在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的物控主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
物控主管岗位职责1
岗位职责
1、采购面料，合理利用库存，控制库存。协调面料异常交期。
2、每周答交生产计划，确保齐套料以便生产畅通，并协调解决突发事件。
3、每月做资金计划，并负责申请付款，与供应商对账。
任职资格
1、纺织工程、染整工程或国际贸易类相关专业大专及以上学历。
2、有系统的采购或物流培训知识优先，能熟练操作常用办公软件。
3、具备良好的沟通谈判能力，熟悉面、辅料。
4、高度团队精神、诚实正直、良好的道德与职业操守、责任感和协调能力。
5、会操作erp系统，英语四级以上。
物控主管岗位职责2
岗位职责：
1、负责生产性物料的采购管理工作；
2、负责各类物料收发存管理工作；
3、进行区域规划，制定合理的仓储规划。
4、进行部门人员岗位合理分工，确保收发环节数据的'准确性、及时性。
5、负责本部门内相关人员技能培训及系统维护。
6、定期组织人员对于公司实物进行盘点、核算工作。
任职资格：
1、男女不限，年龄28—40岁。
2、大专及以上文化程度，具备采购、仓库管理专业知识。
3、有制造行业3年以上相关工作经验。熟悉供应链各个环节，熟悉仓库管理，熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段；
4、熟练运用常用办公软件，有金蝶软件操作实践经验优先。
5、诚实守信，有原则性及敏感的数据观。
物控主管岗位职责3
职责描述：
1、根据部门的目标，合理配置人力，明确责任分工，做好部门发展规划；
2、优化业务体系和管理机制，确保部门日常工作受控，部门绩效持续提升；
3、外协pcba加工业务日常管理，确保维持高的及时回货率；
4、优化物控策略，确保工令及时齐套；
5、满足交付同时，持续提升库存周转率，主导呆滞物料处理和预防措施的建立；
6、负责计划部公共平台，如小批量试用、ec、辅料的日常管理；依据部门发展需要，制定完善的培训计划，并推动实施；
任职要求：
1、应具备之专业知识：有相关行业计划经验，熟悉工厂计划运作的流程，具备良好的管理能力；
2、必备工作素质：责任心强、沟通协调能力强，团队合作精神；
3、应具备技能：对erp系统有一定的了解，会用excel表格进行数据分析，良好的数据分析能力；
物控主管岗位职责4
工作职责：
1、负责仓库物料需求总计划拟定、存货控制；
2、负责仓库食材原料日常补货计划的拟定、采购申请提报、到货进度跟踪；
3、负责订单管理，对供应商订单交付达成率进行考核；
4、对门店订单需求满足率负责（物料短缺）；
5、仓库呆滞料预防、处理方案拟定及跟进执行进度；
6、负责新品上下市物资跟进，保障产品正常上下市；
7、负责门店物料领用分析、异常提报，推动完善门店订货管理。
岗位要求：
1、熟悉仓库管理流程和物流配送业务；
2、物控计划相关岗位3年以上；
3、具备物控相关专业知识，熟悉金蝶erp系统；
4、具备数据分析能力，精通excel函数；
5、有良好的心态，较强的抗压能力和责任心。
物控主管岗位职责5
岗位职责：
1、根据公司年度经营计划和销售预测，负责编制年度主生产计划预测、月滚动生产计划、生产计划下达；负责编制年度物料需求预测，滚动物料需求计划。
2、负责销售需求、研发需求归口管理，统一需求接口，组织资源实现100%交付需求；
3、负责子公司生产计划任务部署及滚动生产计划下达，转产生产计划组织管理；
4、负责常规和研发的外协生产任务单、成品生产计划任务的下达，负责生产任务单进度跟踪及完工关闭。
5、负责物料需求齐套管理，负责产品、半成品、物料库存量控制，以合理经济资源保障满足计划需求实现；
6、负责系统库位设置，负责库房规范作业管理，账、物、卡相符；定期组织实施库存盘点，负责异常账务的单据纠正；
7、负责公司、子公司的资源调拨管理；
8、依据设计变更、销售需求变更，编制生产返工计划任务。
9、负责erp计划生产业务基础数据维护和异常单据撤单和关闭申请。
10、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、有3年生产计划、物控管理3年或以上经验，有一定生产计划组织管理能力；
2、熟练使用金蝶erp系统，熟悉系统设置维护；
3、经济成本意识强，工作主动有承担，团队观念强，有一定组织协调能力；
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