事务部主管岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的事务部主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

事务部主管岗位职责1

　　岗位职责：

　　1.起草、审核、编制、完善各类合同范本及规章制度

　　2.提供相关法律咨询、意见，进行相关法制宣传、培训。

　　3.负责相关仲裁、诉讼。

　　4.完成上级领导交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.本科及以上学历，法律专业。具有律师职业资格。

　　2.具有企业法律事务工作经验。

　　3.具备一定分析、总结、判断能力，为人正直。

　　4.有责任心和较强的事业心，具有良好的'沟通协调及文字写作能力。

　　5.熟练掌握各种办公软件。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3-5年

　　岗位职责

　　1、负责公司重要客户接待工作;

　　2、协助领导,完成重要公共关系的维护工作,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象,推进项目运营;

　　3、协助主管领导,组织参与各种会务及活动。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历,如具备2年以上公关、外联工作经验者择优录取;

　　2、熟悉政府部门办事流程,能够独立、良好地与工作人员沟通;

　　3、性格乐观开朗、积极向上,为人热情大方,熟悉各类商务及其他大型活动流程。

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