、回收等;

　　4.负责质量改进的活动;

　　5.管理指导部下、完成上级交办的其他工作。

管理课职责3

　　1、课程开发:大纲、教材编写;视频录制;培养方案,考核方案制作

　　2、掌握autocad/inventor等相关设计软件

　　3、熟练使用office办公软件

　　4、参与公司课程研发标准设计工作,如电子、机械、3d打印、机器人课程体系目录、大纲、考核方案,课件制作标准等工作;

　　5、工作认真,有较强的.团队合作精神,并能独立担当课程项目开发

　　6、有较强协调沟通能力,能迅速处理课程研发中的各种问题

管理课职责4

　　1、参与及协助讲师团队对线上课程进行前期选题策划、质量把关,制定课程产品的上线标准;

　　2、统筹线上课程的宣传推广规划,全盘负责课程推广的文案、活动策划、推广上线等工作,对课程的浏览量、购买量等核心数据负责;

　　3、监控、分析线上课程的数据,输出运营报告,对下一阶段的运营策略进行调整;

　　4、与用户、讲师进行沟通交流,基于学员反馈,挖掘学员的学习需求,推动用户体验的优化;

　　5、优化运营流程,探索课程运营的各种创意新玩法。

管理课职责5

　　1、负责公司的全面质量管理工作;

　　2、负责推进、持续改善公司质量体系的有效运行;

　　3、负责制定产品质量检验标准及qc管理文件;

　　4、负责客户质量投诉的对策与改善工作;

　　5、负责定期分析、汇总产品质量数据、编制质量管理月报;

　　6、负责组织召开品质会议,监督各部门品管工作的实施、改善状况;

　　7、负责计量器具管理;

　　8、负责公司员工的质量教育培训及本部门员工的日常管理工作;

管理课职责6

　　1、负责整个生产工序的有效沟通，避免压料和待料情况，并及时处理，确保正常生产。

　　2、分析本工序合格率和自损率等数据，找到根本原因进行改进，提高生产效率;分析断卷线异常原因，制定预防措施，跟踪落实情况。

　　4、负责所有工序安全生产，无安全事故发生;

　　5、推进部门的产品策划实现和工艺改进，并监督实施的效果;

　　6、推进部门的质量成本管理，并监督实现情况，确保其控制在指标内。

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