在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的学院实验室人员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
学院实验室人员岗位职责 1
一、实验室主任岗位职责。实验室主任对实验室工作负有全面领导责任，其职责是：
1、根据实验室担负的教学、科研任务，拟订实验室建设和发展的规划和年度计划。
2、根据上级下达的实验教学和科研任务。安排好实验室工作人员的工作。
3、对下达的教学、科研经费提出使用安排意见。并拟订仪器设备的订购计划，注重效用，防止积压浪费。
4、做好实验室科学管理，确究投资效益，负责仪器设备的维护、保养的组织工作，提高仪器设备的利用率和完好率m
5、领导本室工作人员的工作，组织实验人员的培养及考核、晋升的评议工作，不断提高他们的思想、业务水平。
6、制订、执行并督促检查实验室各项规章制度的贯彻执行情况：按时上报各类报表，定期检查、总结实验室工作，开展评比活动。
7、实验室副主任除了完成自己的本职工作外，协助主任工作。主任因故离开学校时，行使主任职责。
二、实验工作人员岗位共同职责
1、负责或参加实验室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备作。
2、参加大型、精密仪器设备的验收，新实验装置的加工制作。
3、管理实验室及仪器设备、低值易耗物资等。
4、负责实验室的清洁卫生及安全保卫工作。
5、实验室基本信息的收集和整理。
三、技术员和实验员的.岗位职责
1、了解本实验室有关实验的原理及实验技术，在有关人员指导下按时完成教学实验科研实验测试的准备工作。
2、了解有关仪器设备的基本原理，并能正确使用和保养它们。
3、承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其他工作。
四、助理工程师和助理实验师的岗位职责
1、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能；掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
2、经指导，能设计实验方案和一般实验及研究装置，对实验测试结果进行分析和处理，解决技术管理中的一般性问题。
3、担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作，编写实验教学资料和科研实验报告。
4、承担实验室一个方面的管理工作，及实验室主任分配的其他工作。
五、工程师和实验师的职责
l、负责制订实验方案，设计实验方法，选定仪器设备，分析处理实验数据，编写实验技术文件。
2、组织指导学生实验，批改实验报告，评定学生实验成绩，提交实验工作总结。
3、根据学术负责人的设想和要求，设计、加工特殊装置，解决研制中的技术问题。
4、独立承担精密、贵重仪器设备的调试、检修、使用等方面的技术工作，负责制订操作规程和使用保养等技术文件。
5、独立进行科学研究实验工作，协助高级职称人员指导研究生实验，以及负责初级技术人员与技工的培训工作。
6、组织管理实验室的一个方面工作，及实验室主任分配的其他工作。
六、高级工程师和高级实验师的岗位职责
1、熟悉本学科领域国内外学术和技术动态，为本单位提供学术和技术指导，提出实验室建设方向，制订实验室规则。
2、负责编写实验教材，制定高水平的实验方案，开设实践性较强的实验项目，解决本学科实验技术中的疑难。
3、制订大型精密仪器设备的技术性文件，包括引进设备验收条例，设备调试操作规程，以及维护、检修条例，并负责设备功能的进一步开发。
4、指导研究生的实验技术工作，指导中级职称以下人员的学习和提高工作。
5、承担实验室全面管理工作。从事实验技术工作教师(助教、讲师、正、副教授)的职责按照同级工程系列人员的职责执行。
学院实验室人员岗位职责 2
一、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。对本实验室的试验、检测及管理工作全面负责。
二、负责完成项目经理部下达的各项试验检测任务。为工程的正常施工提供准确的试验检验数据。
三、负责编制实验室试验、检测工作计划，对试验、检测质量负责。
四、负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的'整理归档工作。上级要求上报的资料及时上报并做好实验室年终工作总结。
五、提出工地实验室人员需求计划，建立实验室人员台帐，负责本实验室试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。
六、按照局相关制度要求，提出本工地实验室仪器设备的购置、更新、改造及修理和报废计划;并组织仪器设备送检和校验。
七、收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验规程和新测试方法，做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。
八、组织人员深入施工现场，加强现场管理;了解施工情况，解决施工中与试验的有关施工技术难题;做好实验室危险源和环境因素辨识和评价工作，制定并落实相应的控制措施。
九、参加本标施工单位的工程质量检查及事故分析会议。提出本标段节约原材料、降低工程成本及提高工程质量的意见。
十、完成项目领导交办的其它工作。
学院实验室人员岗位职责 3
一、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设及管理。
二、按照教材规定的.实验内容，准备和开出教学实验，积极配合有关老师，切实保证完成实验教学任务，并积极创造条件，组织学生课外科技实验活动。
三、不断总结教学经验，开展教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，努力提高实验工作水平。
四、掌握实验仪器设备的规格、构造性能、工作原理，熟悉教材、药品的性能，负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料、药品的使用、回收和处理工作。
五、负责实验室、仪器室和材料、药品、标本、模型、挂图、教具等物资的登记造册、电子输入等管理工作，保持实验室整齐，清洁，教育学生有良好的习惯。
六、采取措施，确保人身安全和健康，保护好国家财物，按规定做好三废处理工作，并做好实验室、仪器室每天的门窗关锁工作。
学院实验室人员岗位职责 4
一、热爱本职工作，带头执行实验室工作条例和有关规章制度，努力学习，认真做好实验室工作，并定期向有关领导汇报实验教学、仪器药品管理等情况。
二、熟悉教材，掌握教学大纲规定的全部演示实验和学生实验内容．；熟知教学仪器、药品的性能，能及时、正确地处理实验室突发事故。
三、做好有关实验教学物资的中购计划和验收入库工作。根据教学需要，切实制订好教学仪器、药品设备的购置计划；对于教学仪器、药品设备，无论是自购的`或上级主管部门调拔的，都要认真检查验收。对不合格产品或不需要的仪器、药品设备有权拒收。
四、建立健全教学仪器药品档案和有关记录表册，对仪器药品等做到分类存放、规范陈列、清洁．整齐、定期保养、及时维修、领用手续完备、帐帐相符、帐物相符。认真做好实验室安全防护工作。
五、会同教研组制订实验教学汁划；在任课教师提交实验预约单后，切实做好仪器、药品、材料的准备工作，保证实验顺利进行。
六、积极配合任课教师组织指导学生实验，切实完成教学任务，并创造条件开展自制教具、学具和课外科技活动。
七、积极参加学科教学和实验室管理的研究活动
学院实验室人员岗位职责 5
1、管理人员应树立为教育服务的思想，热爱本职工作，努力学习，认真钻研业务，热悉本学科的教材，熟悉各类仪器的性能和保管知识。掌握各类仪器使用方法和维修的'基本技能。
2、加强对仪器室和实验室的全部物资的管理工作，各类仪器、器材及药品要帐、卡、物相符。努力做到：常规管理制度化，仪器存放规范化，仪器保管科学化，各项记录经常化，档案资料系统化。每天记录实验室和设备的使用情况。
3、新到的仪器设备、器材、药品应在半月内验收、登帐入橱，并向教师介绍。发现仪器质量或数量差错应及时处理。
4、按“实验通知单”准备好实验所需的仪器、器材、药品，协助任课教师指导学生实验。实验完毕清点仪器，检查仪器的完好情况，发现问题要查明原因，按有关规定认真处理。
5、坚持勤俭办学原则，积极自制教具，充实实验设备，并做好仪器设备的保养维修工作。
6、创造条件开放实验室，协助任课教师组织学生开展课外科技兴趣小组活动。
7、做好仪器室和实验室的安全防范工作，掌握发生事故的应急处理措施。经常保持室内外的整洁，使仪器设备处于完好使用状态。
8、每学期结束时应清点仪器一次，仪器、药品、实验材料根据教学需要，编制仪器设备购置计划，定期向学校领导和上级有关部门汇报工作，不断地总结经验，改进管理力法，努力提高工作水平和工作效率。
9、遵守学校作息制度，办公时间内不得离开实验室。
10、完成领导交办的其他工作。
学院实验室人员岗位职责 6
1、各专业“建筑材料”课程的'教学大纲、实验教学大纲、实验报告书、实验指导书、教学课表等文件应分类归档；
2、实验设备的使用文件应分类归档；
3、学生实验考试、考核成绩按各专业、各年级分类归档；
4、仪器设备日常维修工作记录应分期、分类归档；
5、对低值耐用品、易耗品应进行分类登记；
6、定期检查相关文件的归档情况。
学院实验室人员岗位职责 7
职责描述：
1、管理分子生物医学实验室，全面负责ngs测序，定量pcr技术流程和运营。
2、建立合理的ngs检测流程，包含前期处理，上机前的质控、文库构建，样本测序及结果分析等。
3、支持精准医疗研究，负责同其他功能部门合作科研项目。
4、建立合理的技术人员培训规划，培养实验技术人员。
任职要求：
1、有副高以上医学检验专业技术职称证书。
1、临床医学、检验医学、分子生物学，遗传学，或其它相关专业硕士或博士相关专业学历；
2、有两年以上定量pcr和基因测序工作经验，或医学分子检验经验；
3、有多年分子生物实验室管理或搭建测序实验室经验者优先；
4、责任心强，具备优秀的'解决问题能力，良好的口头表达能力和写作能力，有团队精神和领导力；
5、具备良好的英文听说读写能力；
学院实验室人员岗位职责 8
工作职责：
1、从事图像，nlp，强化学习，虚拟人，用户画像等机器学习领域的数据标注和管理工作；
2、深入理解和分析各类数据，并负责制定各项数据采集、标注评测任务的标准和规范；
3、负责对接第三方标注外包公司，并对标注的数据质量进行抽检；
4、协助数据及算法工程师管理数据资产，制定和优化数据管理方法；
任职要求：
1、具有1年以上数据相关经验，本科及以上学历
2、具备良好的`计算机操作能力，熟悉sql优先；
3、具备良好的沟通协调能力、学习能力、解决问题能力；
4、具有良好的沟通能力和亲和力，执行力强；
5、有大数据相关背景优先。
学院实验室人员岗位职责 9
岗位职责:
1、负责实验室基础实验;
2、调试检测试剂产品;
3、.产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
4、.制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准及项目相关技术文件撰写工作。
任职资格:
1、生物、检验、医药相关专业，大专(含)以上学历;
2、一年以上实验室试剂相关工作经验;
3、熟悉食品安全检测诊断试剂领域，精通掌握胶体金生产流程;
4、熟悉抗原抗体反映机理;
5、熟练使用各种仪器设备，动手能力强。
6、富有创新精神，能够适应较强的工作压力，具备较好的`团队合作精神。
学院实验室人员岗位职责 10
1、负责检测实验室筹建与实验室日常管理工作;
2、组织实施实验室材料检测、检测新项目开发、方法验证、标准变更等工作,解决检测工作中的技术问题
3、按照实验室质量管理体系保障实验室正常运转;
4、组织实施实验室人员培训和考核工作、日常质量监督管理工作
5、组织实验室各项资质申请及评审工作
学院实验室人员岗位职责 11
1、全面负责实验室的建设、组织和运行管理，确保实验室具有满足工作要求的各项条件，保证研究项目及时、正常地运行。
2、确保实验室（研究机构）的工作符合glp、药物临床试验生物样本分析实验室管理指南（试行）等规范的要求。
3、确保建立工作人员的教育背景、工作经历、培训情况、岗位描述等资料，并归档保存、及时更新。
4、确保工作人员清楚地理解自己的职责及所承担的工作内容，如有必要应提供与这些工作相关的培训。
5、组织建立完善的质量管理体系。组织制定和修改管理制度、技术规范和标准操作规程；定期审阅所有管理制度、技术规范和标准操作规程文件，确保所有文件适时更新。确保工作人员严格遵守标准操作规程，所有新建和修改后的标准操作规程需经机构负责人签字批准方可生效，其原始文件作为档案进行保存。
6、确保在研究机构内建立质量保证程序，由独立的质量保证人员执行，并确保其按照本规范的.要求履行质量保证职责制定主计划表，掌握各项分析工作的进展。确保主计划表及时进行更新，定期对主计划表归档保存。主计划表应至少包括研究名称和/或代号、受试物名称和/或代号、研究开始时间、研究状态、专题负责人姓名、研究委托方等。
7、确保在每项实验开始前，指定具有适当资质、经验并接受过培训的项目负责人，试验过程中确需更换项目负责人时，应记录更换的原因和时间，并保留相关记录。
8、确保质量保证部门的报告被及时处理，并采取必要的纠正和/或预防措施。
9、审查、批准实验方案、标准操作规程、结果或报告。
10、确保计算机化系统适用于其使用目的，并且依照本规范要求进行验证、使用和维护。
11、确保实验室定期参加必要的检测实验室能力验证和比对活动。
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