健康服务岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的健康服务岗位职责，希望能够帮助到大家。

健康服务岗位职责1

　　1.评估每位患者的现状和需求,制定和实施物理治疗计划。

　　2.制定完整、全面的评估和治疗计划,包括适当测试和评估指标的使用,工作障碍的识别,预期目标的建立,确定预期完善水平,实现目标需要的时间,预防措施和禁忌症的识别,以确保患者安全。

　　3.实施个性化物理治疗干预措施,设计、调试和应用自适应器械,对患者进行自适应器械使用培训。

　　4.为患者、家人和/或其他护理者提供物理治疗计划的技能、方法和技艺的指导和培训。

　　5.及时、恰当地完成所提供服务的`相关文档工作和计费工作。

　　1负责2c健康产品和系统的产品规划、设计和生命周期的管理;

　　2分析行业市场的竞争态势和用户群体需求,定义产品核心价值,独立完成产品设计;

　　3根据业务情况、公司资源分配情况、管理产品优先级,跟进产品实施全流程;

　　4持续监控和分析产品上线后的用户反馈和数据,分析归纳改善用户体验。

　　1、主持学校健康中心一切事务。

　　2、负责接洽、準备并协助健康检查及缺点矫治工作，暨预防接种事宜。

　　3、拟订计画办理师生各项健康检查，并统计、分析检查结果。

　　4、配合传染性疾病流行季节，办理各项卫生保健宣导。

　　5、预防事故伤害发生，加强急救知能宣导及急救技能培训，

　　6、适时协助健康中心紧急救护功能。

　　7、配合健康促进主题更新健康资讯、定期办理专题讲座。

　　8、学生健康资料资讯化管理并定期更新。

　　9、健康中心急救器材维护与保养，保时最佳使用机能。各项药材之消耗管理与记录，定期统计与更新。

　　10、负责联繫校医群与医疗院所、社区人士，共同办理健康促进业务之推展。

　　1.常规casemanager的日常工作,体检定制预约及安排

　　2.常规casemanager的日常工作,协助重疾客户的二诊服务

　　3.常规casemanager的日常工作,协助疫苗类服务安排

　　4.casemanager服务的量化统计及满意度回访

　　5.协助上级做好各项工作及配合其他项目(增值服务)开展

　　6.服从上级领导调配和安排,和同事和睦相处

　　7.完成公司及部门交办的其他工作

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