在日常生活和工作中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的银行信用卡经理岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
银行信用卡经理岗位职责1
岗位职责:
1、负责信用卡、贷款产品、银行智能pos机收单、解管、理财、商品搭销的销售,
2、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系。
任职资格:
1、20—35周岁,大专以上学历,特别优秀者学历可放宽至高中;
2、思维敏捷、表达能力强,有较强的沟通及交际技巧,具有亲和力;
3、有责任心和良好的客户服务意识,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,喜欢挑战。
优先录用:
1、想通过自己努力过上更好生活的;
2、已婚生子,娃娃好几个的;
3、有车贷有房贷压力的`;
4、一年内要想买车,三年内想买房的;
5、目前拼命工作但是得不到期望收入的;
6、有银行、证券等行业销售经验的。
银行信用卡经理岗位职责2
岗位职责:
1、负责项目的人员架构搭建,保障分期业务能够正常运转同时协调内外部资源确保团队的稳定成长;
2、管理团队,根据公司提供的资源,带领团队完成目标;
3、负责分期项目工作的战略发展规划,制定相关规章制度、流程、薪酬方案,完成业绩目标;
4、负责协调与甲方银行沟通日常事务,针对问题妥善解决并向合作银行提出针对性的建议;
5、积极有效推进团队建设,选拔培养年轻干部,形成合理梯队建设;针对在岗分期人员专业技能、技巧现状制订和实施对应的专业培训,并对培训效果进行考核;
6、贯彻执行公司的各种管理制度与规范,确保项目运营过程符合公司各项要求及标准
任职要求:
1、大专及以上学历,有三年以上银行、金融行业项目管理经验,
2、具备两年以上信用卡产品或互联网金融产品相关工作经验
3、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
4、有强烈的责任感和目标感,乐观积极;
5、有良好的团队合作精神,责任心强,有较强的执行能力;
6、热爱销售行业,勇于接受挑战,可以承担压力的工作
待遇:
1、优厚的薪金待遇等;
2、体面的职位;
3、广阔的职业提升平台;
4、良好的工作环境和团队氛围;
5、丰富的公司活动;
6、完备的福利。
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