营业部服务的岗位职责

2022-10-31 岗位职责

　　在现在社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的营业部服务的岗位职责（精选14篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　营业部服务的岗位职责1

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

　　5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

　　6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

　　7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　营业部服务的岗位职责2

　　1、协助投资顾问做好营业部客户的日常投资咨询工作；

　　2、协助投资顾问推进投资顾问业务、投资顾问客户的签约，并协助做好后续服务；

　　3、服务投资顾问的工作安排，做好投资咨询产品传递，组织客户投资报告会等活动；

　　4、上级交办的其他工作。

　　营业部服务的岗位职责3

　　1、实施公司合规管理制度，为公司经营管理活动的合法合规性进行监督；

　　2、对公司总部、营业部、子公司等进行稽核检查；

　　3、编写稽核工作方案、与被稽核单位协调沟通、复核稽核工作底稿、提出稽核建议、编写稽核报告；

　　4、对公司业务条线及分公司、营业部的日常合规工作进行指导，包括但不限于合规咨询、审核、检查等；

　　5、完成交办的各类工作事项等。

　　营业部服务的岗位职责4

　　1、组织营业部本外币业务、财务会计核算工作，规范核算行为，以提高核算质量；

　　2、牵头负责网点零售业务拓展；

　　3、落实岗位分工及岗位责任制，督导营业部成员落实相关规范，使作业符合內控要求，提升作业效率和品质，以控作业风险；

　　4、组织督导营业部开展优质文明服务工作，落实服务措施，规范服务行为，以提高服务水平，提升我行服务形象；

　　5、落实营业部成员的绩效管理及人才培养，以提升团队工作业绩及专业能力；

　　6、凝聚成员向心力，促进团队成员间的融洽及合作，且能与全行其它团队间紧密配合，以满足客户需求及达成组织目标。

　　营业部服务的岗位职责5

　　1、配合营业部总经理制定全辖范围工作计划并组织实施；

　　2、协助营业部总经理做好营业部的业务拓展、团队建设、合规经营管理等相关工作；

　　3、完成总部、分公司及所在营业部交办的其它工作。

　　营业部服务的岗位职责6

　　1、带领业务团队进行公司金融产品的推广与销售；

　　2、负责管理并组建销售团队，带领团队成员取得要求业绩；

　　3、能够指导下属销售人员的日常销售工作，拓展个人及渠道业务；

　　4、负责团队人员的日常业务培训和销售支持工作；

　　5、能够高效、准确地配合上级领导完成公司下达的各项工作任务和团队业绩目标；

　　营业部服务的岗位职责7

　　1、根据分公司，并确保有效的在团队范围内执行；

　　2、完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

　　3、负责本团队人员的辅导与管理；

　　4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

　　5、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出优化建议；

　　6、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

　　营业部服务的岗位职责8

　　1、负责团队的筹建（人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管）；

　　2、根据公司销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长；

　　3、负责带领团队通过有效获客手段，合规展业，开发并维护中高端客户，帮助客户制订全方位财富配置方案。

　　营业部服务的岗位职责9

　　1、开发客户；销售金融产品和服务；

　　2、向客户提供投资咨询服务和资产配置建议；

　　3、做好营业部分配存量客户的服务；

　　4、向客户介绍与证券交易有关的法律、法规、监管部门各种规定、自律规则及公司有有关的规章制度。

　　营业部服务的岗位职责10

　　①针对业务系统权限配置的相关事前verify和事后监控；

　　②针对重要业务系统不正当使用的相关审计和处理；

　　③信息安全相关的.日常文档管理。

　　自贸区支行业务支持(部分)

　　①自贸区分账核算体系业务相关当局报表审核和发送(FTZMIS)；

　　②银企对账相关客户联络和进度管理；

　　③支行内部日常运营相关。

　　其他操作风险相关管理(部分)

　　①关键风险指标监测:业务量统计分析、人均加班时间统计分析；

　　②RMB Cashflow报表制作和监测

　　③实施行内月次检查项目

　　④其他业务推进支持

　　营业部服务的岗位职责11

　　1、负责营销的组织管理，定期整理上报销售情况的数据报表；

　　2、参与制定团队的销售目标并组织实施年度计划；

　　3、负责营销市场定位，组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争产品分析等活动，制定、具体实施产品的整体营销推广计划，品牌的塑造推广和维护；

　　4、负责招募与甄选、辅导与管理、团队内绩效管理与团队建设工作；

　　5、了解和挖掘客户投资理财需求，并协助负责团队员工高净值个人客户开拓发展，为客户提供专业财富管理建议和方案

　　营业部服务的岗位职责12

　　1.执行分公司下达的对于营业部业绩指标的分解落实、销售目标推进及人员管理，风控指标的达成；

　　2.负责执行所在营业部当地市场容量评估，竞争对手调查，产品分析，综合形成市场策略并汇报上级；

　　3.负责执行所在营业部的弱体和员工帮扶改造，应对危机公关，处理紧急事件；

　　4.负责执行所在营业部的标准化流程的建设，营业部人才梯队建设，团队建设，并监督实施；

　　5.根据当地市场，协助总部及区域市场部落实市场策略，配合或主导完成市场推广活动。

　　营业部服务的岗位职责13

　　1、负责完成本辖区所辖证券IB营业部IB业务对接、宣传、服务、关系维护等相关工作；协调处理推动过程中存在的问题，完成全年目标值得达成。

　　2、协助和督导证券IB营业部合规开展中间介绍业务，不得出现违规事件发生。

　　3、根据总部及分支机构业务发展要求，定期组织证券IB营业部开展对内对外业务培训工作。

　　4、协调处理所辖IB营业部客户投诉及突发性事件，做好应急预案的处理。

　　营业部服务的岗位职责14

　　团队建设与管理：按照分公司团队规模要求及招聘需求，通过公司和个人资源，完成团队组建，并定期对团队成员进行专业知识及业务能力的培训；

　　市场开拓与管理：负责个人客户、机构客户及渠道的开拓、维护工作；

　　营销管理：协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行，通过公司组织的产说会、理财沙龙等营销活动，提升客户转化率；

　　目标达成：持续跟踪团队成员日常工作进度及服务客户情况，通过业务督导，领导团队成员达成团队业绩目标并完成个人业绩目标。

【营业部服务的岗位职责】相关文章：